2019年江陰市部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
根據《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范鎮(街道)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》的有關(guān)規定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員18名。現將有關(guān)事項公布如下:
一、報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 適應崗位要求的身體條件;
5. 具有符合崗位要求的工作能力;
6、年齡要求:除03、04崗位要求30周歲以上、35周歲以下(1983年01月01日至1988年12月31日期間出生)外,其余崗位限18周歲及以上、35周歲及以下(1983年01月01日至2000年12月31日期間出生)。
7、具有教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等,國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷,不含黨校)。
8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1,附件中有其他條件的,以附件條件為準)。
9、除附件1中對戶(hù)籍有特殊限制外,其余限江陰市戶(hù)籍。
10、招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)。
11、有下列情形之一的,不得應聘:
(1)普通高校在讀學(xué)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國家和省另有規定不得應聘到相關(guān)崗位的人員。
二、報名
(一)報名方式
1、應聘人員采用現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí)間:2018年12月27至12月28日,上午8:30—11:00,下午13:30—16:30,逾期一律不再接受報名。報名地點(diǎn):見(jiàn)《招聘單位報名咨詢(xún)電話(huà)及考生報名地點(diǎn)一覽表》。
2、現場(chǎng)報名注意事項及資格審查:
(1)應聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》(見(jiàn)附件2),攜帶本人近期免冠一寸照片3張。招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或應聘資格。
(2)報名時(shí),應聘人員需提供戶(hù)籍證明(如戶(hù)口簿)、身份證、學(xué)歷證書(shū)(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)、崗位條件要求的其他有關(guān)證書(shū)(證明),上述證明資料均需提供原件和復印件。
(3)每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名一經(jīng)確認,不得更改報名信息。未通過(guò)審核的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試,必須持有在有效期內的臨時(shí)身份證或戶(hù)口所在地(或考點(diǎn)所在地)派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明,否則一律不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
如同一主管部門(mén)發(fā)布的其他招聘崗位因故出現空缺,考生愿意服從調劑的,應當在報名登記表備注欄內予以說(shuō)明。
(二)考試費用。報名資格審核通過(guò)者繳納100元/人、進(jìn)入面試者繳納面試費100元/人(蘇價(jià)費函[2007]146號)。以下人員可減免所有考試費(報名時(shí)提供原件及1份復印件):享受最低生活保障家庭的報考人員(憑最低生活保障證明和低保證);特困家庭的報考人員(當地民政部門(mén)出具證明材料)。
(三)領(lǐng)取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員,于2019年1月4日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)憑本人身份證和報名費收據到江陰市人力資源和社會(huì )保障局(江陰市長(cháng)江路141號,原供水服務(wù)調度大樓)10樓1017辦公室(人事考試中心)領(lǐng)取筆試準考證。
三、考試
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試日期2019年1月5日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者,禁止參加考試。
筆試內容為行政職業(yè)能力測試。筆試滿(mǎn)分為100分。
2、面試
據筆試成績(jì)從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員,進(jìn)入面試比例為1:3。面試人數未達到比例的崗位,按筆試實(shí)際人數確定參加面試人員。
面試采取結構化面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)出的面試準考證。面試成績(jì)當場(chǎng)公布,滿(mǎn)分為100分,設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者直接淘汰。
3、總成績(jì)計算
總成績(jì)采用百分制。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
根據應聘人員的總成績(jì),在面試合格分數線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。筆試、面試成績(jì)均相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績(jì)高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求
對擬體檢人員統一進(jìn)行體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、考察組織、內容
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補;如該崗位沒(méi)有符合條件的考生,則從面試合格、報考同一主管部門(mén)其他崗位并愿意服從崗位調劑的考生中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員,按有關(guān)規定辦理相關(guān)錄用手續,并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的,取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)且考核合格的,繼續履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按照江陰市機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導標準實(shí)行。
六、紀律與監督
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,嚴肅考試紀律,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):0510-86860283。
本次考試由江陰市人事考試中心負責組織實(shí)施,江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責指導監督,政策咨詢(xún)電話(huà):0510-86711112。
招聘單位報名咨詢(xún)電話(huà)及考生報名地點(diǎn)一覽表:
本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布,請考生登陸查詢(xún),不再另行通知。
附件1:2019年江陰市部分機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表.xls
附件2:江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報名表.doc
附件3:江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
江陰市人事考試中心
二〇一八年十二月二十四日
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