興化市海南鎮2022年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員公告
因工作需要，根據《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)使用和管理工作的通知》(興人社發(fā)〔2020〕124號)文件精神，決定面向社會(huì )招聘公益性崗位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
崗位名稱(chēng)：城鄉社會(huì )管理崗
招聘人數：5人
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
根據《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》(蘇人社規〔2020〕2號)精神，符合其中一條皆可：
1.享受最低生活保障的(持民政局核發(fā)的低保證);
2.由市總工會(huì )認定的特困職工家庭的(持市總工會(huì )核發(fā)的《特困職工證》);
3.由退役軍人事務(wù)局認定的優(yōu)撫對象(現役軍人或退役軍人)家庭子女;
4.退役軍人;
5.建檔立卡戶(hù)家庭子女。
(二)申報條件
1.具有興化市戶(hù)籍;
2.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1981年12月27日至2003年12月27日期間出生);
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具有普通高中(技校、職中除外)及以上文化程度;
8.有下列情形之一的，不得報考：
(1)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(2)受過(guò)刑事處罰、行政處分或治安處罰的人員;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(4)被辭退未滿(mǎn)5年的黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員;
(5)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的人員，以及有法律法規規定不得錄用的其他等情形的人員。
(6)尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者、受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結者;
(7)法律法規規定不得報考的其它情。
三、招聘程序和方法
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站、海南之角微信公眾號等媒體向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2021年12月27日至2022年1月7日。上午9:00—11:30，下午2：00—5:00;
2.報名地點(diǎn)：興化市海南鎮黨群工作局(海南鎮政府內)，
聯(lián)系電話(huà)：15189961099;18262455209;
3.報名方式：報名采用現場(chǎng)報名方式，報考人員報名時(shí)須提供以下材料：
(1)報名表1份(報名時(shí)領(lǐng)取);
(2)本人有效期內的居民身份證、戶(hù)口簿原件及復印件;
(3)本人畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;
(4)本人近期同底免冠2寸彩色照片2張;
(5)退伍證、中共黨員證明等材料原件及復印件;
(6)提交本人近期免冠電子照片(正面二寸證件照，jpg格式，大小為50kb以下)，符合招聘對象中1、2、3條的同時(shí)提供民政局核發(fā)的低保證、市總工會(huì )或退役軍人事務(wù)局認定的證明材料;
4.資格審查：
建立由組織、紀檢、公安等部門(mén)負責人組成的資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。報考人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實(shí)性負責，如因填寫(xiě)內容或證件不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。
(三)考試
1.筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。
2.面試。
面試成績(jì)總分為100分。筆試結束后，按照筆試成績(jì)從高分到低分，以1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試人選數達不到1：2比例，則按實(shí)際參加筆試人數進(jìn)入面試。
3.總成績(jì)計算方法。
報考人員總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%+考核分，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考核分標準為：中共黨員(含預備黨員)1分、退役軍人1分、大學(xué)本科1分。
(四)體檢
根據考生總成績(jì)，對政審合格人員進(jìn)行體檢。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。請報考考生保持通訊暢通，因無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。
(五)考察
對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。
(六)公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在海南之角微信公眾號公示7個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者辦理聘用手續。在體檢、考察和公示等環(huán)節因報考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現缺額的，在報考同一崗位的人員中根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補(但遞補人員不符合任用標準的除外)。
四、人員待遇及其他
聘用人員試用期為6個(gè)月，并接受崗前培訓，試用期和培訓考核不合格則取消聘用資格;試用期6個(gè)月，月工資不低于興化市最低工資標準。試用期結束后，工資待遇參照同類(lèi)型人員發(fā)放工資報酬、同時(shí)辦理相關(guān)保險。聘用期限為3年，期滿(mǎn)后自行解聘、退出崗位。
五、紀律與監督
本公告由興化市海南鎮為民服務(wù)中心負責解釋。
報名咨詢(xún)電話(huà)：
17826628688;18752508966(海南鎮為民服務(wù)中心)
監督舉報電話(huà)：
15152684814(海南鎮紀委)
0523-80799309(海南鎮黨政辦公室)
