泰州公務(wù)員考試
2024年江蘇省泰州市第四人民醫院引進(jìn)學(xué)科帶頭人4人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2024-08-05 來(lái)源：江蘇省泰州市第四人民醫院
江蘇省泰州市第四人民醫院2024年引進(jìn)學(xué)科帶頭人公告
泰州市第四人民醫院地處江蘇省泰州市海陵區，是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防保健、康復為一體的三級綜合醫院。為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，加快提升學(xué)科水平，醫院決定面向社會(huì )引進(jìn)學(xué)科帶頭人4人，現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及要求
具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)崗位表（附件）。
二、引進(jìn)對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（二）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
（三）遵紀守法，品行端正，長(cháng)期在臨床一線(xiàn)工作，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派，具有團隊合作精神，無(wú)違紀違法行為；
（四）具有副主任醫師職稱(chēng)的人員年齡45歲以下（1979年8月6日以后出生），具有主任醫師職稱(chēng)的人員，年齡在50歲以下（1974年8月6日以后出生）。
（五）具有帶領(lǐng)相關(guān)科室在本學(xué)科前沿領(lǐng)域開(kāi)展研究工作的能力（第1點(diǎn)必備，2-5點(diǎn)至少符合其中2點(diǎn)）：
1.學(xué)術(shù)造詣深，把握本學(xué)科的發(fā)展前沿并取得較大的學(xué)術(shù)成就，現任或曾經(jīng)擔任三級甲等醫院學(xué)科帶頭人或有三級甲等醫院相關(guān)學(xué)科工作經(jīng)歷5年及以上；
2.具有較強的團結協(xié)作、拼搏奉獻精神和組織、管理、領(lǐng)導能力，善于培養青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊建設；
3.具有發(fā)展潛力，對本學(xué)科建設具有創(chuàng )新性構想和戰略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科或凝聚多學(xué)科協(xié)同在其前沿領(lǐng)域瞄準國內先進(jìn)水平開(kāi)展創(chuàng )新工作的能力；
4.具有較高的學(xué)術(shù)知名度，近3年來(lái)在國內本學(xué)科領(lǐng)域公認的權威學(xué)術(shù)期刊以第一作者、通訊作者發(fā)表3篇以上有影響的論著(zhù)，或擁有重大發(fā)明（專(zhuān)利）；
5.具有爭取和主持國家、省級重點(diǎn)科研項目的能力，近5年內獨立領(lǐng)導研究組完成省級重點(diǎn)科研項目1項以上或有獨立領(lǐng)導研究組開(kāi)展國家級課題（項目）研究的經(jīng)歷。
三、引進(jìn)方式和程序
本次人才引進(jìn)在海陵區衛生健康委員會(huì )的指導監督下，由泰州市第四人民醫院組織實(shí)施，按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報名時(shí)間及方式
1.報名方式：本次為郵箱報名：TZSYRSC@163.COM。
2.報名時(shí)間：即日起至2024年12月31日（崗位招滿(mǎn)即止）。
3.報名流程：個(gè)人簡(jiǎn)歷與相關(guān)資質(zhì)材料電子版一并發(fā)送至報名郵箱TZSYRSC@163.COM。
（二）接受咨詢(xún)
醫院就具體學(xué)科建設需求與擬引進(jìn)人才溝通，了解應聘者基本情況和應聘意向、對本院學(xué)科建設的想法及本人期待的引進(jìn)條件。咨詢(xún)電話(huà)：0523-80185084，13016720480（呂老師）。
（三）資格審核
電話(huà)預約資格審核時(shí)間（同咨詢(xún)電話(huà)）。醫院組織人事處對推薦和自薦材料進(jìn)行審核。擬引進(jìn)人才需提交能反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平和業(yè)績(jì)的證書(shū)、證件等相關(guān)材料，并按需要進(jìn)行解釋說(shuō)明。
（四）考核
業(yè)務(wù)能力測試和面試各占50%，滿(mǎn)分100分。
（五）體檢
按崗位引進(jìn)計劃數1：1的比例按總考核成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由泰州市第四人民醫院組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（七）公示
擬引進(jìn)人員，在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。
（八）聘用
公示結束后，按規定辦理引進(jìn)手續。擬引進(jìn)的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
四、引進(jìn)人員待遇
按醫院人才分類(lèi)給予人才引進(jìn)費40-100萬(wàn)元、科研啟動(dòng)經(jīng)費30-50萬(wàn)元；協(xié)助解決家屬工作，協(xié)助子女就業(yè)或就學(xué)，免費提供住房2年，行政職務(wù)面議。特別優(yōu)秀的，國內外學(xué)術(shù)權威人員待遇可面議。
五、紀律與監督
引進(jìn)工作嚴格堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
六、本公告由泰州市第四人民醫院負責解釋。
監督電話(huà)：0523－80185054 (泰州市第四人民醫院紀檢辦公室)
指定網(wǎng)站：http://www.tzdsyy.com.cn/
附件：
泰州市第四人醫院
2024年8月5日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
