泰州市鳳凰小學(xué)教育集團周山河小學(xué)公開(kāi)招聘校長(cháng)、副校長(cháng)和教導主任公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強校長(cháng)隊伍建設，提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘泰州市鳳凰小學(xué)教育集團周山河小學(xué)校長(cháng)、副校長(cháng)和教導主任各1名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
泰州市鳳凰小學(xué)教育集團周山河小學(xué)是由泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )舉辦的公辦小學(xué)，委托泰州市教育局管理，與泰州市鳳凰小學(xué)組建緊密型教育集團。學(xué)校坐落于泰州市周山河南、海軍大道北，占地面積70畝，辦學(xué)規模為10軌60個(gè)教學(xué)班。
二、招聘崗位及人數
本次計劃招聘校長(cháng)、副校長(cháng)、教導主任各1名，均為全額事業(yè)編制人員。
三、招聘條件和招聘對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。
4.本科及以上學(xué)歷，具有相應的教師資格證書(shū)和中小學(xué)高級教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，獲得省級特級教師、教學(xué)名師榮譽(yù)稱(chēng)號或獲得設區市級人民政府或教育行政主管部門(mén)頒發(fā)的名教師、名校長(cháng)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手榮譽(yù)稱(chēng)號。
5.應聘校長(cháng)、副校長(cháng)崗位人員須擔任小學(xué)校長(cháng)滿(mǎn)1年及以上或擔任小學(xué)副校長(cháng)滿(mǎn)3年及以上。應聘教導主任崗位人員須擔任小學(xué)中層正職滿(mǎn)3年及以上。
6.年齡在45周歲以下（1975年5月24日及以后出生）。
7.身心健康，能夠正常履行崗位職責。
（二）招聘對象
1.應聘人員須于報名前取得國家承認的學(xué)歷證書(shū)及其他資格證書(shū)，并符合崗位要求的其他應聘資格條件。
2.下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（2）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（3）2021年8月31日前，在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（4）泰州醫藥高新區（高港區）在編教師，泰州市范圍內其他地區試用期內及首個(gè)聘期內在編在崗教師。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作在泰州市教育局和泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高新區人社局”）指導下，由泰州醫藥高新區科技教育局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高新區科教局”）組織實(shí)施，按照公布招聘事項、報名與資格初審、面試、資格復審與綜合評價(jià)、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
高新區科教局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，分別通過(guò)“泰州教育網(wǎng)”（http://jyj.taizhou.gov.cn/）、“泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )”（）網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標準等內容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1.
本次招聘采用電子郵件報名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報名。應聘人員須在規定時(shí)間內，根據崗位要求將報名材料發(fā)送至報名郵箱：tzyygxqkjj@163.com，并請在郵件主題上注明應聘人員姓名及應聘崗位。
報名時(shí)間：2021年5月24日09:00-5月28日16:00。
資格初審時(shí)間：
2021年5月24日09:00至5月29日16:00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2021年5月24日09:00至5月30日16:00。
資格初審單位對資格審核異議的處理時(shí)間：
2021年5月24日09:00至5月30日18:00。
應聘人員通過(guò)電子郵件提交報名材料24小時(shí)后，可登錄本人郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對資格初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向高新區科教局（聯(lián)系電話(huà)：89690508、89690509）陳述申辯。
2.資格初審
資格初審工作由高新區科教局負責。報名期間，高新區科教局依據應聘人員提供的報名信息進(jìn)行資格初審，并在應聘人員提交報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。對符合招聘條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由；對填報材料不全或須應聘人員補充說(shuō)明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
對通過(guò)資格初審的應聘人員，審核單位應及時(shí)下載留存應聘人員的報名信息，供考試前資格復審使用。
3.報名注意事項
（1）應聘人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。同時(shí)按公告和崗位要求提交下列材料（PDF文件，壓縮成一個(gè)文件包，文件名格式為：姓名+崗位名稱(chēng)），發(fā)送至指定報名郵箱：
①《泰州市鳳凰小學(xué)教育集團周山河小學(xué)公開(kāi)招聘校長(cháng)、副校長(cháng)和教導主任報名表》1份（附件）。
②本人近期免冠正面二寸證件照（34×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。
③本人有效期內居民身份證（正反面）掃描件。
④本人簡(jiǎn)歷（1000字以?xún)龋?/p>
⑤本人學(xué)歷證書(shū)，教師資格證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，名教師、名校長(cháng)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手榮譽(yù)稱(chēng)號證書(shū)原件掃描件。
⑥本人任職證明材料（含《干部任免審批表》或具備干部管理權限單位下發(fā)的任命文件）原件掃描件。
⑦本人近五年（2016-2020年）的教育教學(xué)管理及教科研成果原件掃描件：第一部分為設區市級及以上學(xué)科競賽（含基本功大賽）獲獎證書(shū)；第二部分為設區市級及以上講座、公開(kāi)課、報告證明、課題成果（含立項及結題）證書(shū)；第三部分為公開(kāi)發(fā)表的論文、論著(zhù)，包括期刊封面、封底，有期刊號的頁(yè)面，通過(guò)國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢(xún)的打印頁(yè)面，通過(guò)“萬(wàn)方數據資源系統”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數據庫”等數據庫進(jìn)行論文檢索的打印頁(yè)面；第四部分為設區市級及以上其他榮譽(yù)證書(shū)。
⑧留學(xué)回國人員還須提供由教育部中國留學(xué)服務(wù)中心提供的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件掃描件。
（2）凡弄虛作假或因其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘人員考試或聘用等資格。
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
（4）報名結束后，同一崗位符合條件的應聘人數少于該崗位招聘人數3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減（取消）崗位招聘計劃，由高新區科教局提出申請，經(jīng)高新區人社局審核后，報上級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定。降低開(kāi)考比例或核減（取消）崗位招聘計劃情況在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位招聘計劃的報名成功人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時(shí)間為：2021年5月31日14:00-17:30。
