泰州醫藥高新區2018年公開(kāi)招聘教師公告
為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號），結合我區教育系統實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位計劃、招聘對象及報考條件
（一）招聘崗位計劃
泰州醫藥高新區科技教育局所屬中、小學(xué)和幼兒園公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制性質(zhì)教師50名。具體崗位計劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州醫藥高新區2018年公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》）。
（二）招聘對象
1.具有國民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員。
2.下列人員不得報考：現役軍人，在讀非應屆普通高校畢業(yè)生，曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，有政策規定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
3.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關(guān)系的崗位。
（三）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)規范意識；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年7月13日至2000年7月15日期間出生）；
4.具有招聘崗位所要求的相應學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位計劃表》）；
5.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區人社局）、泰州醫藥高新區科技教育局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區科教局）統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公開(kāi)選崗、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，通過(guò)“泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )”網(wǎng)站向社會(huì )公布本公告。
（二）報名與資格初審
1.報名時(shí)間：2018年7月13日-15日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不予補報。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年7月13日-16日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2018年7月13日-17日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。
2.報名地點(diǎn)：泰州醫藥高新區管委會(huì )行政樓附樓西門(mén)一樓大廳（泰州市藥城大道東1號行政樓附樓）。
3.報名方式：本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)絡(luò )、信函、電話(huà)等方式報名）。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除須按報名要求提供報考人員的各類(lèi)材料外，還須提供委托書(shū)和代報名人有效期內居民身份證原件及復印件。
報考人員報名時(shí)須提交以下材料的原件及復印件：
（1）《泰州醫藥高新區2018年公開(kāi)招聘教師報名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》，自行下載打印填寫(xiě)）及本人近期同底免冠2寸彩色證件照4張（粘貼在《報名登記表》相應位置）。
（2）本人有效期內居民身份證。
（3）本人畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)。非全日制普通高校學(xué)歷（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )教育等）報考人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（自行下載打印）。
（4）未簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)及協(xié)議單位同意報考證明；社會(huì )在職人員須提供所在單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員還需經(jīng)主管部門(mén)同意），未就業(yè)人員須提供檔案托管部門(mén)出具的同意辦理轉接手續的證明和以下任一證明：待業(yè)證、退工證明、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續等。如暫時(shí)不能提供, 可延遲至領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供。
4.報名注意事項：
（1）報考人員應準確理解和把握本《公告》規定和崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》（附件2）和《泰州醫藥高新區2018年公開(kāi)招聘教師各學(xué)科（崗位）報考人員信息表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考人員信息表》）。每人限報考一個(gè)崗位，不得兼報、多報，否則一律取消報考資格。
（2）報考人員須在2018年7月11日前將以下材料以壓縮文件包的形式（文件名須為報考人員身份證號碼）發(fā)送至電子郵箱yygxqjszp@163.com，以便現場(chǎng)報名時(shí)審核確認。①《報考人員信息表》電子文檔（excel文件，不得更改文件內容及格式）；②與《報名登記表》所粘貼照片同底的電子照片（要求jpg格式，大小不得超過(guò)100K，照片下方須印有清晰可見(jiàn)的考生姓名及身份證號碼）。
（3）報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。高新區人社局和高新區科教局負責對報考人員進(jìn)行資格審核。經(jīng)審核不符合報考條件的，取消其報考資格。考生在任一招聘環(huán)節提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考及聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》嚴肅處理。
（4）筆試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭報考人員，憑相關(guān)證明材料予以減免。
5.報名結束后，報名人數與招聘計劃數不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由高新區科教局提出意見(jiàn)，經(jīng)高新區人社局審核后，報泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)研究確定。核減或取消崗位招聘計劃的情況將在“泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )”網(wǎng)站公告。被取消崗位招聘計劃的報考人員，在公告規定的時(shí)間內可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時(shí)間：2018年7月16日（下午14:30-17:30），改報名地點(diǎn)：泰州醫藥高新區科技教育局1304室（泰州市藥城大道東1號行政樓13樓）。
6.領(lǐng)取準考證：通過(guò)資格初審的報考人員于2018年7月18日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）憑本人有效身份證和報名繳費發(fā)票到泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門(mén)一樓大廳領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三）筆試
1.筆試采用閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。筆試內容包括：①公共基礎知識（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規、教師應知應會(huì )常識等）占筆試成績(jì)20%；②所報考崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識占筆試成績(jì)80%。筆試不指定輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2.筆試時(shí)間2018年7月22日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《筆試準考證》。
