靖江市2022年下半年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位9家，計劃招聘事業(yè)單位工作人員9名。各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市2022年下半年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年11月5日至2004年11月8日期間出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.報考者應具有國家和我省教育行政部門(mén)認可、所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合省衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。
2.報考者須于報名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位證書(shū)（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報考相應專(zhuān)業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年（截止時(shí)間為2022年12月31日）內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行；
6.下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（4）2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由靖江市衛生健康委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市衛健委）組織實(shí)施，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
市衛健委按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1.報名方式及時(shí)間
本次招聘采用郵箱報名的方式，不接受其他方式報名。報名、報名資料上傳、資格初審，均通過(guò)郵箱進(jìn)行。
報名及報名資料上傳時(shí)間：
2022年11月5日09：00—11月8日16：00，逾期不予補報。
資格初審時(shí)間：
2022年11月5日09：00—11月8日17：00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年11月5日09：00 —11月9日17：00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年11月5日09：00 —11月10日17：00。
報考人員通過(guò)郵箱提交報名資料24小時(shí)后，可登錄郵箱查詢(xún)資格初審結果。收到市衛健委發(fā)送的“您已通過(guò)資格初審”的郵件，報名方為有效。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向市衛健委陳述申辯。
報名郵箱：jjwjwzp@163.com
郵件主題為：報考崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名
報考人員須根據崗位要求提交下列報名材料（將報名資料整合在一個(gè)PDF文件內，文件命名格式為：報考崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名）。
（1）《靖江市2022年下半年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）。
（2）2022年畢業(yè)生須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其中，能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)可延遲至2022年12月31日前提供；國（境）外同期畢業(yè)人員須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明。
（3）其他人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其中，非2022年取得國（境）外學(xué)歷的人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明等其他證明材料。
（4）以第二學(xué)位證書(shū)（須全日制）專(zhuān)業(yè)報考的普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，還須提供經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站校驗的第二學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明材料。
（5）《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》（附件3），手寫(xiě)簽名。
（6）報考面向“2022年畢業(yè)生”崗位還須提供以下材料：
2022年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員須提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或未落實(shí)工作單位證明材料。
未落實(shí)工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、檔案托管證明、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或無(wú)工作單位的證明材料。
參加基層服務(wù)項目的人員須提供省或國家項目管理辦公室制發(fā)的《支援服務(wù)證》、所服務(wù)縣（市、市）項目管理辦公室證明或《志愿服務(wù)鑒定書(shū)》。
退役后1年內的以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵須提供應征入伍服役及退役相關(guān)證明材料。
2.資格初審
資格初審工作由市衛健委負責。報名期間，市衛健委公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答報考人員的咨詢(xún)，根據報考資格條件和崗位所需要求，依據網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說(shuō)明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
對通過(guò)資格初審的報考人員，市衛健委應及時(shí)下載留存報考人員的報名信息，供體檢前資格審查使用。
3.報名注意事項
（1）本次公開(kāi)招聘工作的所有信息均在指定網(wǎng)站公布，供報考人員查詢(xún)。報考人員如有疑問(wèn)，可電話(huà)咨詢(xún)。
（2）報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)上傳相關(guān)資料，在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。考生自報名后，應保持報名表上所填寫(xiě)的電話(huà)暢通，以便市衛健委通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（3）市衛健委根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員考試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規定時(shí)間內報其他符合條件的崗位。
（4）報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
（5）報名結束后，開(kāi)考比例為1:3的崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，相應核減或取消招聘計劃。被取消崗位的報名成功人員，可重新登錄改報其他符合條件的崗位，改報名時(shí)間為：11月11日9∶00－12∶00。
（三）筆試
筆試卷面滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格分數線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
筆試內容：招聘崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。筆試不指定復習大綱和復習資料, 不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
筆試時(shí)間:2022年11月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》，領(lǐng)取時(shí)間和領(lǐng)取方式另行通知。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前10日在靖江市人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者給予關(guān)注。
