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泰州公務(wù)員考試
泰州醫藥高新區招聘城市社區工作者40人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2019-01-07      來(lái)源:泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
【字體: 】              

  泰州醫藥高新區招聘城市社區工作者簡(jiǎn)章


  為提升社區管理與服務(wù)水平,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘一批城市社區工作者。現將有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘人數


  此次面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市社區工作者40名,具體類(lèi)別要求詳見(jiàn)下表。


  崗位簡(jiǎn)介表

 

類(lèi)別

招聘人數

年齡

A

20

18-35周歲(1984年01月10日至2001年01月10日之間出生)

B

10

35-40周歲(1979年01月10日至1984年01月10日之間出生)

C

10

18-40周歲(1979年01月10日至2001年01月10日之間出生的退役士兵)


  二、報考條件


  (一)符合下列條件的可以報考:


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;


  2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,遵紀守法,品行端正,熱愛(ài)社區工作,具有為人民服務(wù)的精神;


  3.身體健康,具備正常履行職責的身體條件;


  4.具有國民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷;退役士兵可放寬至高中(含職高)學(xué)歷;


  5.在招聘簡(jiǎn)章發(fā)布前具有現醫藥高新區戶(hù)籍或為醫藥高新區生源(兵源)。


  現醫藥高新區戶(hù)籍是指現醫藥高新區區域范圍內的戶(hù)籍(包括野徐鎮、鳳凰街道、明珠街道、寺巷街道、沿江街道;不含泰州本地高校學(xué)生集體戶(hù)籍)。


  醫藥高新區生源是指入校前戶(hù)籍所在地屬現醫藥高新區區域范圍內的普通高校畢業(yè)生。


  醫藥高新區兵源是指入伍前戶(hù)籍所在地屬現醫藥高新區區域范圍內的退役士兵。


  (二)下列人員不得報考:


  現役軍人;被機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)五年的人員;近三年在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;近三年內受到黨紀政紀處分的人員;因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案尚未結案的人員;不符合社區工作者報考條件的其他人員。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘工作由區民政局統一組織,按照公布招聘事項、報名、筆試、面試資格審核、面試、體檢、考察、研究確定擬聘用人員名單、公示、聘用十個(gè)步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下:


  (一)公布招聘事項


  通過(guò)泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新網(wǎng),http://tzgxq.taizhou.gov.cn)和“泰州微高新”微信公眾號向社會(huì )公布本招聘簡(jiǎn)章。


  (二)報名


  1. 報名方式:現場(chǎng)報名。


  2. 報名時(shí)間:2019年01月12日—01月13日上午9:00至11:30,下午14:00至17:00。逾期不再辦理報名手續。


  3. 報名地點(diǎn):醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)一樓大廳(商務(wù)一號樓西側副樓)。


  4. 注意事項:報名時(shí),報考人員須提供本人二代有效居民身份證及復印件、近期免冠同底版二寸彩色照片6張(恕不退還),不得委托他人代報名。


  報名實(shí)行告知承諾制。報名時(shí),報考人員須如實(shí)填寫(xiě)《醫藥高新區公開(kāi)招聘社區工作者報名登記表》(一式兩份),并簽名承諾自己所填各項內容真實(shí)準確。


  開(kāi)考比例為3:1。如報名人數與招聘計劃數的比例達不到3:1,經(jīng)區民政局會(huì )同組織、人社部門(mén)研究后,對招聘計劃數進(jìn)行調整,并將調整后的實(shí)際招聘人數在筆試前通過(guò)高新網(wǎng)和“泰州微高新”微信公眾號向社會(huì )公布。


  報名人員于2019年01月16日-01月17日上午9:00至11:30、下午14:00至17:00到醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)一樓大廳,憑本人二代有效居民身份證原件領(lǐng)取《準考證》。


  (三)筆試


  1.筆試內容


  筆試采取閉卷形式,為綜合能力素質(zhì)測試,內容包括從事社區工作必備的政治理論水平、公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向、寫(xiě)作能力、社會(huì )工作綜合能力、社會(huì )工作實(shí)務(wù)和社會(huì )工作法規與政策。考試內容不指定復習用書(shū)。


