2022年靖江市選聘黨政青年人才簡(jiǎn)章
為深入推進(jìn)“馬洲英才計劃”，進(jìn)一步充實(shí)黨政機關(guān)后備力量、優(yōu)化干部人才隊伍結構，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘2022年靖江市黨政青年人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍及對象
1.全國“世界一流大學(xué)建設高校”或“世界一流學(xué)科建設高校”（僅限該一流學(xué)科）的全日制本科畢業(yè)生。
2.全國“世界一流大學(xué)建設高校”、“世界一流學(xué)科建設高校”（不限該一流學(xué)科）或2022年度THE世界排名前200名境外高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（本科須為上述高校全日制畢業(yè)生）。
注：選聘對象不含定向、委培、獨立學(xué)院、專(zhuān)升本、非統招或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生。
二、選聘人數
選聘20名，選聘數量男女保持平衡。
三、選聘條件
1.選聘對象應當具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》規定的基本條件；
2.政治立場(chǎng)堅定，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好，志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力；
3.學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，本科及以上各階段所學(xué)必修課程無(wú)補考或重修現象；各教育階段學(xué)籍檔案齊全，具有國家認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
4.博士研究生年齡不超過(guò)31周歲（即1991年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（即1994年1月1日及以后出生），本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲（即1997年1月1日及以后出生）。
5.優(yōu)先選聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)（經(jīng)濟金融、信息技術(shù)、智能制造、城鄉建設、社會(huì )治理、生態(tài)環(huán)境、公共衛生等大類(lèi)）、中共黨員（含預備黨員）、具有高校學(xué)生干部經(jīng)歷、獲得校級及以上表彰獎勵的學(xué)生。
6.遵紀守法，未受過(guò)刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
四、選聘程序
1.報名與資格初審。主要采取網(wǎng)絡(luò )報名的形式，報名時(shí)間自發(fā)布日起至2022年1月5日。報名材料（電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件）以電子郵件的方式（郵件名：姓名+院校+專(zhuān)業(yè)）發(fā)送至靖江市委組織部人才工作科郵箱jjzzbrck@163.com。報名結束后，按照選聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入資格復審人員名單。
相關(guān)材料包括：（1）報名表（見(jiàn)附件，掃描下方二維碼或從靖江黨建網(wǎng)jsjjdj.gov.cn通知公告欄下載，需加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或院系公章）；（2）電子照片（近期正面免冠藍底證件照，JPG格式）;（3）本人身份證正反面復印件；（4）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、各階段學(xué)習成績(jì)單、獲得獎勵、發(fā)表文章等；（5）所在黨組織出具的政治面貌證明、學(xué)生干部任職證明等材料。
2.資格復審。測試前組織資格復審，考生按照通知時(shí)間來(lái)靖參加資格復審，當面提交各類(lèi)材料原件。未能完整提供的或提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現，即取消參加選聘資格。通過(guò)復審的，發(fā)放綜合能力測試通知書(shū)。
3.綜合能力測試。初定于2022年1月中旬在靖江舉行綜合能力測試，測試結束后按照一定比例從高分到低分確定考察人選。從省外高校來(lái)靖參加測試的考生，按本科生、碩士生、博士生，分別給予一次性1000元、1500元、2000元補貼，省內高校考生給予500元補貼。
4.考察。考察工作由靖江市委組織部統一組織實(shí)施，通過(guò)與考生及師生、同事談話(huà)等方式，全面了解考生的政治素質(zhì)、學(xué)習成績(jì)、專(zhuān)業(yè)素養、發(fā)展潛力和選聘志向等綜合表現，及任職獎懲等情況。
5.確定擬錄用人選。經(jīng)百分制折算后，按照一定比例對綜合能力測試、考察進(jìn)行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選在靖江黨建網(wǎng)公示。
6.體檢。按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定，組織擬錄用人選體檢。因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，視情進(jìn)行遞補。
7.聘用。體檢合格的人選，由靖江市委組織部部務(wù)會(huì )研究確定錄用，錄用人選名單在靖江黨建網(wǎng)公示。公示結束無(wú)異議的，與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)后，考生憑學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、報到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續。
五、培養管理
1.聘用人員由靖江市委組織部跟蹤管理，編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，直接納入市黨政后備干部人才庫重點(diǎn)培養。
2.聘用人員到靖工作后，5年內每年按期發(fā)放生活補貼，具體標準為：博士研究生每年12萬(wàn)元、碩士研究生每年6萬(wàn)元、本科生每年4.8萬(wàn)元。在本市城區無(wú)自有住房的聘用人員，可申請入住市級人才公寓。聘用人員不重復享受我市其他人才政策補貼。
3.聘用人員試用期為一年，一般統一安排至鎮街、園區實(shí)踐鍛煉，試用期間人事關(guān)系、工資關(guān)系安排在靖江市青年人才儲備中心。
4.聘用人員試用期滿(mǎn)，由靖江市委組織部對其進(jìn)行綜合考核，根據個(gè)人表現、崗位適應及專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，定崗安排至相應單位崗位，辦理正式聘用手續和轉正定級手續。對考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的人員，解除聘用關(guān)系，人事關(guān)系轉入人才服務(wù)機構，由其自謀職業(yè)。
六、紀律與監督
選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，相關(guān)結果及時(shí)在靖江黨建網(wǎng)公布，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
監督電話(huà)：0523-84890969（靖江市紀委監委第五派駐紀檢監察組）。
七、政策解釋
本簡(jiǎn)章由中共靖江市委組織部負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89181518，0523-89181516（中共靖江市委組織部人才工作科）。
