泰州醫藥高新區(高港區)城市社區專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步規范城鄉網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，經(jīng)研究，決定面向全區公開(kāi)招聘一批城市社區專(zhuān)職網(wǎng)格員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象及人數
此次面向社會(huì )公開(kāi)招聘鳳凰街道、明珠街道、口岸街道、刁鋪街道、許莊街道、野徐鎮、永安洲鎮城市社區專(zhuān)職網(wǎng)格員99名，崗位詳情見(jiàn)醫藥高新區（高港區）2022年城市社區專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘計劃表（(以下簡(jiǎn)稱(chēng)計劃表）。
二、報考條件
1.具有較好的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，品行端正，能保守工作秘密，服從工作安排；
2.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
3.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含2022年普通高校應屆畢業(yè)生）；
4.年齡在18-40周歲（1981.9.26-2004.9.28出生），現從事網(wǎng)格員工作且持有網(wǎng)格員工作證的可放寬至45周歲（1976.9.28后出生）;
5.具有現醫藥高新區（高港區）戶(hù)籍（含因外出學(xué)習或工作將戶(hù)口暫時(shí)遷出的，以及配偶為高新區、高港區的）或工作所在地在醫藥高新區（高港區）轄區范圍內的（需提供工作單位證明或社保證明）；鼓勵就近報名；
6.熱愛(ài)基層工作，有良好的溝通和表達能力，熟悉智能手機App、電腦辦公軟件操作，具備適應社區工作中專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位要求的心理素質(zhì)和能力；
7.鼓勵符合條件的退役軍人、社會(huì )工作者報考。
有下列情形之一的，不得應聘為專(zhuān)職網(wǎng)格員：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或正在被紀律審查、監察調查、司法機關(guān)立案偵查的；
2.受過(guò)開(kāi)除黨籍處分、受其他黨紀政務(wù)處分在影響期內的；
3.曾被開(kāi)除公職的；
4.參加非法宗教活動(dòng)、涉黑涉惡或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
7.其他不適合從事網(wǎng)格員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節進(jìn)行。
（一）報名時(shí)間和報名辦法
1. 報名時(shí)間：2022年9月26日至9月28日（上午08：30-12：00，下午14：30-18：00）。
2.報名辦法。本次招聘采用現場(chǎng)報名，需本人或代報人考前往報考鎮（街道）報名，報名地點(diǎn)設在各鎮（街道）政法與社會(huì )治理局（詳細地址見(jiàn)計劃表）。
3.報名需提供以下資料：
（1）符合招聘條件第5條所需的戶(hù)籍證明材料（本人戶(hù)口簿原件、復印件，或配偶戶(hù)口簿及結婚證原件、復印件），如本人或配偶戶(hù)籍不在醫藥高新區（高港區）的需提供本人工作單位或社保證明；
（2）本人有效居民身份證原件、復印件；代報名的需提供本人及代報人身份證原件及復印件、報名委托書(shū)；
（3）近期正面二寸免冠證件照片4張（高320×寬240像素）；
（4）大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)及復印件；
（5）退役軍人需提供相關(guān)證明材料；社工需提供社工證原件及復印件；
（6）報名時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)《醫藥高新區（高港區）公開(kāi)招聘城市社區專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表》（一式兩份）。
（二）資格初審及準考證領(lǐng)取
各鎮（街道）負責報考資格審查。通過(guò)資格審核的，各鎮（街道）電話(huà)通知到報考人。報考人員也可在提交報名信息24小時(shí)后，進(jìn)行電話(huà)查詢(xún)。
通過(guò)資格初審的報考人員憑本人有效居民身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》，代為領(lǐng)取的，需提供報考人及代領(lǐng)人身份證、委托書(shū)。
考生報名時(shí)需佩戴好口罩，出示綠色健康碼及通信行程碼并配合體溫測量。
在招聘全過(guò)程中，報名人員僅可選擇一個(gè)鎮（街道）的崗位報名，如因所填寫(xiě)信息內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
（三）筆試
開(kāi)考比例為1：2。如報名人數達不到開(kāi)考比例，經(jīng)研究后確定，對開(kāi)考比例數進(jìn)行調整，并向社會(huì )公布。
1.筆試內容。采取閉卷形式，主要為綜合能力素質(zhì)測試，內容包括從事社區工作必備的政治理論水平、公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向、寫(xiě)作能力、社會(huì )工作綜合能力、社會(huì )工作實(shí)務(wù)和社會(huì )工作法規與政策、江蘇省城鄉網(wǎng)格化服務(wù)管理辦法。考試內容不指定復習用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證，按照規定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)《準考證》。
3.筆試成績(jì)計算。筆試滿(mǎn)分為100分，成績(jì)保留一位小數。筆試成績(jì)將在“泰州醫藥高新區管委會(huì )（高港區人民政府）http://www.cmc.gov.cn網(wǎng)站公布。
（四）面試
1.人選確定。
（1）經(jīng)筆試成績(jì)公示后無(wú)異議的人員，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘計劃數1：2的比例，確定面試資格審核人員名單（同分跟進(jìn)）。
