泰州市人民醫院2022年合同制人員招聘公告
為做好2022年人員招聘考試工作，泰州市人民醫院決定招聘合同制工作人員21名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘專(zhuān)業(yè)及要求
泰州市人民醫院是泰州市衛生健康委員會(huì )下屬差額撥款事業(yè)單位，計劃招聘21名合同制工作人員，具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《泰州市人民醫院2022年合同制人員招聘崗位表》（見(jiàn)附件）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平，無(wú)違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.年齡在25周歲以下（1996年1月20日以后出生）。
5.應聘人員需為2022年普通高校全日制應屆畢業(yè)生，2021年畢業(yè)尚未就業(yè)的視為應屆畢業(yè)生。
6.崗位要求學(xué)歷為本科的，須取得相應學(xué)位，應屆畢業(yè)生第一學(xué)歷須為全日制本科（專(zhuān)升/轉/接本不在招聘范圍之內）；學(xué)歷為大專(zhuān)的，需為高中起點(diǎn)全日制大專(zhuān)（五年制大專(zhuān)不在招聘范圍之內）。
三、招聘方式和程序
招聘考試采取公開(kāi)招聘的方式，由泰州市人民醫院人力資源部組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。
1.發(fā)布招聘公告
通過(guò)泰州市人民醫院網(wǎng)站和微信公眾號“泰人醫招聘平臺”等向社會(huì )公布招聘事項。
2.報名與資格審查
（1）報名方式與時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個(gè)崗位報名。
報名時(shí)間（所有崗位）：2022年1月20日8:00-2月9日16:00。
報名時(shí)需進(jìn)入泰州市人民醫院官網(wǎng)-人才招聘專(zhuān)欄，注冊后填寫(xiě)個(gè)人信息，并完成簡(jiǎn)歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版（JPG格式）并上傳：①本人身份證原件；②《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》；③《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)；④留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
同時(shí)加QQ群：785977394，2022年泰人醫合同制人員招聘。未加群者視為報名不成功，進(jìn)群注明“報名崗位-姓名-學(xué)歷”。
人力資源部根據報考資格條件和崗位所需要求，依據報考人員提供的網(wǎng)上報名資料進(jìn)行資格初審，并提出初審意見(jiàn)。
有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（2）資格復審
考核前，應聘人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)，非應屆畢業(yè)生還需提供工作證明）等相關(guān)證明材料的原件供資格復審，對審查合格人員發(fā)放準考證。委托他人代領(lǐng)準考證的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
資格復審時(shí)間：2022年2月11日9:00-16:00，地點(diǎn)為：泰州市人民醫院新區總院8樓1號會(huì )議室。（泰州市醫藥高新區太湖路366號）。
若因疫情原因，筆試前無(wú)法安排現場(chǎng)資格復審，院人力資源部將根據上傳的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。在發(fā)放體檢通知單時(shí)進(jìn)行資格復審，應聘人員須提供相關(guān)材料原件，對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的報考人員，取消其體檢資格。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。
（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼，“行程卡”為綠碼且無(wú)星號，考試前48小時(shí)核酸檢測結果為陰性，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加考試的報考人員自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護。
本次招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
3.考核
考核采取筆試、技能考核和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考試地點(diǎn)另行通知。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。考試采取封閉式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通訊工具、參考資料，違反者取消考試資格。
（1）筆試
筆試時(shí)間：2022年2月12日8:30-10:00。
筆試內容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分，筆試不合格者不得進(jìn)入技能考核。
筆試結束后，按筆試成績(jì)從高分到低分（同分跟進(jìn)）以所報職位招聘數1:5比例確定參加技能考核的人員（該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實(shí)際人數確定人選）。
（2）技能考核
技能考核時(shí)間：2022年2月12日下午14:30-17:30。技能考核內容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能。技能考核滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，技能考核不合格者不得進(jìn)入面試。
技能考核結束后，根據筆試成績(jì)占50%、技能成績(jì)占50%的比例從高分到低分（同分跟進(jìn)）以所報職位招聘數1:3比例確定參加面試人員（該崗位技能考核合格人員不足1:3的，按實(shí)際人數確定人選）。
（3）面試
面試時(shí)間：2022年2月13日上午8時(shí)開(kāi)始面試。
面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試不合格者不予錄用。
面試結束后，按筆試成績(jì)占30%、技能成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%的比例計算考生的總成績(jì)。
4.體檢
考試結束后，根據考生總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)、技能考核成績(jì)、筆試成績(jì)的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢不合格等原因而出現崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中，遞補人員參加體檢。
5.公示、錄用
體檢合格人員確定為擬錄用人員，在泰州市人民醫院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生的監督。
公示無(wú)異議后，與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，辦理錄用手續。在職人員須在規定期限內自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系，并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；應屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；不能在規定期限提供的，不予錄用。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準。招聘工作接受醫院紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。對報考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀違規行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、政策咨詢(xún)、監督舉報
本公告由泰州市人民醫院人力資源部負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-89890080；聯(lián)系人：秦士磊、凌薇。
監督舉報電話(huà)：0523-89890015（泰州市人民醫院紀委辦公室）
六、疫情防控
報名結束后，根據當時(shí)的疫情形勢制定相應的考試期間的疫情防控工作方案。考試時(shí)間和考試方式可能會(huì )根據疫情形勢和國家、省市疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行相應調整，請及時(shí)關(guān)注我院招聘有關(guān)公告，并請按公告要求嚴格執行。
泰州市人民醫院
2022年1月19日
