2020年泰州興化市消防救援大隊招聘合同制消防員128人公告

泰州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2020-05-29 來(lái)源：興化市人民政府

【字體：大中小】

　　2020年興化市消防救援大隊招聘合同制消防員公告

　　為加強興化市鄉鎮政府專(zhuān)職消防隊伍建設，提升專(zhuān)職消防隊伍滅火救援處置能力，現公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防隊員128人（具體工作地點(diǎn)由興化市消防救援大隊統一安排分配），現將有關(guān)事項公布如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

　　3.男性，年齡在18—32周歲(1987年6月12日至2002年6月8日期間出生)，退伍士兵、取得初級及以上消防職業(yè)技能鑒定證書(shū)的、取得地方B照及以上駕駛證人員年齡可放寬至35周歲（1984年6月12日以后出生）；

　　4.具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷；

　　5.服從興化市內工作統一調配，報名時(shí)自愿簽訂《服從工作調配承諾書(shū)》，不愿簽訂者取消報名資格；

　　6.身高1.60米及以上，單側裸眼視力不低于4.5；體重不超過(guò)標準體重的40%，不低于標準體重的20%，標準體重=（身高-110）kg；

　　7.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。體態(tài)端正，膚表無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病和精神病史，無(wú)口吃、重聽(tīng)、斜視、色盲等；

　　8.下列人員不得報考：現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由興化市消防救援大隊組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、綜合素質(zhì)考核、體檢、考察、公示與聘用審批等六個(gè)步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項

　　興化市消防救援大隊按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名時(shí)間：2020年6月8日—6月12日，上午9:00—11:30,下午14：30—17：30，逾期不予補報。

　　2.報名地點(diǎn)：興化市消防救援大隊（五里西路30號，興化市車(chē)管所斜對面）。

　　3.報名方式：本人現場(chǎng)報名。

　　4.報考人員報名時(shí)須提交以下材料的原件和復印件：

　　（1）報名表（附件1）1份；

　　（2）本人有效期內的居民身份證；

　　（3）畢業(yè)證書(shū)；

　　（4）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；

　　（5）退伍證、中共黨員或消防職業(yè)技能鑒定證書(shū)等證明材料；

　　資格審查工作由興化市消防救援大隊負責。興化市消防救援大隊依據報考人員所提供的報名材料和現場(chǎng)測量身高、視力以及體重等情況，對照報考條件進(jìn)行資格審核。資格審核合格，辦理報名手續。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

　　報名結束時(shí)，若報名人數與招聘計劃數之比不足3︰1開(kāi)考比例，相應核減招聘計劃數或降低開(kāi)考比例。

　　（三）綜合素質(zhì)考核

　　綜合素質(zhì)考核采取體能測試、面試和考核加分相結合的方式進(jìn)行。

　　1.體能測試

　　體能測試滿(mǎn)分為100分，測試項目為1000米跑、俯臥撐、立定跳遠，體能測試成績(jì)?yōu)槿齻€(gè)測試項目平均分。各項目合格線(xiàn)為60分，三項中只要有一項不合格則不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節，體能測試評分標準詳見(jiàn)《合同制消防員體能測試評分標準》（附件2）。體能測試時(shí)間初定為2020年6月16日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　體能測試達標的報考人員參加面試，主要考核報考人員履行崗位職責所需的能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低合格線(xiàn)為60分，面試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。不指定復習資料。

　　面試結束后，按體能測試成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%的比例計算合成成績(jì)。成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。在合成成績(jì)的基礎上退伍軍人加5分、取得初級及以上消防職業(yè)技能鑒定證書(shū)的人員加5分、中共黨員加3分構成總成績(jì)（總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，達到滿(mǎn)分后加分項不再累計）。總成績(jì)低于60分不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

　　(四)體檢

　　按招聘計劃數1：1的比例在總成績(jì)合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據體能測試成績(jì)確定，體能測試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。

　　體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》和本公告執行。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員按招聘計劃數1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由興化市消防救援大隊組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。

　　(六)公示與聘用審批

　　根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者辦理聘用手續。聘用人員必須進(jìn)行兩個(gè)月崗前培訓，培訓考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者解除聘用。

　　在體檢、考察和公示等環(huán)節因報考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現缺額的，根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　三、工資待遇

　　聘用人員根據《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》（興委辦發(fā)［2007］114號）享受規定待遇，享受消防員特崗補助、高危補助，住房公積金，按規定參加社會(huì )保險。

　　四、本公告由興化市消防救援大隊負責解釋。