  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)


  時(shí)間為2019年01月19日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)《準考證》。


  3.筆試成績(jì)計算


  筆試滿(mǎn)分為100分(成績(jì)保留一位小數)。根據崗位類(lèi)別,筆試成績(jì)從高分到低分,按招聘計劃數1:1.5的比例,確定面試資格審核人員名單(同分跟進(jìn))。同時(shí)于2019年01月23日前在高新網(wǎng)和“泰州微高新”微信公眾號公布筆試成績(jì)和面試資格審核人員名單。


  (四)面試資格審核


  2019年01月25日上午9:00至11:30、下午14:00至17:00在醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)一樓大廳,考生提交下列材料原件及復印件:本人二代有效居民身份證原件、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)(退役士兵還須提交有效的退役證件或證明)。


  對不能按時(shí)按規定提交有效證件、證明的,視為自動(dòng)放棄面試資格;對經(jīng)資格審核不符合報考條件的,取消面試資格。根據崗位類(lèi)別,按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補(同分跟進(jìn))。


  通過(guò)面試資格審核的考生,憑二代有效居民身份證原件、筆試準考證當場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。


  (五)面試


  面試時(shí)間為2019年01月26日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。


  面試采用結構化面試方式,面試總分為100分。面試成績(jì)保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”處理。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,當場(chǎng)發(fā)放《面試成績(jì)通知單》。


  面試結束后,按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例計算考試總成績(jì),保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”處理。根據崗位類(lèi)別,考試總成績(jì)從高分到低分,按招聘計劃數1:1的比例,確定參加體檢的人員名單。總成績(jì)相同的,根據考生的面試成績(jì)由高分到低分確定參加體檢的人員名單。


  2019年01月31日前,在高新網(wǎng)和“泰州微高新”微信公眾號公布考試總成績(jì)和參加體檢人員名單。


  (六)體檢


  考生憑本人二代有效居民身份證原件、筆試準考證到醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》(具體時(shí)間另行通知)。體檢的時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。體檢標準按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。因體檢不合格而出現的缺額,根據崗位類(lèi)別,在參加面試的考生中按總成績(jì)依次從高分到低分進(jìn)行遞補。總成績(jì)相同的,根據考生的面試成績(jì)由高分到低分確定。


  (七)考察


  體檢結束后,對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。


  (八)研究確定擬聘用人員名單


  根據筆試、面試、體檢、考察結果,區黨工委組織部和民政局研究確定擬聘用人員名單。


  (九)公示


  擬聘用人員名單在高新網(wǎng)和“泰州微高新”微信公眾號公示7個(gè)工作日。


  (十)聘用


  公示結束無(wú)異議后,確定正式聘用人員名單,區社區工作者服務(wù)中心具體辦理招聘審批手續,并向受聘人員發(fā)放《聘用通知書(shū)》。受聘人員經(jīng)崗前培訓后,由區社區工作者服務(wù)中心按照《泰州市市區城市社區工作者職業(yè)化管理辦法》的規定與受聘人員簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。


  受聘的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不簽訂協(xié)議的(時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報到時(shí)間為準),視為放棄聘用。


  因考察、公示不合格和放棄聘用出現的缺額,不再進(jìn)行遞補。


  四、管理與待遇


  受聘人員按照市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《泰州市市區城市社區工作者職業(yè)化管理辦法的通知》(泰政辦發(fā)〔2018〕130號)和市委組織部、民政局、財政局、人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于完善全市城市社區工作者薪酬管理工作的通知》(泰民發(fā)〔2018〕141號)進(jìn)行管理,并享受相應的待遇。受聘人員試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格的,予以解聘,由本人自謀職業(yè)。


  五、紀律與監督


  招聘社區工作者,嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受區紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發(fā)現,立即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。


  六、本簡(jiǎn)章由醫藥高新區民政局負責解釋


  咨詢(xún)電話(huà):0523-89690962


  監督電話(huà):0523-89690202


  公布網(wǎng)址:泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)  http://tzgxq.taizhou.gov.cn


  “泰州微高新”微信公眾號


  泰州市醫藥高新區民政局


  2019年01月04日

 

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