靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市人民檢察院編外工作人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至靖江市人民檢察院從事有關(guān)崗位工作。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數及報考基本條件
（一）招聘崗位：速錄員。
（二）招聘人數：7名。
（三）報考靖江市人民檢察院速錄員，需符合以下要求：
1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神；
2、男女不限，年齡在30周歲以下（1988年8月1日以后出生）；
3、全日制普通高校（含應屆生）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有一定的計算機應用能力，聽(tīng)打速度≥60字/分鐘；
4、同等條件法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5、限本市戶(hù)籍；
6、報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務(wù)員法第六十八條規定的回避關(guān)系的職位；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、以下情形不得報名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被辭退未滿(mǎn)5年的、曾被開(kāi)除公職的、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的、因其他違法違紀等原因不適合在檢察機關(guān)工作的。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。
（一）報名與資格審查
1、報名。2018年8月23日—8月24日（上午9：00—11：30，下午2：30—6：00），應聘人員持本人有效身份證、學(xué)歷證明、戶(hù)口簿（以上材料原件和復印件各一份）及近期免冠一寸照片3張到靖江市人力資源和社會(huì )保障局4號樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號)報名。報考人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》。
本次招聘開(kāi)考比例為1：3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例的，由本次招聘工作小組研究調整。
報考人員應對填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試成績(jì)等資格；報名與考場(chǎng)使用的有效身份證必須一致。
2、領(lǐng)取準考證。報考人員于2018年8月28日（上午9：00—11:30，下午2:30—6：00）憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì )保障局一號樓5樓靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（二）考試
1、考試包括技能操作、筆試和面試。
2、總成績(jì)計算方法。按技能操作成績(jì)占40%、筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
3、技能操作為計算機聽(tīng)打速錄、EXCEL和WORD的基本操作。按聽(tīng)打速錄、EXCEL和WORD各占50%、25%、25%的比例，采用百分制計算報考人員的技能操作分。聽(tīng)打速度低于60字/分鐘的人員，不得進(jìn)入筆試、面試程序。
4、筆試內容為命題作文，在技能操作之后進(jìn)行。
5、技能操作、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
6、面試人選確定。根據筆試與技能操作綜合分，從高分到低分按招聘計劃數的3倍的比例，確定參加面試的人選。技能操作、筆試、面試成績(jì)在靖江人才網(wǎng)公布。參加面試人數與職位招聘計劃人數之比不足3：1的職位，按實(shí)際符合條件的人數面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢。根據應聘人員的總成績(jì)，按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
（四）政審。對體檢合格者，參照江蘇省公務(wù)員招錄考察標準進(jìn)行政審。
（五）聘用。政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在靖江人才網(wǎng)上公示，公示期為3天。經(jīng)公示無(wú)異議后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書(shū)》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市人民檢察院所屬部門(mén)工作。對派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社【2013】197號）相關(guān)規定執行。因本人自動(dòng)放棄聘用資格出現缺額時(shí)，根據崗位按照考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
三、紀律與監督
招聘編外人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動(dòng)接受社會(huì )和人民群眾的監督，如發(fā)現弄虛作假和違反相關(guān)規定的，取消報考人員的錄用資格。
四、本簡(jiǎn)章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市人民檢察院負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：84993213 80292151
監督舉報電話(huà)：84993252
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市人民檢察院
2018年8月17日
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