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泰州公務(wù)員考試
2020年泰州學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告(第一批)
http://wap.cqfhp.com/       2020-05-06      來(lái)源:泰州市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              
  泰州學(xué)院2020年引進(jìn)高層次人才公告(第一批)

  為優(yōu)化人才結構,充實(shí)學(xué)院師資力量,更好地提高人才培養質(zhì)量與教學(xué)水平,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng )新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》(泰政發(fā)〔2018〕166號)精神,經(jīng)核準,泰州學(xué)院決定面向市外公開(kāi)引進(jìn)部分高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及要求

  泰州學(xué)院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位,計劃引進(jìn)1名高層次人才,具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等要求詳見(jiàn)《泰州學(xué)院2020年度引進(jìn)高層次人才崗位表(第一批)》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

  二、報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍, 享有公民的政治權利。

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

  3.具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正。

  4.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。

  5.副高職稱(chēng)人員年齡在45周歲以下(1975年1月1日以后出生)、正高職稱(chēng)人員年齡在50周歲以下(1970年1月1日以后出生)。

  6.具有招聘崗位要求的相應學(xué)歷;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。

  7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

  三、引進(jìn)方式和程序

  引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式,在泰州市人力資源和社會(huì )保障局的指導監督下,由泰州學(xué)院組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、考察、體檢、公示聘用等步驟進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  按照“事前告知,公開(kāi)透明”原則,通過(guò)泰州學(xué)院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)等向社會(huì )公布招聘事項。

  (二)報名與資格審查

  1.報名

  本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

  (1)報名時(shí)間:2020年4月30日—5月20日18:30。

  (2)報名人員可登錄泰州學(xué)院高層次人才應聘報名系統平臺(http://rczp.tzu.edu.cn),填寫(xiě)個(gè)人基本信息,經(jīng)初步審核通過(guò)后須將下列材料原件掃描成電子版上傳:①本人有效居民身份證(正反面)。②本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);職稱(chēng)證書(shū)。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認證材料。③本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。

  (3)報名人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。

  (4)有下列情形之一的,不得應聘:①現役軍人。②本公告發(fā)布之日起,與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。④應聘人員與招考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  2.資格審查

  考核前,泰州學(xué)院對符合條件的報考人員進(jìn)行資格審查。參加資格審查人員須按照崗位要求提供相關(guān)材料原件進(jìn)行資格審查,對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員,取消其面試資格。資格審查通過(guò)后方可進(jìn)入后續環(huán)節。

  資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,應聘人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環(huán)節,一經(jīng)查實(shí),即取消報考人員考核或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,均按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定嚴肅處理。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例,不收報名費和考試費。

  (三)考核

  考核采用學(xué)術(shù)報告和現場(chǎng)答辯的形式,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,考核總分100分,最低合格分數線(xiàn)為60分。達不到最低合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入后續環(huán)節,考核成績(jì)當場(chǎng)通知考生。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)考察

  面試結束后,根據考生考核成績(jì)按招聘計劃數1∶1的比例確定進(jìn)入考察人員。考核成績(jì)相同的,組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考察人員名單在泰州學(xué)院網(wǎng)站公布。

  考察工作由泰州學(xué)院組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。

  (五)體檢

  對考察合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進(jìn)行體檢,參加體檢人員名單在泰州學(xué)院網(wǎng)站公布。

  體檢由泰州學(xué)院組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執行,并同時(shí)須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。體檢合格者方可進(jìn)入后續環(huán)節,如因懷孕延遲體檢的,待體檢合格后,按程序進(jìn)入后續環(huán)節。

  參加體檢的人員中,有工作單位的社會(huì )人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報考的證明,其他人員須提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。不能在規定時(shí)間提供的,取消其體檢資格,一切后果由考生本人負責。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (六)公示聘用

  體檢合格人員確定為擬聘人員,在泰州學(xué)院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生的監督。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、現工作單位、擬聘崗位、考核成績(jì)與排名等。

  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  在考察、體檢、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現崗位空缺的,從該職位考核成績(jì)合格人員中按考核總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理備案審批手續后,不再遞補。

  公示無(wú)異議后,按規定程序申報備案(在職人員須在規定期限內自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系,并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)。

  備案完成后,用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期5年,除依法依規解除聘用合同外,擬聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

  四、紀律與監督

  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執行規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受泰州市紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。對報考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀違規行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

  五、政策咨詢(xún)、監督舉報

  本公告由泰州學(xué)院負責解釋。

  招考單位政策咨詢(xún)電話(huà):

  0523-86667801、86661696(泰州學(xué)院人事處),聯(lián)系人:管老師、蘇老師。

  監督舉報電話(huà):

  0523-80769699(泰州學(xué)院紀委)

  0523-86880623(泰州市人力資源和社會(huì )保障局)

  泰州學(xué)院

  2020年4月30日

  附件:泰州學(xué)院2020年度引進(jìn)高層次人才崗位表(第一批).xls

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/jiangsu/),招聘信息更全面、更方便查找。



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