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泰州公務(wù)員考試
2019年泰州靖江市西來(lái)鎮招聘村工作人員6人公告
http://wap.cqfhp.com/       2019-08-21      來(lái)源:靖江市政府
【字體: 】              

  2019年靖江市西來(lái)鎮招聘村工作人員公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化村干部結構,努力打造一支結構更優(yōu)、素質(zhì)更高、能力更強、活力更足的村干部隊伍,大力助推鄉村振興戰略,為建設“美好西來(lái)”提供組織隊伍保障,經(jīng)研究決定,面向社會(huì )公開(kāi)招錄一批村工作人員,現就有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位及人數


  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘村(社區)工作人員涉及5個(gè)村,計劃招聘6人,具體如下:

 

序  號

單  位

人  數

備  注

1

龍華村

2


 

2

永勝村

1


 

3

東來(lái)村

1


 

4

龍飛村

1


 

5

豐產(chǎn)村

1


 


  二、招聘條件


  1.具有較好的思想政治素質(zhì),擁護黨的路線(xiàn)方針政策。


  2.志愿投身“三農”事業(yè),有一定的農村工作政策業(yè)務(wù)水平,有較好的適應農村工作的能力。


  3.無(wú)違紀違法犯罪記錄。


  4.學(xué)歷條件:本科及以上學(xué)歷。


  5.年齡條件:23周歲以上,35周歲以下(1984年8月20日至1996年8月22日期間出生)。


  6.戶(hù)籍要求:原則上為西來(lái)鎮戶(hù)籍。


  7.身體條件:身體健康,能勝任工作崗位要求。


  8.回避原則:招聘對象不得報考與村“兩委”成員有近親屬關(guān)系的村。


  三、招聘程序及方法


  本次招聘按照報名、資格初審、綜合考評、體檢、政審公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。


  (一)報名


  1.報名方式:本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式,報名人員攜帶《西來(lái)鎮2019年公開(kāi)招聘村工作人員報名表》,本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張,身份證、畢業(yè)證和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)及獎狀等有效原件及復印件。


  2.報名時(shí)間:2019年8月20日至8月23日(上午9:00-11:30;下午2:30-5:30),逾期不予補報。


  3.報名地點(diǎn):西來(lái)鎮黨委組織科。


  4.注意事項:考生對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,在任一環(huán)節一經(jīng)查實(shí),立即取消報考或聘用資格。


  5.本次招聘開(kāi)考比例為1:3。報名結束后,如報名人數達不到開(kāi)考比例,由本次招聘工作領(lǐng)導小組相應核減招聘計劃。


  (二)資格初審


  鎮黨委組建招聘工作領(lǐng)導小組,由分管領(lǐng)導、組織人事及部分職能科室人員組成,對報名人員進(jìn)行報考資格初審。


  (三)綜合考評


  1.通過(guò)資格初審的人員參加綜合考評。


  2.綜合考評分面談、筆試和駐村調研三個(gè)環(huán)節,各按100分作基本分。


  3.先組織面談和筆試,筆試結束后,將面談與筆試成績(jì)相加后,從高分到低分,按招聘崗位數的1:2確定進(jìn)入駐村調研環(huán)節人員。


  4.駐村調研分數確定后,按面談成績(jì)的35%+筆試成績(jì)的35%+駐村調研成績(jì)的30%進(jìn)行合成,從高分到低分,按招聘崗位數的1:1進(jìn)入體檢。


  (四)體檢


  1.根據綜合考評成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員,進(jìn)入體檢程序(如遇同分,由本次招聘工作領(lǐng)導小組研究確定)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。


  2.如因懷孕需延遲體檢的,暫保留其崗位,待體檢合格后,按程序進(jìn)入后續步驟。


  3.社會(huì )在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明。對不能在規定時(shí)間內提供有效證明的考生,取消其體檢資格,并依次替補體檢人選。


  4.因體檢不合格出現缺額時(shí),根據崗位按照報考人員綜合考評成績(jì),從高到低進(jìn)行依次遞補。


  (五)政審和公示


  1.體檢合格者參加政審,政審按有關(guān)規定執行。


  2.政審合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。


  3.凡政審不合格者或公示過(guò)程中經(jīng)查實(shí)有影響聘用情況的,不予聘用,出現缺額時(shí),依次進(jìn)行遞補。


  (六)選崗和聘用


  1.聘用人員按照綜合考評成績(jì)從高到低依次選崗。


  2.選崗須由報考人員本人參加,放棄選崗或未按規定時(shí)間參加選崗的,作自動(dòng)放棄處理。


  3.對聘用人員錄用按照西來(lái)鎮村(社區)工作人員相關(guān)管理辦法執行。


  四、紀律監督


  以上辦法由西來(lái)鎮招聘工作小組負責解釋并實(shí)施,同時(shí)加強錄用工作全程監督,嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。對違反規定、紀律的,按有關(guān)規定,對相關(guān)責任人員作出組織處理或紀律處分。監督電話(huà): 80161056,80161062。


  附件:西來(lái)鎮2019年公開(kāi)招聘村工作人員報名表

 

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