大鄒鎮公開(kāi)招聘村級后備干部簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加大村級后備干部培養選用力度,經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批村級后備干部。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數
面向社會(huì )公開(kāi)招聘村級后備干部6名（其中設文字崗位1名），招聘人數與報名人數按1：2比例開(kāi)考，如招聘人數與報名人數不足1:2比例時(shí)，則根據報名情況，經(jīng)鎮黨委討論，相應調整比例或招聘名額。
二、招聘條件
1、具有大鄒生源地或大鄒戶(hù)籍；
2、年齡不超過(guò)35周歲（1984年1月1日后出生），對黨員、致富能人、鄉土人才和退役軍人等人員，年齡可放寬至40周歲（1979年1月1日后出生）；具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷，能夠熟練運用常用辦公軟件；
3、擁護和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)與道德品行，無(wú)違法違紀行為；
4、身體健康，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心與上進(jìn)心，有長(cháng)期扎根服務(wù)農村的意愿；
5、中共黨員、本科以上學(xué)歷、退役軍人優(yōu)先。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
1、報名。報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上報名或委托報名。報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿原件和復印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3張。報考人員應按自身真實(shí)情況填寫(xiě)《報名登記表》，對自己所填內容準確性、真實(shí)性負責，如因填寫(xiě)內容或證件不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考查聘用的，責任自負。
報名時(shí)間：2019年5月20日——5月27日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30）。
報名地點(diǎn)：大鄒鎮組織科（鎮政府大樓二樓樓梯口）。
2、資格審查。鎮建立由組織、紀檢、公安、司法、民政等部門(mén)負責人組成的資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。
3、筆試。筆試內容為公共基礎知識總分為100分。報考文字崗位的考生需加試公文寫(xiě)作，總分為100分。中共黨員（含中共預備黨員）的加1分，本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位的加1分，服役期滿(mǎn)退伍人員加1分。筆試結束后，從高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
4、面試。面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試成績(jì)由考官當場(chǎng)評判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法，確定面試人員成績(jì)。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例以及加分項目加權計算考生綜合成績(jì)。
5、體檢。按照招聘崗位計劃數的1:1比例，按成績(jì)從高分到低分確定體檢人員，因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現缺額的，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
6、考察。對體檢合格的人員，由鎮黨委組成考察組依據相關(guān)規定進(jìn)行考察。
7、公示。鎮考察組根據考試和考察情況，研究提出擬招聘人選方案，報鎮黨委會(huì )研究確定，并對外進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。
8、聘用。經(jīng)公示合格人員，簽訂試用期合同，待試用期滿(mǎn)考核合格后辦理正式聘用手續。
四、崗位職責及待遇
1、本次招聘人員試用期內人事關(guān)系由鎮組織科統一管理，工作崗位由鎮黨委根據需要統一分配。
2、新聘用人員試用期半年，試用期間工資每月2000元（文字崗位工資每月2500元）。試用期滿(mǎn)后，由鎮組織科會(huì )同所在村共同考核，考核合格后，辦理正式任職手續，工資待遇參照任職村同職級干部標準；考核不合格者，不予聘用，由本人另謀職業(yè)。
五、本簡(jiǎn)章由大鄒鎮組織科負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：15852988822、18796712676
監督電話(huà)：13852876536
中共興化市大鄒鎮委員會(huì )
2019年5月20日
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