海陵區京泰路公開(kāi)招聘派遣制市場(chǎng)管理工作人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，派遣至泰州市海陵區京泰路街道從事市場(chǎng)管理工作。現將相關(guān)事項公布如下：
一、招聘人數和崗位
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名派遣制市場(chǎng)管理工作人員。此崗位需夜班值班和巡查，適合男性。
二、報考條件
1.擁護黨的領(lǐng)導，具備一定的履行職責所需要的政治理論水平，能夠自覺(jué)遵紀守法，有一定的組織領(lǐng)導和工作協(xié)調能力；
2.熱愛(ài)城市管理和市場(chǎng)管理工作，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責任感；
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷（含大專(zhuān)在讀），身體健康，能正常履行崗位職責；
4.戶(hù)籍所在地在海陵區京泰路街道，年齡在18周歲以上,35周歲以下（即1984年1月1日—2001年1月1日期間出生），身高在165cm以上;
5.下列人員不得報考：現役軍人；在讀全日制普通高校學(xué)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序和方法
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)海陵人才網(wǎng)（http://www.tzhlrc.com/）向社會(huì )公布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報名
本次報名工作采用現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需提供代報者的有效居民身份證原件及復印件。應聘人員報名時(shí)需提供以下資料：
1、本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復印件；
2、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
3、本人近期同底免冠二寸彩色照片3張，報名費100元；
報名時(shí)間：2019年8月3日至8月4日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00），逾期不予受理。
報名地點(diǎn)：海陵區人力資源市場(chǎng)二樓職介大廳（海陵南路628號）。
經(jīng)資格審核后，符合報名條件人員于2019年8月8日（星期四上午9：00-12：00，下午2：30-18：00）到海陵區人力資源市場(chǎng)二樓職介大廳（海陵南路628號）憑本人有效居民身份證原件和報名收費憑證領(lǐng)取準考證。
在招聘全過(guò)程中，報名人員如因所填寫(xiě)信息內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
本次招聘總成績(jì)計算方法為：筆試成績(jì)乘以30%+面試成績(jì)乘以70%+加分項目分值。加分項目分值及標準為：退伍軍人身份加1分、中共黨員身份加1分，二者可累計。
（三）筆試
筆試采用閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分。
筆試內容：崗位履職所需要的基礎知識和能力測試等。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間見(jiàn)準考證。
筆試的合格線(xiàn)為60分，不合格將不能進(jìn)入下一環(huán)節。
（四）面試資格復審
面試資格復審時(shí)，考生必須交驗本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料；對不能按照上述要求按時(shí)提供有效原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在筆試成績(jì)合格線(xiàn)以上的考生中根據其成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審成功后需繳納面試費100/元。
（五）面試
在筆試分數合格線(xiàn)以上的考生中，根據其成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人員，同分跟進(jìn)。參加面試人數與崗位招聘計劃數之比不足3∶1的，按實(shí)際符合條件的人數面試。
面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節，面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，現場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
（六）體檢
根據考生總成績(jì)，按照崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)【2013】186號）執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由用人單位承擔。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現崗位空缺的，按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（七）考察
對體檢合格的人員組織考察，考察工作由泰州市海陵區京泰路街道按照有關(guān)規定組織，因考察不合格出現崗位空缺的，可按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（八）公示與聘用
1、經(jīng)考察合格的人員將會(huì )在海陵人才網(wǎng)站上（http://www.tzhlrc.com/）公示7天；
2、對公示無(wú)異議的人員，由泰州市海陵區京泰路街道與其簽訂為期3個(gè)月的試用合同，試用期間發(fā)放基本工資，試用期考核不合格的，取消用工合同。試用期間因個(gè)人主動(dòng)辭職或被用人單位辭退出現崗位空缺的，按總成績(jì)由高到低的順序補充招聘人員。試用期滿(mǎn)且考核合格的人員，與海陵區勞務(wù)派遣服務(wù)中心簽訂正式用工合同，辦理勞務(wù)派遣手續、保險及公積金。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )監督，對違反招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
本簡(jiǎn)章由海陵區勞務(wù)派遣服務(wù)中心負責解釋。
聯(lián)系人：劉小姐
聯(lián)系電話(huà)：0523—86336892
2019年7月23日
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