興化市人民檢察院2020年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告
因工作需要，興化市人民檢察院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘人數和崗位
本次共計劃招聘編外合同制工作人員6人，招聘崗位為速錄員崗位,從事案件辦理過(guò)程中的輔助性工作。
二、報考條件
1．遵守中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利；
2．擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，品德端正，具有較強的工作責任感和奉獻精神，服從工作安排；
3．年齡在18-35周歲（1984年4月21日至2002年4月22日期間出生)，興化市戶(hù)籍或興化市生源；
4．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，須具有一定的計算機操作能力，熟練掌握中英文錄入技術(shù)；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、下列人員不得報考：現役軍人；在讀普通高校非應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市人民檢察院組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、技能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告等內容均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
報名時(shí)間：2020年4月21日—22日，上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。
報名地點(diǎn)：興化市人民檢察院南門(mén)西側（興化市八里鋪路3號）。
本次報名工作采用現場(chǎng)報名方式，資格審核工作由興化市人民檢察院負責。應聘人員報名時(shí)須提供以下材料原件及復印件：
1.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生）等；
2.社會(huì )人員須攜帶本人有效身份證、居民戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)。非全日制普通高校學(xué)歷教育（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )等）人員須同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育部門(mén)認可的學(xué)歷證明；
3.本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以本人身份證號命名的近期免冠電子照片（正面證件照（高320×寬240像素），jpg格式，大小為50kb以下,例：321281********1111.jpg）；
報名費100元/人。
報考人員自行下載填寫(xiě)《報名表》（附件1），凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
報名結束時(shí)，若報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3︰1開(kāi)考比例，是否核減或取消招聘計劃，由興化市人民檢察院提出意見(jiàn)，報興化市人力資源和社會(huì )保障局研究決定。
（三）筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿(mǎn)分為100分，最低合格線(xiàn)為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
筆試內容：《綜合知識和能力》。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（四）技能測試
根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數6:1的比例確定技能測試人員（同分跟進(jìn)），達不到6：1的按實(shí)際人數進(jìn)行，技能測試主要考核應聘人員計算機漢字錄入速度，技能測試具體時(shí)間、測試標準詳見(jiàn)技能測試通知書(shū)，技能測試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
（五）資格復審
筆試結束后，根據筆試成績(jì)占總成績(jì)的30%、技能測試成績(jì)占總成績(jì)的40%計算合成成績(jì)，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3:1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員須提供下列材料的原件：
1.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生）等。學(xué)歷證書(shū)可延遲至2020年8月31日前提供；
2.社會(huì )人員須攜帶本人有效身份證、居民戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)。非全日制普通高校學(xué)歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )等)人員須同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育部門(mén)認可的學(xué)歷證明；
對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據合成成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。
（六）面試
1.面試組織
面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，現場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
2.總成績(jì)計算方法
面試結束后，按照筆試成績(jì)占30%，技能測試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占30%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)。筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)和面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（七）體檢
根據考生總成績(jì)，按崗位招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。
（八）考察
對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（九）公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者，憑本人畢業(yè)證書(shū)辦理編外合同制用工手續，首次聘期2年（含試用期），聘期內不得辦理辭職手續。聘用人員按規定約定試用期（二個(gè)月），試用期考核不合格的，解除用工合同。
在體檢、考察和公示等環(huán)節因報考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇和管理
聘用人員根據《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》（興委辦發(fā)［2007］114號）享受規定待遇，按規定參加社會(huì )保險。
五、本簡(jiǎn)章由興化市人民檢察院負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-80261573（興化市人民檢察院）
監督電話(huà)：0523-83228870（興化市人社局）
0523-83242558（興化市紀委監委第三派駐紀檢組）
興化市人民檢察院
2020年4月14日
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