錫山區城管局公開(kāi)招聘城管輔助工作人員簡(jiǎn)章
為更好地適應我區城市管理發(fā)展，增強城市管理成效，強化日常管理及其他各類(lèi)保障，經(jīng)批準，錫山區城市管理局擬向社會(huì )公開(kāi)招聘10名城市管理編外輔助工作人員（其中城管隊員7名、數字城管指揮中心座席員3名）。現將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則，面向社會(huì )公開(kāi)報名、統一考試、擇優(yōu)錄用。
二、崗位職責
對城市建設管理項目和市容環(huán)境秩序進(jìn)行日常巡查監控，提供準確可靠的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)做好信息接收、統計和分析，宣傳城市管理法律法規，對各類(lèi)違反城市管理法律法規的行為進(jìn)行勸導和制止。
三、招聘條件
1.政治思想進(jìn)步，品行端正，遵紀守法，熱愛(ài)城管工作，能吃苦耐勞，秉公辦事，服從安排。
2.身體健康，年齡35周歲以下（1983年11月1日以后出生），城管隊員適合男性（需要加班和夜間工作），數字城管指揮中心座席員可為女性。
3.具有無(wú)錫市戶(hù)籍(江陰、宜興除外)，大專(zhuān)及以上文化程度（退伍軍人可放寬至高中或中專(zhuān)），有較強的口頭表達能力、分析能力和協(xié)調能力，法律、規劃、園林、計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其中數字城管指揮中心座席員需具備熟練操作Office等計算機辦公軟件能力，具有較好的溝通能力。
4.退伍軍人以及具有駕駛技能(C2照及以上)者同等條件下優(yōu)先。
四、報名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報名時(shí)間：2018年11月5日至 2018年11月26日(正常工作時(shí)間)。
2.報名地點(diǎn)：錫山區華夏南路9號306辦公室（錫山區城市管理局），咨詢(xún)電話(huà)：0510-88211372。
3.注意事項：報名者須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、戶(hù)口簿、退伍證、駕駛執照等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2張。
五、考試
1.筆試（滿(mǎn)分100分）。筆試內容為行政職業(yè)能力及相關(guān)法律知識測試。筆試成績(jì)達到50分最低標準線(xiàn)的，從高分到低分按照招聘計劃人數1：3比例確定參加面試人選。
2.面試（滿(mǎn)分100分）。面試主要考核應聘對象的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)，設定最低達標成績(jì)60分。
面試結束后，按應聘對象筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%比例計算總成績(jì)。
3.體檢。按招聘計劃1：1比例從考試總成績(jì)高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照機關(guān)事業(yè)單位錄用有關(guān)標準執行，體檢地點(diǎn)另行通知。
4.政審。由區城管局考核應聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等。因體檢、政審不合格出現人選缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5.錄用。經(jīng)體檢、考核合格的，確定擬招錄人員，并通過(guò)網(wǎng)站對外公示5天。公示結果無(wú)異議的，按規定辦理錄用手續。
六、人員待遇及管理
1.此次公開(kāi)招聘的工作人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，聘用人員按規定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險和住房公積金等。
2.聘用人員工資待遇按照錫山區機關(guān)事業(yè)單位聘用用工同類(lèi)人員標準執行，加值班補助按有關(guān)規定執行。
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