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泰州公務(wù)員考試
2019年興化市事業(yè)單位招聘32人公告
http://wap.cqfhp.com/       2019-05-06      來(lái)源:興化市人民政府
【字體: 】              

  興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告


  為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì),根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員,現將有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘單位、崗位及人數


  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位23家,計劃招聘32人。各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。


  二、報考條件和招聘對象


  (一)報考條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;


  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;


  3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年5月18日至2001年5月20日期間出生);


  4.具有各招聘崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)文件規定執行;


  5.身體健康,具備正常履行職責的身體條件;


  6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。


  (二)招聘對象


  1.定向招聘大學(xué)生村官的崗位,招聘對象為:興化市聘期已滿(mǎn)3年且考核合格,仍在興化市村(社區)任職的省組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官。


  2.下列人員不得報考:


  (1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  (2)事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;


  (3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  (4)有政策規定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì )保障局統一組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、選崗、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。


  (一)公布招聘事項


  興化市人力資源和社會(huì )保障局按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄等內容均在上述網(wǎng)站公布。


  (二)報名與資格初審


  1. 報名時(shí)間:2019年5月18日—20日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:30,逾期不予補報。


  2.報名地點(diǎn):興化市人力資源市場(chǎng)一樓(興化市楚水路43號)。


  3.報名方式:本人現場(chǎng)報名(不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名)。本人現場(chǎng)報名有困難的,可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類(lèi)材料外,還須提供代報名人的身份證原件及復印件。


  4.報名材料


  報考人員報名時(shí)須提交以下材料的原件和復印件:


  (1)本人有效期內的居民身份證;


  (2)2019年應屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生),其他人員提供畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));


  (3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;


  (4)招聘崗位要求的相應資格證書(shū)及其他證明材料;


  (5)非全日制普通高校學(xué)歷(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )教育等)的考生必須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷證明;取得國(境)外學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。


  5.報名注意事項


  (1)報考人員根據自身的條件,對照本公告規定,自行下載填寫(xiě)《興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》),只能選擇報考一個(gè)崗位,不得兼報、多報,否則一律取消考試資格。


  (2)資格初審工作由招聘主管部門(mén)(單位)負責。各招聘主管部門(mén)(單位)依據報考人員《報名表》中提供的信息,進(jìn)行資格初審,審核合格后辦理報名手續。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環(huán)節,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定嚴肅處理。


  (3)考生報考時(shí),須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求,相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定,請按照《興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè),可憑所學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程表在報名現場(chǎng)向招聘主管部門(mén)(單位)提出書(shū)面申請,招聘主管部門(mén)(單位)在審核所學(xué)課程的基礎上,對同意添加的,向興化市人力資源和社會(huì )保障局提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后,及時(shí)在報名現場(chǎng)和指定網(wǎng)站上發(fā)布,考生可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2019年5月19日下午5:00。凡未提出添加,及招聘主管部門(mén)(單位)未同意或人社部門(mén)未批準,最后沒(méi)有在現場(chǎng)及指定網(wǎng)站公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè),不得作為可報考的專(zhuān)業(yè)。


  6.報名費用:100元。


  7.開(kāi)考比例:報名結束后,報名人數與招聘崗位計劃數不足3:1的崗位,是否核減或取消崗位計劃,由興化市人力資源和社會(huì )保障局報上級招聘主管部門(mén)研究確定。被取消崗位的報名人員,由興化市人力資源和社會(huì )保障局在規定時(shí)間內通知考生改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時(shí)間:2019年5月24日下午2:00—5:30, 改報名地點(diǎn):興化市人力資源市場(chǎng)一樓。


  考生在指定時(shí)間憑本人有效身份證和《領(lǐng)取準考證通知單》,到興化市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準考證(筆試、面試、體檢等環(huán)節均須使用)。委托他人代領(lǐng)準考證的,須同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證原件。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。


  (三)筆試


  筆試由興化市人力資源和社會(huì )保障局統一組織,筆試卷面滿(mǎn)分為100分,50分為合格線(xiàn),不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。


  筆試內容:《綜合知識和能力》


  筆試時(shí)間:2019年6月1日(具體時(shí)間見(jiàn)準考證)


  報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。


  (四)資格復審與面試


  1.面試人選確定


  筆試結束后,根據筆試成績(jì),按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3:1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。


  2.資格復審


  對面試人選,由興化市人力資源和社會(huì )保障局在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),須提供的材料:


  (1)全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明,并經(jīng)所在學(xué)校同意。


  (2)社會(huì )人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))等相關(guān)證件。


  (3)取得國(境)外學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。


  (4)報考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料。


  對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內向興化市人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯。資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。


  3.面試組織


  面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分,對沒(méi)有形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為60分;對形成競爭的崗位,面試合格分數線(xiàn)為50分。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,當場(chǎng)通知考生。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  4.總成績(jì)計算方法


  面試結束后,按照筆試成績(jì)占總成績(jì)50%、面試成績(jì)占總成績(jì)50%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。


  (五)體檢


  按崗位招聘計劃數1:1的比例在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的,根據面試成績(jì)確定,面試成績(jì)仍相同的,另行組織加試確定。


  體檢工作由興化市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)等文件執行。


  參加體檢的社會(huì )在職人員,須在體檢前提供本人所在單位同意報考(事業(yè)單位人員還需主管部門(mén)同意)的證明,不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。


  (六)考察


  對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進(jìn)行組織考察,考察工作由招聘單位的主管部門(mén)(單位)組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。


  (七)選崗


  《崗位表》中興化市基層畜牧獸醫站崗位代碼110,由興化市人力資源和社會(huì )保障局對體檢、考察合格人員組織進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《選崗通知書(shū)》,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《選崗通知書(shū)》。


  選崗須本人參加,參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書(shū)》,按考試總成績(jì)從高分到低分現場(chǎng)依次選崗,每人限選一個(gè)崗位,崗位一經(jīng)選定,不得變更。考生未在規定時(shí)間內按時(shí)參加選崗的,視為放棄選崗及聘用資格,空缺崗位不予遞補。對因懷孕延遲體檢的,暫保留所選崗位,待體檢合格后進(jìn)入下一步驟。


  (八)公示與聘用審批


  各招聘單位嚴格按照招聘相關(guān)政策和本公告的有關(guān)要求,從考試成績(jì)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,報興化市人力資源和社會(huì )保障局審核后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生的監督。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據,不符合聘用條件的,不予聘用。


  在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí),按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補(興化市基層畜牧獸醫站崗位選崗后即不再遞補),每個(gè)崗位只能遞補一次。公示結束后,辦理聘用手續。辦理聘用審批手續后,不再遞補。


  擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責解除。


  用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。


  四、紀律與監督


  招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。


  五、本公告由興化市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):0523-83228870(興化市人力資源和社會(huì )保障局)


  監督電話(huà):0523-83242558(興化市紀委監委派駐第三紀檢監察組)


  指定網(wǎng)站:興化市人民政府網(wǎng):www.xinghua.gov.cn


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-3


  附件1.興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xls


  附件2.興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc


  附件3.興化市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc


  興化市人力資源和社會(huì )保障局


  2019年5月6日

 

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