興化市城市管理局2020年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告
根據工作需要，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，興化市城市管理局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘人數和崗位
本次面向社會(huì )共計劃招聘編外合同制工作人員8人，招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位計劃表》（附件1）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3．年齡在18-35周歲(1984年8月2日至2002年8月3日期間出生)；
4．具有招聘崗位要求的相應學(xué)歷及其他資格條件；
5．身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
6．下列人員不得報考：現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（二）招聘對象
1.報考者應具有國家承認的學(xué)歷。
2.資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市城市管理局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)興化市城管局）組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告等內容均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
報名時(shí)間：2020年8月2日—8月3日，上午8：30—11:30,下午2：30—6：00。
報名地點(diǎn)：興化市城市管理行政執法大隊一樓大廳（興化市豐收路261號）。
本次報名工作采用現場(chǎng)報名方式，應聘人員報名時(shí)須提供以下材料原件及復印件：
（1）本人有效期內的居民身份證；
（2）畢業(yè)證書(shū)；
（3）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；
（4）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生）等；
（5）非全日制普通高校學(xué)歷教育（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )等）人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育部門(mén)認可的學(xué)歷證明；
報名費100元/人。
報考人員自行下載填寫(xiě)《報名表》（附件2），凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格,責任自負。
報名結束時(shí)，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減（取消）招聘計劃，由興化市城管局提出意見(jiàn)，報興化市人社部門(mén)研究決定。
（三）筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿(mǎn)分為100分，最低合格線(xiàn)為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
筆試內容：《公共基礎知識》。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考前14天有中高風(fēng)險地區旅居史的考生出示7天內核酸檢測陰性證明。考前14天曾在集中隔離點(diǎn)醫學(xué)觀(guān)察的考生需出示解除隔離通知書(shū)方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加筆試（面試）考生自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護。
（四）資格復審
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3:1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員須提供下列材料的原件：
1.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須攜帶本人有效期內身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生）等。畢業(yè)證書(shū)可延遲至2020年8月31日前提供；
2.社會(huì )人員須攜帶本人有效身份證、居民戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)。非全日制普通高校學(xué)歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )等)人員須同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育部門(mén)認可的學(xué)歷證明；
對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。
（五）面試
1.面試組織
面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，現場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
2.總成績(jì)計算方法
面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)。筆試成績(jì)和面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（六）體檢
根據考生總成績(jì)，按崗位招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。
（七）考察
對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（八）公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者，憑本人畢業(yè)證書(shū)辦理編外合同制用工手續，聘用人員按規定約定試用期，試用期考核不合格的，取消用工合同。
在體檢、考察和公示等環(huán)節因報考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇和管理
聘用人員根據《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》（興委辦發(fā)［2007］114號）享受規定待遇，按規定參加社會(huì )保險。
五、本簡(jiǎn)章由興化市城管局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83132626（興化市城管局）
監督電話(huà)：0523-83228870（興化市人社局事業(yè)科）
0523- 83242558（興化市紀委監委第三派駐紀檢組）
興化市城市管理局
2020年7月24日
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