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泰州公務(wù)員考試
2019年泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區黨政青年人才選聘10人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2019-02-01      來(lái)源:泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
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  2019年江蘇省泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區黨政青年人才選聘簡(jiǎn)章


  為深入推進(jìn)“人才強區”戰略,進(jìn)一步加強人才儲備,經(jīng)研究,江蘇省泰州醫藥高新區決定面向全國部分高校選聘2019年黨政青年人才。現將有關(guān)事項公布如下:


  一、選聘對象


  部分高校(見(jiàn)附件1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)(見(jiàn)附件2)畢業(yè)生,本科階段須畢業(yè)于教育部公布的一流大學(xué)或一流學(xué)科建設高校(不含獨立學(xué)院、民辦高校)。


  二、選聘人數


  選聘人數共10名,男、女各5名。原則上資格審查合格與選聘人數比例不低于3:1,低于上述比例則相應核減選聘人數。


  三、選聘條件


  1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責任感強;


  2.學(xué)習成績(jì)優(yōu)良,取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)時(shí)間截至2019年7月31日);


  3.有較強的組織協(xié)調能力和語(yǔ)言文字表達能力;


  4.年齡不超過(guò)32周歲(1987年1月1日后出生);


  5.具有正常履職的身體條件。


  四、選聘程序


  1.報名。報名人員登錄泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時(shí)間為2019年3月1日-2019年4月10日。


  2.資格初審。根據選聘基本條件及相關(guān)要求,對報名人員進(jìn)行資格初審,確定面試人選名單。


  3.資格復審與面試。面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,面試人選須提交相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件3)。凡提供虛假材料和信息的,一經(jīng)發(fā)現取消面試資格。


  面試主要采取結構化面試和無(wú)領(lǐng)導小組討論相結合的方式進(jìn)行,根據面試成績(jì)高低,按照與選聘人數1:1.5的比例確定體檢人選(同分跟進(jìn))。初定于2019年4月下旬在泰州醫藥高新區舉行面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),對參加資格審查和面試的人員,統一安排食宿,并給予一定的交通補助。


  4.體檢。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。遇有體檢不合格或考生缺席體檢出現缺額時(shí),按序遞補。


  5.考察。對體檢合格人員,按有關(guān)規定由中共泰州醫藥高新區工委組織部組織考察,其中已參加工作的往屆畢業(yè)生須提供本人所在單位同意報考的證明。


  6.公示。綜合面試成績(jì)和考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)予以公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。


  7.聘用。公示結束無(wú)異議的,憑相關(guān)證件原件辦理正式聘用手續。


  五、培養管理


  1.選聘人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),工資福利待遇按照泰州醫藥高新區事業(yè)單位人員標準執行,同時(shí)參照泰州市人才強企政策標準給予安家補貼和生活補貼。具體項目和標準如下:


  (1)“購房券”:博士研究生10萬(wàn)元,碩士研究生6萬(wàn)元;


  (2)生活補貼:博士研究生2萬(wàn)元/年,碩士研究生1萬(wàn)元/年,連續發(fā)放3年。


  2.選聘人員試用期一年,試用期內結合所學(xué)專(zhuān)業(yè)及工作需要,安排到相關(guān)單位輪崗鍛煉,行政關(guān)系和工資關(guān)系掛靠泰州醫藥高新區人才儲備中心。


  3.選聘人員試用期滿(mǎn)后,由中共泰州醫藥高新區工委組織部會(huì )同實(shí)踐鍛煉單位對其進(jìn)行綜合考核,并根據用人單位需求、個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)及崗位適應情況,安排到相應機關(guān)事業(yè)單位。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的,解除聘用合同。


  4.選聘人員由中共泰州醫藥高新區工委組織部跟蹤管理,擇優(yōu)納入科級后備干部隊伍重點(diǎn)培養。


  六、紀律監督


  選聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。


  本簡(jiǎn)章由中共泰州醫藥高新區工委組織部負責解釋。


  監督電話(huà):0523-89690279


  咨詢(xún)電話(huà):0523-89690612、0523-89690605


  附件1.推薦高校名單.docx


  附件2.選聘黨政青年人才專(zhuān)業(yè)類(lèi)別.docx


  附件3.資格審查材料目錄.docx


  中共泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區工委組織部


  2019年1月31日

 

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