泰州醫藥高新區（高港區）2022年招聘勞務(wù)派遣人員公告
因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
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崗位名稱(chēng) |
具體崗位描述 |
招聘人數 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
其他資格條件 |
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普查中心辦事員（輔助崗位） |
從事名錄庫、規上企業(yè)入庫、住戶(hù)調查等工作 |
1 |
不限 |
本科及以上 |
需要加班 |
二、報名條件
1.戶(hù)籍在醫藥高新區（高港區）轄區范圍內；
2.政治立場(chǎng)堅定，擁護黨的領(lǐng)導，政歷清白，品行端正，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任感；
3.熟練操作計算機OFFICE等辦公軟件，有較強的文字能力；
4.身心健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年4月至2004年4月期間出生）；
5.有醫藥高新區（高港區）所屬園區統計、會(huì )計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
下列人員不得報考：現役軍人；不符合政審條件人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有其他不得報考情形的人員。
三、招聘程序和方法
（一）報名和資格審查
1.報名時(shí)間：即日起至2022年12月7日24時(shí)結束。
2.報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，相關(guān)材料電子檔發(fā)郵箱：ggtjjbgs@126.com。每人只可報考1個(gè)崗位。報名時(shí)間截止后，不再接受改報或補充材料。
3.網(wǎng)上報名時(shí)須提交以下材料的電子文件（掃描件）：
①本人有效期內身份證（正反面）；
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)，其中在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；
③招聘崗位及要求中需要提供的其他資格證書(shū)和證明材料；
④近期兩寸免冠彩色照片，照片文件名統一為“崗位名稱(chēng)+姓名+身份證號碼”；
⑤《泰州醫藥高新區（高港區）統計局招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（見(jiàn)附件）。
4.資格審查：線(xiàn)上報名結束后，符合報名條件的，由泰州醫藥高新區（高港區）統計局電話(huà)通知提交書(shū)面材料（地點(diǎn)為泰州市醫藥高新區藥城大道777號907室），進(jìn)行資格初審。重點(diǎn)審核報名人員填報信息的真實(shí)性。報名人員提供的所有材料必須真實(shí)有效，后續環(huán)節如發(fā)現報名人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，由此造成的一切后果由報名人員承擔。資格初審合格的，憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
資格初審合格人數與擬招聘崗位計劃數的比例原則上不低于3:1。報名時(shí)間截止后，資格初審合格人數達不到招聘崗位計劃數3倍的崗位，視情況可延長(cháng)報名時(shí)間3天。延長(cháng)報名時(shí)間截止后，同一崗位資格初審合格人數仍低于擬招聘崗位計劃數3倍的，按有關(guān)規定核減崗位招聘計劃、適當降低面試比例或按實(shí)際報名人數面試。
（二）面試
考試采用面試形式進(jìn)行，不指定面試范圍。滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)。成績(jì)在泰州醫藥高新區管委會(huì )（高港區人民政府）網(wǎng)站公布。
（三）體檢
根據考生的面試成績(jì)，按招聘計劃數1︰1的比例從面試合格的考生中從高分到低分確定體檢人員。成績(jì)相同的，則按報名條件優(yōu)先考慮。因體檢原因出現崗位空缺的，在該崗位成績(jì)合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。體檢費用自理。
（四）政考
體檢合格者由泰州醫藥高新區（高港區）統計局進(jìn)行政治思想、現實(shí)表現等方面考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（五）公示
根據面試、體檢、政考結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州醫藥高新區管委會(huì )（高港區人民政府）官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘用人員公示結果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。考試、體檢、政考、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
四、錄用和管理
1.錄用人員與泰州市高港區港城勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)，試用期2個(gè)月。
2.薪酬待遇為除“五險一金”外，每月2600元左右；日常管理按《泰州市高港區勞務(wù)派遣人員目標管理績(jì)效考核辦法》執行。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、其他
資格審查和面試需要當天更新的“蘇康碼”、“行程卡”截圖，前14天內有中高風(fēng)險地區（社區）旅居史的，還應主動(dòng)出示有效的48小時(shí)內2次核酸檢測為陰性的報告，前14天曾在集中隔離點(diǎn)醫學(xué)觀(guān)察的，還應主動(dòng)出示解除隔離通知書(shū)。具體疫情防控要求按當時(shí)醫藥高新區（高港區）最新要求執行。
本公告未盡事宜，由泰州醫藥高新區（高港區）統計局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0523-86966126。
泰州醫藥高新區（高港區）統計局
2022年12月1日
