泰州市疾病預防控制中心2021年引進(jìn)高層次人才公告(第二批)
為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、市政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng )新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》（泰政發(fā)〔2018〕166號）精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì )保障局核準，泰州市疾病預防控制中心面向市外公開(kāi)引進(jìn)高層次人才,現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及要求
泰州市疾病預防控制中心是泰州市衛生健康委員會(huì )下屬全額撥款事業(yè)單位，計劃引進(jìn)6名高層次人才。具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)《泰州市疾病預防控制中心2021年引進(jìn)高層次人才崗位表（第二批）》（附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平，無(wú)違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.碩士研究生年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
5.應屆畢業(yè)生應于2021年7月20日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位；取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
三、引進(jìn)方式和程序
引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式，在泰州市人力資源和社會(huì )保障局、泰州市衛生健康委員會(huì )的指導監督下，由泰州市疾病預防控制中心組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知、公開(kāi)透明”原則，通過(guò)泰州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)等向社會(huì )公布招聘事項。
（二）報名與資格審查
1.報名
（1）報名時(shí)間
2021年5月1日8：00至2021年5月13日17：00。
（2）報名方式
本次報名采取郵箱報名方式，郵件標題為“姓名+專(zhuān)業(yè)”，報名時(shí)須將以下材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱jstzcdcbgs@163.com：①《泰州市疾病預防控制中心2021年引進(jìn)高層次人才報名表（第二批）》（附件2）。②本人有效居民身份證（正反面）。③本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料；2021年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（3）報名者可登錄泰州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)下載并填寫(xiě)《泰州市疾病預防控制中心引進(jìn)高層次人才報名表（第二批）》（附件2）。應聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報考人員須在報名工作結束前登陸報名郵箱，確認是否收到招聘單位的回復，如未收到回復，須電話(huà)咨詢(xún)招聘單位予以確認。報考人員因未電話(huà)確認，造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱，視為報名未成功，后果由報考人員本人負責。
（4）有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。②本公告發(fā)布之日起，與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（5）本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
2.資格審查
考核前，泰州市疾病預防控制中心對符合條件的報考人員進(jìn)行資格審查。參加資格審查人員須按照崗位要求提供相關(guān)材料原件和復印件進(jìn)行資格審查，對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其考核資格。對資格復審合格人員發(fā)放考試通知。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應聘人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員考核或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》嚴肅處理。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）考核
考核采取面試方式，分為綜合能力答辯和專(zhuān)業(yè)技能測試，主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。綜合能力答辯滿(mǎn)分40分，專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分60分，合計100分。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，不合格者不予錄用。總成績(jì)相同的，組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考察
面試結束后，在面試合格人員中，根據成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由泰州市疾病預防控制中心組織。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
體檢合格后，招聘單位組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在泰州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位、面試成績(jì)與排名等。
公示無(wú)異議后，按規定程序申報備案。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩備案，待查清后再決定是否備案。
應屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；不能在規定期限提供的，不予備案。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因取消、放棄、不合格等原因出現崗位空缺的，在該崗位面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
（六）聘用
備案完成后，單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規定，與聘用人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期5年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準。招聘工作接受泰州市紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。對報考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀違規行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、政策咨詢(xún)、監督舉報
本公告由泰州市疾病預防控制中心負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-86393109
監督舉報電話(huà)：
0523-86393619（泰州市紀委監委第十四派駐紀檢監察組）
0523-86393166（泰州市衛生健康委員會(huì )）
0523-86880623（泰州市人力資源和社會(huì )保障局）
泰州市疾病預防控制中心
2021年4月30日
附件1：泰州市疾病預防控制中心2021年引進(jìn)高層次人才崗位表（第二批）.docx
附件2：泰州市疾病預防控制中心2021年引進(jìn)高層次人才報名表（第二批）.docx
