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泰州靖江市機關(guān)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄41人，報名時(shí)間為2019年8月25日-8月27日，筆試時(shí)間見(jiàn)準考證，筆試內容為公共基礎知識。歡迎加徐老師微信（chinagwy5）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。
提醒：現場(chǎng)報名（8月25日-8月27日）
靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員公告
因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.本市戶(hù)籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶(hù)籍；年齡在18周歲以上、30周歲以下（1988年8月25日至2001年8月27日期間出生）；市行政審批局建設工程審批科崗位、市司法局公證協(xié)助崗位年齡放寬至18周歲以上、35周歲以下（1983年8月25日至2001年8月27日期間出生）；
3.具有各招聘崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位；
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）；
6.有下列情形之一的，不得報考：
⑴曾受刑事處罰的；
⑵曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動(dòng)教養的；
⑶參加過(guò)邪教組織的；
⑷有犯罪嫌疑未查清的；
⑸有其他不宜從事編外人員工作情形的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)公告公示人事專(zhuān)欄向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1. 報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。報名及資格初審時(shí)間為：2019年8月25 日- 8月 27日（上午9：00—11：00，下午3:00-5:30）。
報名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì )保障局4號樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號)。
2．報名時(shí)須提交以下資料：
⑴本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
⑵本人有效居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
⑶招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3．報名注意事項：
⑴報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》；
⑵報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
⑶招聘崗位的專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)別設置，其相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行確定。
4. 領(lǐng)取準考證：
報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì )保障局一號樓5樓靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取筆試準考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
⑴筆試。內容為公共基礎知識，筆試不指定復習用書(shū)。滿(mǎn)分為100分，形式為閉卷，筆試成績(jì)將在指定網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
⑵面試。按筆試成績(jì)從高分到低分按照招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人員，不足1：3的，按實(shí)際符合條件人數面試。面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分。面試通知書(shū)發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加面試時(shí)，考生須攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(四)總成績(jì)計算與公布
按照筆試成績(jì)占50% 、面試成績(jì)占50% 的比例計算考生總成績(jì)；總成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
(五)體檢
根據報考人員總成績(jì)從高分到低分1:1比例確定參加體檢人員對象（總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定。）。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執行。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節。體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現缺額時(shí)，根據崗位按照報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
體檢費用自理。
(六)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。
(七)公示和聘用
1.考察合格人員在指定網(wǎng)站公示3天，接受社會(huì )和報考人員的監督。
2.公示結束后，考察合格人員，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書(shū)》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執行。
本次公開(kāi)招聘的人員如為社會(huì )在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和各相關(guān)單位負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)： 80292151 80292150
附件：《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》
靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
2019年8月16日
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