4.領(lǐng)取《面試通知書(shū)》：通過(guò)資格初審的應聘人員憑本人有效期內居民身份證和《泰州市鳳凰小學(xué)教育集團周山河小學(xué)公開(kāi)招聘校長(cháng)、副校長(cháng)和教導主任報名表》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試由高新區科教局在泰州市教育局和高新區人社局指導下，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定統一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
1.面試主要考核應聘人員思想政治、課程教學(xué)、教育政策、辦學(xué)治校、師生管理、人際溝通、心理健康等方面能力要素。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不能進(jìn)入綜合評價(jià)。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
2.應聘人員攜帶《面試通知書(shū)》和本人有效期內居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（四）資格復審與綜合評價(jià)
1.綜合評價(jià)人選確定
面試結束后，根據面試合格成績(jì)，在面試合格人員中按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入綜合評價(jià)的人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行綜合評價(jià)。綜合評價(jià)人員名單在指定網(wǎng)站公布。面試成績(jì)公布后，請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復審
對綜合評價(jià)人選，由高新區科教局負責在綜合評價(jià)前進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，應聘人員須提交報名材料原件。對不能按要求提供報名材料原件的或資格復審不合格的應聘人員，取消其綜合評價(jià)資格，并在報名同一崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
被取消綜合評價(jià)資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后的3個(gè)工作日內，及時(shí)向高新區科教局（聯(lián)系電話(huà)：89690508、89690509）陳述申辯。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合評價(jià)
綜合評價(jià)由高新區科教局在泰州市教育局和高新區人社局指導下，根據招聘崗位組織專(zhuān)家組對綜合評價(jià)人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、骨干教師層次、教育教學(xué)管理及教科研成果等情況進(jìn)行綜合評價(jià)，總分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用。
4.總成績(jì)計算
綜合評價(jià)結束后，按照面試成績(jì)占60%、綜合評價(jià)成績(jì)占40%的比例計算總成績(jì)。面試成績(jì)、綜合評價(jià)成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。應聘人員的成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢
按崗位招聘計劃數1:1的比例從考試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據綜合評價(jià)成績(jì)確定；綜合評價(jià)成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢工作由高新區科教局組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執行。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節。如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續環(huán)節。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
（六）考察
根據體檢結果，對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由高新區科教局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定，應聘人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報考資格條件的；
2.散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的；
3.組織或者參加非法組織的；
4.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團結和社會(huì )穩定的；
5.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
6.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；
7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
8.違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財的；
9.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；
10.泄露國家秘密或者工作秘密的；
11.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
13.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
14.因犯罪受過(guò)刑事處罰，受過(guò)勞動(dòng)教養的；
15.被開(kāi)除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；
16.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
18.自2018年5月29日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
19.自2016年5月29日（含）以來(lái)，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
20.自2018年5月29日（含）以來(lái)，擔任領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責令辭職的；
21.自2018年5月29日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
22.2020年度考核被確定為不稱(chēng)職（不合格）或2019、2020年度考核兩次基本稱(chēng)職（基本合格）的；
23.嚴重違反職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德的；
24.其他不宜應聘為事業(yè)單位工作人員情形的。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因取消、放棄、不合格等原因出現崗位空缺的，在該崗位綜合評價(jià)合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
（八）聘用審批
公示結束后，由招聘單位按規定辦理聘用手續，列泰州醫藥高新區教育系統事業(yè)編制。
擬聘人員應在規定時(shí)間內辦理報到手續。與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、疫情防控
在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大應聘人員給予理解、支持和配合。
七、本公告由泰州醫藥高新區科技教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89690509（泰州醫藥高新區科教局）
監督電話(huà)：
0523-89690279（泰州醫藥高新區紀工委、監察工委）
0523-89690235（泰州醫藥高新區人社局）
0523-86999831（泰州市教育局）
咨詢(xún)時(shí)間：工作日 08:30-12:00、14:00-17:30
指定網(wǎng)站：泰州教育網(wǎng)（http://jyj.taizhou.gov.cn/）
泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
（http:// tzgxq.taizhou.gov.cn）
泰州醫藥高新區科技教育局
2021年5月17日
附件：泰州市鳳凰小學(xué)教育集團周山河小學(xué)公開(kāi)招聘校長(cháng)、副校長(cháng)和教導主任報名表.docx