（2）對經(jīng)資格審核不符合報考條件的，取消面試資格。根據按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補（同分跟進(jìn)）。
（3）經(jīng)確認參加面試的人員，接到通知后，憑有效居民身份證原件、筆試準考證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.面試分值。面試采用結構化面試方式，面試總分為100分，及格分為60分，不及格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)發(fā)放《面試成績(jì)通知單》。
（五）總成績(jì)
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì)，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。
（六）加分項
1.退役軍人在總成績(jì)上加0.5分；
2.持有社工證者, 在總成績(jì)上加0.5分。
不累計加分,總加分不超過(guò)0.5分。總成績(jì)加上加分項為最終成績(jì)。
（七）體檢
根據最終成績(jì)從高分到低分，最終成績(jì)相同的，根據考生的筆試成績(jì)由高分到低分、按招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢的人員名單。
考生最終成績(jì)和參加體檢人員名單將在“泰州醫藥高新區管委會(huì )（高港區人民政府）http://www.cmc.gov.cn“網(wǎng)站公布。考生憑本人有效居民身份證原件和面試準考證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》（時(shí)間另行通知）。體檢費用自理。
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執行。因考生放棄體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，根據面試的考生中按總成績(jì)依次從高分到低分進(jìn)行遞補，總成績(jì)相同的，根據考生的筆試成績(jì)由高分到低分確定。
（八）考察
體檢結束后，對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，因考察不合格出現崗位空缺的，可按最終成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，最終成績(jì)相同的，根據考生的筆試成績(jì)由高分到低分確定，若筆試成績(jì)仍相同的須另外組織筆試確定。
（九）公示
對擬聘用人選在“泰州醫藥高新區管委會(huì )（高港區人民政府）http://www.cmc.gov.cn”網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（十）聘用
受聘人員經(jīng)崗前培訓后，各鎮（街道）向受聘人員發(fā)放《受聘通知書(shū)》。按照《泰州市市區城市社區工作者職業(yè)化管理辦法》的規定，確立聘用關(guān)系后分配至相關(guān)社區。
簽訂聘用合同前，受聘的人員如與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不簽訂協(xié)議的（時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報到時(shí)間為準）或報到之日前未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用。
四、管理與待遇
受聘人員按照《江蘇省城鄉網(wǎng)格化服務(wù)管理辦法》（省政府令第141號）及市委組織部、市委政法委、民政局、人力資源和社會(huì )保障局、市域社會(huì )治理現代化指揮中心《泰州市專(zhuān)職網(wǎng)格員隊伍建設管理辦法》（泰政法〔2022〕5號）進(jìn)行管理，招聘網(wǎng)格員工資報酬參照城市社區工作者三崗十八級，按照2021年泰州市城鎮非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資的60%左右確定。受聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。
五、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少10天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報。考試當天“蘇康碼”為綠碼，10天內無(wú)中高風(fēng)險區旅居史，且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
六、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )監督，對違反招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
七、其他
本簡(jiǎn)章由各用人單位負責解釋。
鳳凰街道咨詢(xún)電話(huà)：0523-82899016 監督電話(huà)：0523-82899276
明珠街道咨詢(xún)電話(huà)：0523-80103214 監督電話(huà)：0523-80499310
口岸街道咨詢(xún)電話(huà)：0523-86963709 監督電話(huà)：0523-86963015
刁鋪街道咨詢(xún)電話(huà)：0523-86160565 監督電話(huà)：0523-86161180
許莊街道咨詢(xún)電話(huà)：0523-86117735 監督電話(huà)：0523-86117722
野 徐 鎮咨詢(xún)電話(huà)：0523-80801773 監督電話(huà)：0523-80801170
永安洲鎮咨詢(xún)電話(huà)：0523-86996699 監督電話(huà)：0523-86991012
區監督電話(huà)：0523-86338831 ，醫藥高新區（高港區）紀（工）委監委第七派駐紀檢監察組
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30-12：00；下午2：30-6：00。
附件1.醫藥高新區（高港區）2022年城市社區專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘計劃表.docx
附件2.醫藥高新區（高港區）公開(kāi)招聘城市社區專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表.docx
2022年9月23日
