泰興市人民醫院2022年公開(kāi)招聘高層次人才(第2批)公告
經(jīng)泰興市人民政府批準，泰興市人民醫院（差額撥款事業(yè)單位）面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名高層次人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
泰興市人民醫院是是全國住院醫師規范化培訓基地。在艾力彼全國縣市級醫院排名榜中，醫院綜合實(shí)力位居第12。全院實(shí)際開(kāi)放床位1788張，設39個(gè)病區。在職職工2085人，其中，在職高級職稱(chēng)496人，碩士219名，博士40名，碩士生導師26名。2021年全年診療人次120萬(wàn)，出院6.5萬(wàn)人次，出院病人手術(shù)量2.58萬(wàn)臺次。醫院有5個(gè)省級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科（婦科、普外科、腫瘤科、腎內科、胸外科）、4個(gè)泰州市重點(diǎn)學(xué)科和28個(gè)泰州市臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，有13個(gè)碩士點(diǎn)。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（二）熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；具有高級職稱(chēng)者放寬至45周歲（1977年1月1日以后出生）；
（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件），全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)；其他人員在報名時(shí)必須具備報考崗位要求的資格條件、且持有相應資格證書(shū)（材料）原件。取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證；
（五）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰興市人民醫院按照發(fā)布招聘信息、報名、考核、體檢、考察、聘用等六個(gè)步驟組織實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)信息發(fā)布指定網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘信息，《泰興市人民醫院2022年公開(kāi)招聘高層次人才（第2批）公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公告”）、面試成績(jì)等相關(guān)事項均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報名
1.報名方式
網(wǎng)絡(luò )方式報名，報名網(wǎng)址：http://rsks.taixing.gov.cn江蘇省泰興市人事考試網(wǎng)上報名系統
（1）報名、照片上傳時(shí)間：
2022年3月7日09:00-2022年3月28日16:00；
（2）資格初審時(shí)間：
2022年3月7日09:00-2022年3月29日16:00；
（3）報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年3月7日09:00-2022年3月29日16:00；
（4）資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年3月7日09:00-2022年3月30日16:00。
2.網(wǎng)上確認
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。本次公開(kāi)招聘不收報名費，通過(guò)資格初審即報名成功。
3.報名注意事項
（1）應聘人員在報名前應認真閱讀本公告及相關(guān)附件，熟悉本次招考各環(huán)節要求并提前做好相應準備工作。
（2）應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
（3）應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（4）報名結束后，對無(wú)人報名崗位招聘名額是否調劑到其他招聘崗位，由泰興市人力資源和社會(huì )保障局、泰興市衛健委根據招聘單位申請研究確定，相關(guān)信息將及時(shí)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。
（5）有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人；
②普通高校在讀非2022年應屆畢業(yè)生；
③事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
④尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）考核
考核時(shí)間、地點(diǎn)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
1.資格復審
用人單位在考核前對應聘人員進(jìn)行報考資格復審，應聘人員需提供如下資料：
（1）本人有效居民身份證；
（2）2022年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員提供研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；已獲得執業(yè)醫師資格的人員需提供證書(shū)；
（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
上述資料均應提供原件和復印件。
2.考核方式
考核采用面試方式進(jìn)行。面試根據考生報考專(zhuān)業(yè)由相關(guān)專(zhuān)家對考生專(zhuān)業(yè)基礎理論和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行綜合考核。
面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（四）體檢
根據各崗位考生面試成績(jì)，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（對面試成績(jì)相同的組織加試，按加試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選）。面試成績(jì)不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供本人有效居民身份證（在職人員須同時(shí)提供單位同意報考的證明），不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責任自負。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。
（五）考察
招聘單位參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定對體檢合格人員組織考察。
（六）聘用
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員辦理聘用手續。
因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績(jì)合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
2022年應屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得相應學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。
四、聘用人員待遇
1.碩、博士研究生全部進(jìn)事業(yè)編制，享受?chē)乙幎ǖ墓べY待遇和醫院同類(lèi)人員獎金；
2.醫院對碩士研究生提供研究生公寓4年（含）免費居住，如在外租房居住，在本單位工作期間4年（含）內可享受6000元/年的租房補助；
3.博士研究生
（1）醫院協(xié)助申請泰興市政府人才補貼，具體標準為：
①博士研究生學(xué)歷的醫療衛生人才享受“購房券”25萬(wàn)元，或租房補貼2000元/月（36個(gè)月），或約50㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼3萬(wàn)元/年（3年）；
②A(yíng)類(lèi)高層次人才享受“購房券”65萬(wàn)元，或租房補貼2000元/月（36個(gè)月），或約90㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼4萬(wàn)元/年（3年）；
③B類(lèi)高層次人才享受“購房券”35萬(wàn)元，或租房補貼2000元/月（36個(gè)月），或約90㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼4萬(wàn)元/年（3年）；
④C類(lèi)高層次人才享受“購房券”30萬(wàn)元，或租房補貼2000元/月（36個(gè)月），或約90㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼4萬(wàn)元/年（3年）；
⑤D類(lèi)高層次人才享受“購房券”30萬(wàn)元，或租房補貼2000元/月（36個(gè)月），或約50㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼4萬(wàn)元/年（3年）.
（2）除享受上述相關(guān)待遇外，醫院另提供安家補助、低職高聘、博士津貼、科研啟動(dòng)資金等，優(yōu)秀者具體待遇面議。
五、招聘政策咨詢(xún)
泰興市人民醫院人事科負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-87656255
聯(lián)系人：沈老師、戴老師、王老師
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html泰興市人民政府（人社局專(zhuān)欄）
六、招聘工作監督
泰興市人民醫院紀檢辦對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0523-89703759
七、招聘工作舉報
泰興市紀委、市監察委派駐泰興市衛生健康委員會(huì )紀檢監察組接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報電話(huà)：0523-80962205
泰興市人民醫院
2022年03月03日
附件：泰興市人民醫院2022年公開(kāi)招聘高層次人才（第2批）崗位表.docx
