2019年靖江市選聘黨政青年人才簡(jiǎn)章
為吸引重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)靖工作，充實(shí)黨政機關(guān)后備力量，優(yōu)化黨政人才隊伍結構，市委組織部、市人才辦擬繼續開(kāi)展黨政青年人才選聘工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍及對象
1.一流大學(xué)建設高校全日制計劃內2018-2019屆本科畢業(yè)生。
2.一流大學(xué)建設高校或一流學(xué)科建設高校全日制計劃內2018-2019屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生（本科畢業(yè)院校須為一流大學(xué)建設高校或一流學(xué)科建設高校）。
3.2019年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)認證的2018-2019屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生（本科畢業(yè)院校須為一流大學(xué)建設高校或一流學(xué)科建設高校）。
（一流大學(xué)建設高校和一流學(xué)科建設高校名單詳見(jiàn)附件1）
二、選聘對象基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，事業(yè)心和責任感強，有一定的組織協(xié)調、綜合分析和語(yǔ)言文字表達能力。
2.學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，基礎知識扎實(shí)，必修課程無(wú)重修或補考，能如期畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
3.身心健康，具備正常履行職責的身心條件。
三、選聘數量
計劃選聘10名左右。具體選聘名額根據通過(guò)報名資格審查人數確定，原則上資格審查入圍人數與選聘人數比例不低于3:1，低于上述比例則相應核減選聘人數。
四、選聘程序
1.報名。考生登錄靖江市人才服務(wù)網(wǎng)（jsjjrc.gov.cn）或靖江黨建網(wǎng)（jsjjdj.gov.cn）下載選聘簡(jiǎn)章，填寫(xiě)報名表，按照《靖江市選聘黨政青年人才量化考評表（加分項）》（見(jiàn)附件4）進(jìn)行自評打分，準備相關(guān)材料（見(jiàn)附件2《報名須知》）到靖江市委組織部人才科（靖江市陽(yáng)光大道1號靖江市行政中心15樓1518室）報名。在外地的考生可進(jìn)行網(wǎng)上報名，將報名表及各類(lèi)證明材料pdf版發(fā)送至市委組織部人才科郵箱（jjzzbrck@163.com）。報名時(shí)間從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年1月15日。
2.資格審查。根據選聘基本條件及相關(guān)要求，對報名人員進(jìn)行資格審查，并核實(shí)考生量化考評積分。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現，取消其參加選聘資格。
3.測試。采取面談與無(wú)領(lǐng)導小組討論的方式進(jìn)行，總分為100分，面談與無(wú)領(lǐng)導小組討論成績(jì)各占50%，測試得分與量化積分相加后為考生最終成績(jì)，根據考生成績(jì)，按照與選聘人數1:1.5的比例確定體檢人選（同分跟進(jìn)）。
4.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。體檢前，已經(jīng)工作的考生，須提供單位同意報考證明后，方可參加體檢。遇有體檢不合格或考生缺席體檢出現缺額時(shí)，按考生成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5.公示。體檢合格的擬選聘人員名單在靖江市人才服務(wù)網(wǎng)和靖江黨建網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
6.辦理聘用手續。公示結束未出現影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用手續。其中，2019年應屆生且未就業(yè)的，與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)后，學(xué)生憑學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、報到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續（未如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，不予聘用）；已簽訂工作合同的應屆生和已參加工作的往屆生，須憑《解除勞動(dòng)合同證明》領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》，在《錄用通知書(shū)》指定時(shí)間內報到，辦理正式聘用手續。
五、培養管理
1.選聘人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務(wù)期限為3年的聘用合同。人事關(guān)系掛靠靖江市青年人才儲備中心，由中共靖江市委組織部、靖江市人才工作辦公室共同管理，編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì)。
2.選聘人員實(shí)行一年見(jiàn)習和一年掛職鍛煉制度。見(jiàn)習期滿(mǎn)考核合格，轉入掛職鍛煉期。掛職鍛煉期滿(mǎn)后，根據個(gè)人表現、崗位適應及專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等情況，安排至相應的機關(guān)事業(yè)單位工作。對見(jiàn)習期滿(mǎn)考核不合格，或掛職鍛煉期滿(mǎn)不服從組織安排的人員，解除聘用合同，人事關(guān)系轉入人才服務(wù)機構，由其自謀職業(yè)。
六、紀律與監督
選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，相關(guān)結果及時(shí)在“靖江市人才服務(wù)網(wǎng)”“靖江黨建網(wǎng)”公布，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
七、本簡(jiǎn)章由中共靖江市委組織部、靖江市人才工作辦公室負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89181518（靖江市委組織部人才工作科）；
監督電話(huà)：0523-89181511（靖江市委組織部干部監督科）。
中共靖江市委組織部
靖江市人才工作辦公室
2018年10月29日
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