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泰州公務(wù)員考試
2020年泰州興化市應急管理局招聘編外合同制工作人員5人公告
http://wap.cqfhp.com/       2020-09-22      來(lái)源:興化市人民政府
【字體: 】              

  興化市應急管理局2020年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告


  因工作需要興化市應急管理局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員,現將有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘人數和崗位


  本次面向社會(huì )共計劃招聘編外合同制工作人員5人,招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位計劃表》(附件1)。


  二、報考條件和招聘對象


  (一)報考條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;


  3.年齡在18-35周歲(1984年9月27日至2002年9月28日期間出生),興化市戶(hù)籍或興化市生源;


  4.具有招聘崗位要求的相應學(xué)歷及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》附件1);


  5.身體健康,具備正常履行職責的身體條件;


  6.下列人員不得報考:現役軍人;普通高校在讀學(xué)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。


  (二)招聘對象


  1.報考者應具有國家承認的學(xué)歷。


  2.資格條件中的應屆畢業(yè)生,指國(境)內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。


  2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作或學(xué)習單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可按應屆高校畢業(yè)生或社會(huì )人員報名。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘工作由興化市應急管理局組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。


  (一)公布招聘事項


  興化市應急管理局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告等內容均在指定網(wǎng)站公布。


  (二)報名與資格初審


  報名時(shí)間:2020年9月27日— 9月28日,上午8:30—11:30,下午2:30—6:00,逾期不予補報。


  報名地點(diǎn):興化市應急管理局人事教育科(興化市九頃路1-3號,二樓201室)。


  本次報名工作采用現場(chǎng)報名方式,由興化市應急管理局對報考人員進(jìn)行資格初審,報考人員報名時(shí)須提供以下材料原件及復印件:


  (1)本人有效期內的居民身份證;


  (2)居民戶(hù)口簿;


  (3)畢業(yè)證書(shū);


  (4)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號命名的近期免冠電子照片(正面證件照(高320×寬240像素)證件照,jpg.格式,大小為50kb以下,例:321281********1111.jpg);


  (5)全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生)等;


  (6)未落實(shí)工作單位或學(xué)習單位的2018、2019年全日制普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或未就業(yè)證明、檔案存放證明等;


  (7)非全日制普通高校學(xué)歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )等)人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育部門(mén)認可的學(xué)歷證明;


  (8)招聘崗位要求的相應資格證書(shū)及其他證明材料。


  報名費100元/人。


  報考人員只能選擇一個(gè)崗位,自行下載填寫(xiě)《報名表》(附件2),不得兼報其他崗位,多報者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程,如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的,責任自負。


  報考人員報考時(shí),須符合《崗位計劃表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定,請按照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè),可憑所學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程表在報名現場(chǎng)向招考單位提出書(shū)面申請,招考單位在審核所學(xué)課程的基礎上,對同意添加的專(zhuān)業(yè),經(jīng)人社局批準后,及時(shí)在現場(chǎng)發(fā)布,報考人員可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2020年9月27日下午17:00。凡未提出添加,及興化市應急管理局未同意或興化市人社局未批準,最后沒(méi)有在現場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布添加的專(zhuān)業(yè),不得作為可報考的專(zhuān)業(yè)。


  報名結束時(shí),同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,是否降低開(kāi)考比例或核減(取消)招聘計劃,由興化市應急管理局提出意見(jiàn),報興化市人社部門(mén)研究決定。


  (三)筆試


  筆試采用閉卷考試形式,筆試卷面滿(mǎn)分為100分,最低合格線(xiàn)為50分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。


  筆試內容:《綜合知識和能力》。


  筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。


  應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。


  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考前14天有中高風(fēng)險地區旅居史的考生出示7天內核酸檢測陰性證明。考前14天曾在集中隔離點(diǎn)醫學(xué)觀(guān)察的考生需出示解除隔離通知書(shū)方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加筆試(面試)考生自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認時(shí)需摘除口罩以外,全程佩戴,做好個(gè)人防護。


  (四)資格復審


  筆試結束后,根據筆試成績(jì),按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3:1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。


  對面試人選進(jìn)行資格復審。考生須按照崗位要求提供所有報名材料的原件。對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。


  (五)面試


  1.面試組織


  面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分,60分為合格線(xiàn),不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。


  2.總成績(jì)計算方法


  面試結束后,按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例,采用百分制計算考生總成績(jì)。筆試成績(jì)和面試成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。


  (六)體檢


  體驗工作由興化市應急管理局組織實(shí)施。根據考生總成績(jì),按崗位招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的,根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員,面試成績(jì)仍相同的,另行組織加試確定。


  體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執行。體檢合格者方可進(jìn)入后續環(huán)節。體檢時(shí)間另行通知,體檢費用由考生個(gè)人承擔。


  (七)考察


  興化市應急管理局對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1︰1的比例進(jìn)行組織考察,考察標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。


  (八)公示與聘用


  根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者,由興化市應急管理局按規定辦理合同制用工手續。聘用人員按規定約定試用期,試用期考核不合格的,取消用工合同。


  在體檢、考察和公示等環(huán)節因報考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現缺額的,從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  四、人員待遇和管理


  聘用人員根據《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》(興委辦發(fā)[2007]114號)享受規定待遇,按規定參加社會(huì )保險。


  五、本簡(jiǎn)章由興化市應急管理局負責解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):0523-83311126(興化市應急管理局)


  監督電話(huà):0523-83228870(興化市人社局事業(yè)科)


  0523-83242558(興化市紀委監委派駐第三紀檢監察組)


  附件1:招聘編外合同制工作人員崗位計劃表(應急管理局).xls


  附件2:報名表.docx


  附件3:招聘編外合同制用工人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx


  興化市應急管理局


  2020年9月21日

 

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