泰州市人民醫院2019年第二批人員招聘考試公告
為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設，根據省、市有關(guān)編外招聘文件精神，經(jīng)泰州市衛生和計劃生育委員會(huì )核準，泰州市人民醫院決定招聘工作人員85名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及要求
泰州市人民醫院是泰州市衛生和計劃生育委員會(huì )下屬差額撥款事業(yè)單位，計劃招聘85名工作人員，具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)泰州市人民醫院2019年第二批人員招聘崗位表。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平，無(wú)違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.博士研究生年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；超聲、急診、兒科、病理以及三甲綜合醫院5年以上工作經(jīng)歷者，年齡可適當放寬。
5.研究生要求第一學(xué)歷為全日制本科；衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求醫學(xué)院校或綜合性大學(xué)的醫學(xué)院畢業(yè)；醫療崗位要求本科專(zhuān)業(yè)為臨床醫學(xué)。
6.應聘研究生需滿(mǎn)足以下條件之一：①2019年應屆畢業(yè)生；②2016年12月31日前研究生畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生，同時(shí)要求兩年以上三級綜合醫院或三級甲等專(zhuān)科醫院（中醫醫院除外）工作經(jīng)歷。
7.護理本科及大專(zhuān)學(xué)歷要求2019年應屆畢業(yè)生，高中起點(diǎn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷（民辦大專(zhuān)和五年制大專(zhuān)不在招聘范圍之內），本院實(shí)習者要求實(shí)習表現良好及以上。
三、招聘方式和程序
招聘考試采取公開(kāi)招聘的方式，在泰州市衛生和計劃生育委員會(huì )的指導監督下，由泰州市人民醫院組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、聘用等步驟進(jìn)行。
1.發(fā)布招聘公告
通過(guò)泰州市人民醫院網(wǎng)站和微信公眾號“泰人醫招聘平臺”等向社會(huì )公布招聘事項。
2.報名與資格審查
采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個(gè)崗位報名。
（1）報名時(shí)間：2019年2月1日—2月20日16：30。
（2）報名時(shí)需進(jìn)入泰州市人民醫院官網(wǎng)-人才招聘專(zhuān)欄，注冊后填寫(xiě)個(gè)人信息，并完成簡(jiǎn)歷投遞。
（3）有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
考核前，應聘人員須下列材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放準考證：①本人身份證原件。②2019屆畢業(yè)生須提供《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)，研究生同時(shí)提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；非應屆畢業(yè)研究生提供本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；住培人員提供住培相關(guān)證明；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。③社會(huì )工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。④英語(yǔ)、計算機及其他資格證書(shū)、表彰獎勵證書(shū)。⑤本人公開(kāi)發(fā)表論文等業(yè)績(jì)資料。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.考核
考核采取筆試、技能考試和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（1）筆試
筆試內容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試結束后，按筆試成績(jì)從高分到低分（同分跟進(jìn)）以所報職位招聘數1：6比例確定參加技能考試的人員，報名人員達不到1：6比例的全部進(jìn)入技能考試。
（2）技能考試
技能考試內容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能。技能考試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不能進(jìn)入面試。技能考試結束后，根據筆試成績(jì)占40%、技能成績(jì)占60%的比例從高分到低分（同分跟進(jìn)）以所報職位招聘數1：3比例確定參加面試人員，考試人員達不到1：3比例的全部進(jìn)入面試。
（3）面試
面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試不合格者不予聘用。面試結束后，按筆試成績(jì)占20%、技能成績(jì)占30%、面試成績(jì)占50%的比例計算考生的總成績(jì)。
4.體檢
考試結束后，根據考生總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)、技能考試成績(jì)、筆試成績(jì)的順序由高到低確定參加體檢人員。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，同時(shí)要符合《醫師執業(yè)注冊暫行辦法》中“第二章 注冊條件”（護理人員要符合《護士執業(yè)注冊管理辦法》第六條）的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，按總成績(jì)從高到低遞補人員參加體檢。
5.聘用
所有擬聘人員，提交院長(cháng)辦公會(huì )討論、院黨委會(huì )決策后，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，辦理錄用手續。
四、人才引進(jìn)政策咨詢(xún)
泰州市人民醫院人力資源部負責引進(jìn)政策咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0523-89890080，聯(lián)系人：凌薇
五、人才引進(jìn)工作監督
泰州市人民醫院紀檢監察處對此次人才招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà)：0523-89890015。
泰州市人民醫院
2019年1月31日
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