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泰州公務(wù)員考試
泰州泰興市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心招聘12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員10人公告
http://wap.cqfhp.com/       2022-07-16      來(lái)源:泰興人才網(wǎng)
【字體: 】              

泰興市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心公開(kāi)招聘12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員公告

 

為進(jìn)一步加強我市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)建設,充實(shí)熱線(xiàn)平臺服務(wù)隊伍,根據工作需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員,現將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘計劃

招聘名額及崗位要求如下:

崗位名稱(chēng)

招聘名額

開(kāi)考比例

性別

崗位要求

學(xué)歷要求

專(zhuān)業(yè)要求

其他

12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員

5

1:2

本科及以上

不限

普通話(huà)二級乙等及以上

12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員

5

1:2

本科及以上

不限

普通話(huà)二級乙等及以上

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)品行端正,團結同志,廉潔奉公;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年7月至2004年7月期間出生);

(六)具備熟練的文字錄入技能;

(七)具有與招聘崗位相適應的溝通和心理承受能力,能聽(tīng)懂泰興方言。

三、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作由泰興市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心統一組織實(shí)施,根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。具體程序和方法如下:

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,招聘信息通過(guò)泰興人才網(wǎng)(http://www.txjob.com.cn)、“平安泰興”和“泰興區域社會(huì )治理12345”微信公眾號向社會(huì )發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1.報名采取現場(chǎng)報名方式。

2.報名時(shí)間:2022年7月18日—2022年7月25日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),節假日除外。

3. 報名地點(diǎn):泰興市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心三樓辦公室(文昌中路14號民政局東隔壁辦公樓三樓)。

聯(lián)系人:黃新麗;聯(lián)系電話(huà):80735313。

4.報名時(shí)考生須提供以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū),報名時(shí)須提供本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或者《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)。

(3)普通話(huà)二級乙等及以上證書(shū)原件及復印件;

(4)相關(guān)國家級或者省級計算機考試證書(shū)原件及復印件;

(5)本人近期藍底免冠一寸彩色照片3張。

5.報名注意事項:

(1)本人直接報名有困難的,可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。

(2)報考人員須根據自身條件,對照《公告》規定填寫(xiě)《報名登記表》(《報名登記表》現場(chǎng)領(lǐng)取)。報考人員應對自己所填表格內容的真實(shí)性、準確性負責,如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,責任自負。

(3)招聘單位根據《公告》規定的條件對報考人員所提供的證件進(jìn)行初審,對初審合格人員辦理報名手續。

(4)對報考人員的報考資格審查工作,貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現,無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段,當即取消其相應資格。

(5)報名成功人員于2022年7月28日(上午8:30—11:30,下午2:30—6:00)憑本人有效期內的居民身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證,過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(6)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰2,如未達到開(kāi)考比例,由泰興市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心研究后,核減招聘名額,相關(guān)信息將及時(shí)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

(三)筆試

1.筆試內容

本次招聘筆試內容為《綜合知識和基本能力》(筆試不指定復習大綱和復習資料)。筆試滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為50分。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試不指定輔導用書(shū)。筆試采用閉卷考試形式,筆試卷面滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)注意事項詳見(jiàn)筆試準考證。

3.報考人員須攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當天佩戴口罩,“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.筆試成績(jì)將以百分制形式保留二位小數在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。

(四)面試

1.確定參加面試人選

(1)在筆試成績(jì)合格者中,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,在1︰3的范圍內確定參加面試人選(在切分線(xiàn)上筆試成績(jì)相同的實(shí)行同分跟進(jìn));參加面試人選數與計劃招聘數之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數面試。

(2)對因考生放棄面試等原因出現的缺額,在該崗位符合條件的考生中,按筆試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補,遞補只進(jìn)行一次。

2.領(lǐng)取面試通知書(shū)

領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.面試組織

應聘人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準考證和身份證方可參加面試。

面試采用結構化面試的形式,滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為50分(如招聘崗位形不成競爭,合格線(xiàn)為60分)。面試成績(jì)經(jīng)主評委、監督人員現場(chǎng)簽名確認后通知應聘人員。

(五)總成績(jì)計算方法

面試結束后,按筆試×40%+面試成績(jì)×60%的比例計算總成績(jì),保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”處理。

(六)體檢

根據應聘人員總成績(jì),按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jì)相同,按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jì)均相同的,對成績(jì)相同的人員組織面試加試,按加試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jì)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供所在單位同意報考的證明,不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格,責任自負。

體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)【2013】186號)執行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費用個(gè)人承擔。

在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的,或在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或請他人替換化驗樣本等作弊行為的,經(jīng)查實(shí)后,體檢結果判定為不合格。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現崗位空缺的,按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(七)考察

由泰興市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定對體檢合格人員進(jìn)行考察。

(八)公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員須在規定時(shí)間內辦結聘用手續(逾期不能辦結者視作自動(dòng)放棄聘用資格)。

聘用人員與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的,須在辦理聘用手續前自行依法解除。

體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí),可按報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補,遞補只進(jìn)行一次。

被聘用人員試用期2個(gè)月,并接受崗前培訓,試用期和培訓考核不合格的取消聘用資格。

四、聘用和工資待遇

聘用人員與相關(guān)第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,服從泰興市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心管理。工資待遇執行現有12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員工資標準,并根據工作實(shí)績(jì)進(jìn)行績(jì)效考核獎懲,依法繳納社會(huì )保險及住房公積金。

五、紀律與監督

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

六、其他

本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布,考生應及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的,視為自動(dòng)放棄,責任自負。

七、本公告由泰興市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心負責解釋

政策咨詢(xún)電話(huà):0523-80735313

監督舉報電話(huà):0523-87729512

信息發(fā)布途徑:泰興人才網(wǎng)(http://www.txjob.com.cn)、“平安泰興”和“泰興區域社會(huì )治理12345”微信公眾號。

附件:2022年泰興市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心 公開(kāi)招聘12345熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員筆試考試大綱

泰興市區域社會(huì )治理現代化綜合指揮中心

2022年7月15日



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