2023年江蘇省泰興市選聘黨政青年人才簡(jiǎn)章
為持續大力實(shí)施“名校優(yōu)生集聚計劃”，強化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部源頭建設，經(jīng)研究，決定面向海內外公開(kāi)選聘泰興市黨政青年人才，現將有關(guān)事項公布如下：
一、選聘對象
1.國內A類(lèi)高校（詳見(jiàn)附件1）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.國內B類(lèi)高校（詳見(jiàn)附件2）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
3.最新世界大學(xué)排名榜單（ARWU、THE、U.S.News、QS）前100名國（境）外高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
定向培養生、委托培養生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選聘范圍。
二、選聘崗位及名額
1.通用類(lèi)黨政青年人才（崗位代碼A1-A2），名額10名，男女各半。
2.專(zhuān)業(yè)類(lèi)黨政青年人才（崗位代碼B1-B8），名額12名。
（具體報考崗位見(jiàn)附件3，專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)附件4）
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，擁護黨和國家路線(xiàn)方針政策；有理想抱負和家國情懷，志愿到基層工作；綜合素質(zhì)好、發(fā)展潛力大，有較強的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力。
2.在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，能按期畢業(yè)并取得符合報考資格的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證手續。
3.年齡：本科生不超過(guò)25周歲（1998年1月1日及以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1995年1月1日及以后出生），博士研究生不超過(guò)32周歲（1991年1月1日及以后出生）。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.無(wú)違法違紀行為。
6.優(yōu)先選聘對象：（1）C9聯(lián)盟高校畢業(yè)生；（2）中共黨員（含預備黨員），以及具有高校學(xué)生干部任職經(jīng)歷、成績(jì)優(yōu)異人員；（3）具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；（4）有世界500強企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（具體附加分規則見(jiàn)附件5）。
四、選聘程序
1.報名與資格初審
采取網(wǎng)絡(luò )報名的形式，應聘人員可登錄泰興人才網(wǎng)（http://www.txjob.com.cn）、泰興黨建網(wǎng)（www.txdj.cn）下載報名所需附件，報名材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：txzzbghb@126.com【郵件名：2023黨青選聘+崗位代碼+姓名+院校】。報名時(shí)間自發(fā)布日起至2023年2月20日。原則上報名人數與選聘人數比例不低于3:1，若低于上述比例，則核減相應崗位選聘名額。
報名結束后，按照選聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入資格復審人員名單。
報名材料：（1）報名表word版及掃描件（見(jiàn)附件6、附件7）；（2）電子照片（近期2寸正面免冠證件照，JPG格式）；（3）本人身份證、戶(hù)口簿掃描件；（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（往屆畢業(yè)生）或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生）或國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)/在讀證明（國<境>外畢業(yè)生）掃描件；（5）附加分項目相關(guān)佐證材料掃描件。
佐證材料將作為附加分的主要依據，材料須掃描或以電子照片形式上傳，要求清晰、位正，提供的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。
2.資格復審
考生須按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審。復審時(shí)須提供報名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，國<境>外畢業(yè)生需提供國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)或在讀證明）、身份證、戶(hù)口簿、加分項目相關(guān)證明材料原件。
3.能力測試
初定于2023年2月底舉行能力測試。能力測試分為筆試、面試、面談、考察比選等四個(gè)階段進(jìn)行。
（1）筆試。通過(guò)資格復審人員參加筆試，筆試總分100分。分崗位從高分到低分排序，按照與崗位選聘人數3:1的比例確定進(jìn)入面試、面談、考察比選環(huán)節考生（同分跟進(jìn)）。
（2）面試。面試采取無(wú)領(lǐng)導小組討論形式進(jìn)行，面試總分100分。
（3）面談。通過(guò)考官與考生面對面交流的形式進(jìn)行，總分100分。
（4）考察比選。圍繞相關(guān)主題，設置比選活動(dòng)，對考生進(jìn)行面對面考察，總分100分。
結合考生面試、面談、考察比選成績(jì)（采用百分制，按3：4：3的比例折算，保留兩位小數，四舍五入）和附加分，計算綜合成績(jì)，分崗位從高分到低分依次排序，按照與崗位選聘人數2:1的比例確定參加體檢人員（同分跟進(jìn)）。以上各環(huán)節合格線(xiàn)均為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
對來(lái)泰參加能力測試的外地考生，統一安排住宿。對從省外高校來(lái)泰參加面試的考生，按本科生、碩士生、博士生，分別給予1000元、1500元、2000元求職補貼，省內高校考生給予500元求職補貼。
4.體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等文件執行。如有考生放棄體檢而出現缺額，分崗位按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5.政審
組織對體檢合格者進(jìn)行政審，政審不合格的取消選聘資格。
6.公示和聘用
對政審合格人員進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，分崗位從高分到低分，依次錄用，額滿(mǎn)為止。擬錄用人員按規定辦理聘用手續，簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員出現下列情形，視為自動(dòng)放棄聘用資格：
（1）應屆畢業(yè)生，未能在約定期限內簽訂就業(yè)協(xié)議的；
（2）往屆畢業(yè)生，未能在約定期限內提供未就業(yè)證明
或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料的。
因選聘名額限制未被錄用的，根據其個(gè)人意愿及專(zhuān)業(yè)匹配度，可推薦至泰興市開(kāi)發(fā)園區、國有企業(yè)就業(yè)。
五、培養管理
1.聘用人員編制性質(zhì)為財政全額撥款事業(yè)，工資福利待遇按照事業(yè)單位同類(lèi)人員標準執行，免費居住人才公寓（或給予租房補貼）3年。
2.聘用人員試用期1年，根據報考崗位和實(shí)際需要，安排到相關(guān)開(kāi)發(fā)園區、市級機關(guān)部門(mén)、鄉鎮（街道）見(jiàn)習鍛煉，期間行政關(guān)系、工資關(guān)系安排在泰興市青年人才儲備中心。
3.試用期滿(mǎn)且考核合格的，根據個(gè)人表現、崗位適應及專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等情況，結合實(shí)際工作需求，定崗安排到全額撥款事業(yè)單位，辦理正式聘用和轉正定級手續。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的，解除聘用關(guān)系。聘用人員須在泰興最低服務(wù)5年（含試用期）。
4.正式聘用人員享受“購房券”待遇（博士研究生25萬(wàn)元；本科段學(xué)歷為“雙一流”高校的碩士研究生15萬(wàn)元；本科段學(xué)歷為普通高校的碩士研究生11萬(wàn)元；“雙一流”高校本科畢業(yè)生8萬(wàn)元），5年內按期發(fā)放生活補助（博士研究生2萬(wàn)元左右/年、碩士研究生1萬(wàn)元左右/年、本科畢業(yè)生0.6萬(wàn)元左右/年）。
六、信息發(fā)布
本次選聘工作相關(guān)公告信息在微信公眾號“先鋒泰興”發(fā)布，考生應關(guān)注并及時(shí)了解信息發(fā)布指定平臺發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試、體檢、政審、聘用等事項的，視為自動(dòng)放棄，責任自負。
七、紀律與監督
選聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀委監委和社會(huì )監督。
八、本簡(jiǎn)章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-87766085、13952653160（黃）。
監督電話(huà)：0523-87632563。
中共泰興市委組織部 泰興市人力資源和社會(huì )保障局
2023年1月20日
