2018年江陰邊檢站招聘警務(wù)輔助人員公告
為進(jìn)一步加強江陰邊檢站執勤執法力量建設，根據《江蘇省公安邊防總隊邊檢警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》規定，經(jīng)研究并報批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘邊檢警輔人員30名（見(jiàn)附件1），具體事項公告如下：
一、招聘條件
1、遵守國家法律法規，品行端正；
2、自愿從事邊檢警務(wù)輔助工作，責任心強，吃苦耐勞；
3、年齡在18周歲及以上，40周歲及以下（即1978年9月10日至2000年9月11日期間出生）
4、戶(hù)籍不限；
5、具有教育行政部門(mén)認可的高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷，不含黨校）；
6、具有履行職責所需要的基本技能和身體條件；
7、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見(jiàn)附件1，附件中由其他條件的，以附件條件為準）；
8、有下列情形之一的不得報考：
（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
（3）曾因違反警務(wù)輔助人員管理規定被解聘的；
（4）有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
（5）其他不適合從事邊檢警務(wù)輔助工作的情形。
二、報名辦法
1、報名方式：本人自愿，符合條件者可在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名。
2、報名時(shí)間：9月10日-11日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
3、報名地點(diǎn)：江陰邊檢站一樓大廳（江陰市臨港新城蘇港路99號）。
4、領(lǐng)取筆試準考證
經(jīng)資格審核取得報名資格的人員，于2018年9月14日上午8:30-11:30，憑考生本人身份證到原報名點(diǎn)江陰邊檢站一樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
三、報名時(shí)提交材料、資格審核
1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2張；
2、填寫(xiě)《2018年江陰邊檢站招聘警務(wù)輔助人員報名表》；
3、有效期內的第二代身份證原件及復印件；
4、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）；
5、戶(hù)口簿原件及復印件；
6、駕駛證原件及復印件；
7、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料（原件、復印件）；
四、有關(guān)注意事項
1、如實(shí)填寫(xiě)《2018年江陰邊檢站招聘警務(wù)輔助人員報名表》（見(jiàn)附件3），確保個(gè)人信息真實(shí)準確。
2、報考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。
3、報名與考試使用的身份證必須一致。
4、本次招聘不指定考試范圍和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)辦培訓班。
五、考試
考試分筆試、體能測試和面試三個(gè)環(huán)節。
（一）筆試
筆試時(shí)間2018年9月15日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項詳見(jiàn)筆試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證并按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
筆試內容為《公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試》、《時(shí)事政治》，筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)50分，不達合格線(xiàn)者直接淘汰。
（二）體能測試
所有崗位均需體能測試（標準詳見(jiàn)附件2）。體能測試采取達標制，不達合格線(xiàn)者直接淘汰。
（三）面試
01崗位：根據考生筆試成績(jì)，按照擬招聘人數1：2的比例從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員。
02、03崗位：根據考生筆試成績(jì)，按照擬招聘人數1：3的比例從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員。
面試形式為結構化面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。領(lǐng)取面試準考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取面試準考證者視為自動(dòng)放棄。
（四）總成績(jì)計算
總成績(jì)采用百分制計算。
崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
面試人數未達到比例的崗位，根據筆試和體能測試成績(jì)合格線(xiàn)以上實(shí)際考生人數確定參加面試人員。請在面試范圍外排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補。
六、體檢和考察
1、根據考試總成績(jì)，在面試合格分數以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的為先，筆試和面試成績(jì)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，以加試成績(jì)高的為先。
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。
3、體檢合格者確定為政審人選，由江陰邊檢站負責對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
4、因體檢、考察不合格等出現崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分遞補，聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
七、公示與聘用
1、考察合格的擬聘用人員在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規定統一與江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
2、聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
3、聘用人員待遇參照江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準實(shí)行。
八、紀律與監督
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0510-68170336。
本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrlzy.com/)上公布，請考生登陸查詢(xún)，不再另行通知。
本次考試由江陰邊檢站負責組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責指導監督。報名咨詢(xún)電話(huà)： 0510-68170123。
附件1：2018年江陰邊檢公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表
附件2：2018年江陰邊檢公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測試標準
附件3：2018年江陰邊檢公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表
江陰邊防檢查站
2018年8月28日
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