靖江市人民法院公開(kāi)招聘編外工作人員公告
根據工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員2名，崗位：駕駛員。
二、招聘條件和招聘對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.本市戶(hù)籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶(hù)籍；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月18日至2005年5月19日期間出生）；持A1、A2駕駛員年齡可放寬至45周歲以下（1977年5月18日及以后出生）；
5、高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷；取得C1以上B1以下駕照且具有三年以上駕齡的，或取得A1、A2、B1駕照的；因機關(guān)司勤工作的特殊性，適合男性；
6、具有招聘崗位要求的身體條件。
（二）招聘對象
1、報考人員應具有國家承認的學(xué)歷；
2、報考人員須于報名前取得學(xué)歷，并符合崗位要求的其他資格條件。非2023年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證；
3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行；
4、下列人員不得報考：
⑴現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
⑵曾受刑事處罰、行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動(dòng)教養的；
⑶參加過(guò)邪教組織的；
⑷有犯罪嫌疑未查清的；
⑸與報考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考應當回避的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、技能測試、面試、考核、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。報名及資格審核時(shí)間為：2023年5月18日-5月19日（上午9：00—11：00，下午2:30-5:30）。
報名地點(diǎn)為：靖江市人民法院南大門(mén)
2.報名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、駕駛證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、黨員、復退軍人提供相關(guān)證明原件及復印件；
（3）非2023年取得國（境）外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料；
（4）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3．報名注意事項：
⑴報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》。報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的二代身份證；
⑵報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員技能測試、面試或聘用等資格；
⑶本次招聘開(kāi)考比例1:3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由靖江市人力資源和社會(huì )保障局研究確定是否降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘計劃。
4．領(lǐng)取準考證：
報考人員憑本人身份證到靖江市人民法院南大門(mén)領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)取作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
1、技能測試：內容為所報考崗位必需的工作技能，滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。技能測試成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
2、面試：技能測試結束后，根據技能測試成績(jì)，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）考核
考核加分辦法為：復退軍人加3分；中共黨員加3分；符合條件的A1、A2證駕駛員加3分；汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且在二類(lèi)以上汽修廠(chǎng)從事實(shí)際維修工作2年以上的（以社保證明為準）加3分。
(五)總成績(jì)計算
考生總成績(jì)計算辦法為技能測試成績(jì)*80%+面試成績(jì)*20%+考核分計算總成績(jì)。技能測試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
總成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
(六)體檢
按崗位招聘人數1:1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定；面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試加試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續步驟。
體檢由靖江市人民法院組織。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。體檢費用自理。
(七)考察
體檢合格者由靖江市人民法院組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（八）公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
公示結束后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開(kāi)具《報到通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市人民法院工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本公告由靖江市人民法院負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-84993812
靖江市人民法院
2023年5月9日
