江陰市人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)職協(xié)理員及社會(huì )保障（市民）卡專(zhuān)職工作人員招聘公告
為進(jìn)一步加強全市人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)職協(xié)理員及社會(huì )保障（市民）卡專(zhuān)職工作人員隊伍建設，更好地發(fā)揮人力資源和社會(huì )保障基層平臺作用。根據《江陰市人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)職協(xié)理員管理暫行辦法》（澄人社【2013】103號）及《江陰市人力資源和社會(huì )保障（市民）卡網(wǎng)點(diǎn)建設及人員管理暫行辦法》（澄人社〔2014〕81號）的文件精神，現決定面向全市公開(kāi)招聘人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)職協(xié)理員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)理員）4名及社會(huì )保障（市民）卡專(zhuān)職工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)卡務(wù)員）2名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法、品行端正，熱心公益，具備良好的社會(huì )工作能力；
（二）具有正常履行職責的身體條件；
（三）國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含自學(xué)考試、成人高校等, 獲得國外學(xué)歷和學(xué)位的、須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，并提供由我國駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明，不含黨校、非軍籍人員取得的軍隊院校學(xué)歷）；
（四）年齡在18周歲以上，45周歲以下（1970年9月1日至1997年9月1日期間出生）；（具體詳見(jiàn)各鎮（街道）招聘崗位簡(jiǎn)介表，附件1或附件2）；
（五）具有江陰市戶(hù)籍（以戶(hù)口簿為準）；
（六）具備招聘職位所需的其他條件，（詳見(jiàn)《江陰市人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)職協(xié)理員招聘崗位簡(jiǎn)介表》附件1或《江陰市社會(huì )保障（市民）卡專(zhuān)職工作人員招聘崗位簡(jiǎn)介表》附件2）；
（七）參照《中華人民共和國公務(wù)員法》任職回避規定，符合有關(guān)任職回避規定的條件；
（八）有下列情況的不得報考：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
2、在其他各類(lèi)人事考試中有違紀行為且在禁考期的。
具體要求詳見(jiàn)各鎮（街道）人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)職協(xié)理員及社會(huì )保障（市民）卡專(zhuān)職工作人員崗位招聘簡(jiǎn)章。
二、招聘崗位
1、《江陰市人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)職協(xié)理員招聘崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件1）
2、《江陰市社會(huì )保障（市民）卡專(zhuān)職工作人員招聘崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件2）。
三、報名辦法
（一）報名方式：現場(chǎng)報名。
（二）報名時(shí)間：2015年10月9日至2015年10月10日下午4：30截止。
（三）報名地點(diǎn)：所在鎮（街道）人力資源和社會(huì )保障所。
四、相關(guān)注意事項
考生如實(shí)填報報名信息，《江陰市人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)職協(xié)理員招聘報名表》（見(jiàn)附件3）或《江陰市社會(huì )保障（市民）卡專(zhuān)職工作人員招聘報名表》（見(jiàn)附件4）。
報名時(shí)提供以下材料（原件及復印件各一份）
（一）《江陰市人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)職協(xié)理員招聘報名表》或《江陰市社會(huì )保障（市民）卡專(zhuān)職工作人員招聘報名表》;
（二）近期免冠同底版正面小二寸證件照2張;
（三）有效期內第二代居民身份證；
（四）學(xué)歷證書(shū)；
（五）戶(hù)口簿；
（六）招聘崗位所需的其他資料（如計算機操作證、計算機考試等級證書(shū)等）。
五、資格初審
資格初審與報名同時(shí)進(jìn)行，由所在鎮（街道）人力資源和社會(huì )保障所資格初審合格后，繳費確認。筆試費100元/人。享受最低生活保障家庭的報考人員，可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復印件)減免考試費（下同）。
六、領(lǐng)取準考證
經(jīng)資格審核取得報名資格的人員，于2015年10月16日工作時(shí)間內憑本人身份證和報名費收據到所在鎮（街道）人力資源和社會(huì )保障所領(lǐng)取筆試準考證。
七、有關(guān)注意事項
（一）考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；
（二）報考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效;
（三）報名與考試使用的身份證必須一致;
（四）工作年限以2015年1月底向前推算,如第一學(xué)歷為大專(zhuān)及以上的，以畢業(yè)并參加工作起算,后學(xué)歷人員以實(shí)際參加工作起算。
（五）應聘期間保持通訊暢通。
八、考試
（一）考試分筆試和面試。
（二）筆試。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試內容以人力資源和社會(huì )保障工作基礎知識及人力資源和社會(huì )保障政策法規知識（人才人事內容不作為考試范圍）為主，報名時(shí)一并提供；筆試時(shí)間：以準考證為準。
（三）面試。筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人選（如筆試成績(jì)相同，同分跟進(jìn)）。所缺人員按筆試成績(jì)進(jìn)行遞補。面試采用結構化方式，成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，達到60分為合格。
（四）按物價(jià)局核定的收費標準，每位考生繳納面試費100元。
（五）考試總成績(jì)采用百分制。
1、總成績(jì)按筆試、面試成績(jì)分別占40%、60%計分。
2、總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的為先，筆試和面試成績(jì)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jì)高的為先。
九、體檢和考察
（一）根據考試總成績(jì)，在面試合格分數以上人員中按照招聘崗位招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
（二）體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執行。體檢不合格等出現崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。如仍出現崗位缺額的，由所在鎮（街道）決定是否遞補。
（三）用人單位對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察合格者報市人社局規劃信息科資格復審。因考察不合格等出現崗位缺額時(shí)，由所在鎮（街道）決定是否遞補。
十、錄用
（一）考察合格擬錄用人員在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規定統一與所在鎮（街道）或村（社區）簽訂勞動(dòng)合同。
（二）錄用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
十一、紀律與監督
公開(kāi)招聘專(zhuān)職協(xié)理員和卡務(wù)員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：江陰市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察室 86822851，報名咨詢(xún)電話(huà) 86817302。
本次招聘相關(guān)信息、相關(guān)通知均可登錄江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生及時(shí)登錄查詢(xún)，不再另行通知，網(wǎng)址：www.jyhrss.com。
本次考試由江陰市唯才人力資源有限公司負責組織實(shí)施，具體要求由各鎮（街道）負責解釋工作，江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責指導監督。
附件：（點(diǎn)擊下載附件1-4）
1、2015下半年度協(xié)理員招錄計劃表.doc
2、2015下半年度卡務(wù)員招錄計劃表.xls
3、江陰市人力資源和社會(huì )保障專(zhuān)職協(xié)理員招聘報名表.doc
4、江陰市社會(huì )保障（市民）卡專(zhuān)職工作人員招聘報名.doc
江陰市人力資源和社會(huì )保障局
二〇一五年九月三十日