報考人員應攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少10天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報。考試當天“蘇康碼”為綠碼，7天內無(wú)中高風(fēng)險區旅居史，且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
疫情防控具體要求及特殊情形詳見(jiàn)《靖江市2022年下半年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆（面）試考生疫情防控須知》。
筆試成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
（四）資格復審與面試
（1）面試人選確定
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。筆試成績(jì)公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便市衛健委通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（2）資格復審
對面試人選，由市衛健委在發(fā)放《面試通知書(shū)》時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件進(jìn)行資格審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格并在報考同一崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向市衛健委陳述申辯。
《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。委托他人代領(lǐng)《面試通知書(shū)》的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證原件及委托書(shū)。
（3）面試
面試采用結構化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格分數線(xiàn)，達不到最低合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。考試不指定復習資料。
（4）總成績(jì)計算方法
面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢
按崗位招聘計劃數1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據筆試成績(jì)確定，筆試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。《體檢通知單》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。體檢費用考生自理。
體檢工作由市衛健委組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執行。
參加體檢的社會(huì )人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按在該崗位考試成績(jì)合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補；因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補。體檢后的各環(huán)節出現崗位空缺的，均不遞補。
（六）考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由市衛健委組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報考資格條件的；
2.散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的；
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì )影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
6.政治品德不良，社會(huì )責任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團結和社會(huì )穩定的；
9.泄露國家秘密或者工作秘密的；
10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
13.受過(guò)勞動(dòng)教養的；
14.被開(kāi)除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；
15.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財經(jīng)紀律，浪費國家或者集體資財的；
19.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
21.違反有關(guān)規定參與禁止的網(wǎng)絡(luò )傳播行為或者網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)的；
22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場(chǎng)公平競爭秩序和社會(huì )正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴重影響司法機關(guān)和行政機關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴重失信行為的；
25.自2019年11月9日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2017年11月9日（含）以來(lái)，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
27.自2019年11月9日（含）以來(lái)，擔任領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責令辭職的；
28.自2019年11月9日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規違紀被降低崗位等級或者撤職的；
29.2021年度考核被確定為不稱(chēng)職（不合格）或者2020年度及2021年度考核基本稱(chēng)職（基本合格）的；
30.違反職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德的；
31.法律法規規定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（七）選崗
對須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由市衛健委組織體檢、考察合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）進(jìn)行選崗。
參加選崗人員憑本人有效居民身份證至市衛健委領(lǐng)取《選崗通知書(shū)》。領(lǐng)取《選崗通知書(shū)》時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。參加選崗人員憑本人有效居民身份證、《選崗通知書(shū)》在規定時(shí)間參加選崗。選崗時(shí)，根據成績(jì)從高分到低分順序現場(chǎng)依次選崗（成績(jì)相同的報考人員選崗順序在選崗前抽簽確定選崗順序）。每人限選與所報崗位相對應的一家單位，崗位一經(jīng)選定，不得變更。
未按規定參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。
（八）公示與聘用
擬聘用人員在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
根據江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》文件規定，對連續兩次考試未能取得相應執業(yè)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由市衛健委負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
0523-89180522、0523—89180521（靖江市衛生健康委員會(huì )）
監督電話(huà)：
0523-89180553（中共靖江市衛健委機關(guān)紀律檢查委員會(huì )）
0523-80292122（靖江市人力資源和社會(huì )保障局）
舉報郵箱：TZgkzpjbyx@163.com
咨詢(xún)時(shí)間：工作日 08：30－12：00、14：00－17：30
指定網(wǎng)站：
靖江市人民政府網(wǎng)
http://www.jingjiang.gov.cn
附件1靖江市2022年下半年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表1031.xls
附件2靖江市2022年下半年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
附件4靖江市2022年下半年醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆（面）試考生疫情防控須知.docx
靖江市衛生健康委員會(huì )
2022年11月1日
