靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市公安局交通警察大隊編外工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至市公安局交通警察大隊從事有關(guān)崗位工作。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員8名，崗位：靖江市公安局交通警察大隊鐵騎中隊巡邏隊員。
二、招聘條件
報考人員需符合以下要求：
1.遵紀守法，品行良好，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配；
2.本市戶(hù)籍，男性，年齡30周歲以下（1987年12月31日以后出生），大專(zhuān)以上學(xué)歷。退伍軍人優(yōu)先錄用，學(xué)歷可放寬至高中以上；
3.身體健康，體貌端正，機警敏捷，無(wú)殘疾，身高175厘米以上，雙眼矯正視力0.8以上；
5.有下列情形之一的，不得報考：
⑴曾受刑事處罰、行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動(dòng)教養的；
⑵曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規定，被解除勞動(dòng)合同的；
⑶配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形；
⑷參加過(guò)邪教組織的；
⑸有犯罪嫌疑未查清的；
⑹有其他不宜從事編外人員工作情形的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體能測試、考察、體檢、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報名前通過(guò)靖江人民政府網(wǎng)人社局公告公示欄、靖江人才網(wǎng)公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1. 報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。報名及資格初審時(shí)間為：2019年1月2日至1 月4 日（上午9：00—11：30，下午1:30-5:00）。
報名地點(diǎn)為：靖江市公安局交警大隊1號樓4樓421綜合科（2）室。
2.報名時(shí)須提交以下資料：
⑴本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
⑵本人有效居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、退伍證原件及復印件、駕駛證原件及復印件；
⑶招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料；
3．報名注意事項：
⑴報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》；
⑵報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
⑶本次招聘開(kāi)考比例1:3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由本次招聘工作小組研究確定開(kāi)考方式。
4. 領(lǐng)取準考證：
報考人員憑本人身份證到靖江市公安局交警大隊1號樓4樓421綜合科（2）室領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
⑴筆試。內容為公共基礎知識及道路交通安全法律法規，滿(mǎn)分100分。
⑵面試。采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
⑶體能測試。項目為：1000米、引體向上、4×10米往返跑、立定跳遠；體能測試成績(jì)評分標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行；
參加考試時(shí)，考生須攜帶準考證和身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。
(四)總成績(jì)計算與公布
考試結束后，按筆試占30%、面試占30%、體能測試占40%的比例計算考生總成績(jì)（精確到小數點(diǎn)后兩位）。總成績(jì)在靖江人民政府網(wǎng)人社局公告公示欄、靖江人才網(wǎng)公布。
(五)考察
根據報考人員總成績(jì)從高分到低分1:1比例確定考察對象，考察按有關(guān)規定執行。
(六)體檢
考察合格者參加體檢。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕89號）執行。體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。體檢費用自理。
(七)公示和聘用
1.擬聘用人員在靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄、靖江人才網(wǎng)公示3天。
2. 公示結束后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開(kāi)具《報到通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市公安局交通警察大隊工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執行。
本次公開(kāi)招聘的人員如為社會(huì )在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市公安局交通警察大隊負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：84832108 80292151
靖江市人民政府網(wǎng)站人社局公告公示欄網(wǎng)址：http://www.jingjiang.gov.cn/col/col7193/index.html
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市公安局交通警察大隊
2018年12月29日
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