3.筆試成績(jì)于2018年7月25日前在“泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )”網(wǎng)站公布。
（四）資格復審
根據筆試成績(jì)，分崗位從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定參加面試人員（同分跟進(jìn)）。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數面試。面試人員名單在“泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )”網(wǎng)站公布，同時(shí)公布面試人員參加資格復審、領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
在發(fā)放面試通知書(shū)之前對面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審工作由高新區人社局和高新區科教局共同組織實(shí)施。屆時(shí)，參加資格復審人員須按照“報名與資格初審”環(huán)節的要求提交相關(guān)證明材料的原件。
如因考生放棄面試資格等原因出現缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的崗位，按實(shí)際符合條件人數面試。
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納面試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村特困家庭報考人員，憑相關(guān)證明材料予以減免。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（五）面試
面試采用模擬上課、模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能測試兩種形式，滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
初中體育、小學(xué)音樂(lè )、小學(xué)體育、小學(xué)信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位面試采用模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能測試形式，其它崗位面試采用模擬上課形式。面試采用模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能測試形式的崗位，模擬上課、專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分均為100分，按照各占面試成績(jì)50%的比例合成計算面試成績(jì)。
（六）總成績(jì)計算
面試結束后，按照筆試成績(jì)占總成績(jì)40%、面試成績(jì)占總成績(jì)60%的比例合成計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考生總成績(jì)在“泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )”網(wǎng)站公布。
（七）體檢
根據總成績(jì)，分崗位從高分到低分在面試合格人員中按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在“泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )”網(wǎng)站公布。
體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內容的通知》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執行。報考學(xué)前教育崗位的體檢人員還須按照教育部教師資格認定指導中心《關(guān)于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關(guān)事項執行。
在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)，未簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)及協(xié)議單位同意報考證明，社會(huì )在職人員須提供所在單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意），未就業(yè)人員須提供檔案托管部門(mén)出具的同意辦理轉接手續的證明和以下任一證明：待業(yè)證、退工證明、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續等，否則取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢資格出現的崗位缺額，從同崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢人員體檢合格方可進(jìn)入后續環(huán)節。因妊娠原因延遲體檢人員：所報崗位須進(jìn)行選崗的，可先參加公開(kāi)選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續環(huán)節；所報崗位不須進(jìn)行選崗的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續環(huán)節。因體檢不合格出現的崗位缺額不遞補，體檢后續各環(huán)節出現的崗位缺額均不遞補。
體檢由高新區人社局、高新區科教局共同組織，具體事項詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。體檢費用由考生自理。
（八）考察
對體檢合格人員由高新區科教局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定組織考察。
（九）公開(kāi)選崗
對須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由高新區科教局、高新區人社局共同組織進(jìn)行公開(kāi)選崗。公開(kāi)選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項及人員名單在“泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )”網(wǎng)站公布。
選崗人員根據所報崗位，按總成績(jì)從高分到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗。總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分確定選崗順序，面試成績(jì)仍相同的，通過(guò)現場(chǎng)抽簽確定選崗順序。每人限選一個(gè)崗位，當場(chǎng)選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開(kāi)選崗須由報考人員本人參加，不得由他人代替。未按規定參加公開(kāi)選崗或參加公開(kāi)選崗后未按規定辦理聘用手續的作自動(dòng)放棄處理。
（十）公示
公開(kāi)選崗結束后，在“泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )”網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，確定為擬聘人員。公示期間，對反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（十一）聘用
經(jīng)公示確定的擬聘人員，由高新區科教局按規定程序報高新區人社局審批，審批后，擬聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。首次聘期3年（含試用期），聘期內不得申請調動(dòng)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后辦理轉正定級手續。考核不合格者，取消聘用資格，解除或終止聘用關(guān)系。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人在規定時(shí)間內自行負責處理。
三、紀律與監督
公開(kāi)招聘教師工作，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受高新區紀工委和社會(huì )監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
四、本公告由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局、泰州醫藥高新區科技教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89690236（高新區人社局）
0523-89690509（高新區科教局）
監督電話(huà)：0523-89690279（高新區紀工委）
附件1：泰州醫藥高新區2018年公開(kāi)招聘教師崗位計劃表
附件2：泰州醫藥高新區2018年公開(kāi)招聘教師報名登記表
附件3：泰州醫藥高新區2018年公開(kāi)招聘教師各學(xué)科（崗位）報考人員信息表
泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局 泰州醫藥高新區科技教育局
2018年7月4日
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