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無(wú)錫公務(wù)員考試
無(wú)錫市新吳區新安街道辦事處特勤隊員招聘4人公告
http://wap.cqfhp.com/       2019-04-16      來(lái)源:新世紀人才網(wǎng)
【字體: 】              

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  無(wú)錫市新吳區新安街道辦事處特勤隊員公開(kāi)招聘公告


  為了進(jìn)一步提高街道應急處突和快速反應能力,維護好社會(huì )治安秩序,服務(wù)好經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,新安街道辦事處擬委托新新人力資源開(kāi)發(fā)有限公司,面向社會(huì )公開(kāi)招聘特勤隊員4名。有關(guān)事項公告如下:


  一、基本原則


  按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開(kāi)招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。


  二、招聘條件


  1、政治清白,作風(fēng)正派,遵守紀律,責任心強,具有良好的身體素質(zhì)。


  2、身體健康,體貌端正,無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)紋身。男性,身高1.70米以上(含)。雙眼單裸視力在4.5以上。


  3、組織紀律觀(guān)念強,自覺(jué)接受半軍事化管理,自愿從事特勤工作。


  4、年齡28周歲以下(含),具有中專(zhuān)或高中同等以上學(xué)歷,具備一定的法律知識。


  5、未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀、政紀處罰。


  6、優(yōu)選條件:(1)中共黨員;(2)受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練,并有相關(guān)證書(shū);(3)退伍軍人;(4)持有B1證以上駕照;(5)新安本地戶(hù)籍。


  三、招聘程序


  (一)公開(kāi)報名


  1、報名方式:凡符合招聘條件的人員均可報名,采取網(wǎng)絡(luò )報名形式進(jìn)行公開(kāi)報名。應聘者需登錄新世紀人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn )“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄下載填寫(xiě)《應聘登記表》,連同戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)技術(shù)資格證明(退伍證和立功受獎證書(shū)如有)一并掃描發(fā)送至郵箱:GKZP_RCZX@163.COM。應聘資料恕不退還。


  2、報名郵箱:GKZP_RCZX@163.com(請注明應聘崗位)


  電話(huà)咨詢(xún):85281919、85227741


  報名日期:2019年4月15日-2019年4月22日16:00前


  (二)資格審查


  1、根據招聘規定的條件,對報名者進(jìn)行資格審查并公布結果。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。


  2、對通過(guò)初審的報名者進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。現場(chǎng)資格復審須本人持免冠1寸近照1張,《應聘登記表》,身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)技術(shù)資格證明(退伍證和立功受獎證書(shū)如有),以上證件均需原件及復印件1份。


  3、未在規定時(shí)間內到指定現場(chǎng)進(jìn)行資格復審的報名者,視為放棄報考處理。


  4、在招聘過(guò)程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。


  (三)面試


  1、主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力,考生面試成績(jì)采用百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2、同時(shí)組織基本體能素質(zhì)測試,由考評小組現場(chǎng)進(jìn)行。體能測試成績(jì)按照合格與不合格評定,體能測試有任一項目不合格者,不予錄用。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  3、面試成績(jì)在新世紀人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開(kāi)招聘欄公布,公布時(shí)間另行通知。


  (四)體檢


  根據面試成績(jì),從高分到低分按擬招聘人數1:1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如果出現體檢不合格人員,則按本職位考生面試成績(jì)由高到低依次遞補。


  (五)政審


  對體檢合格者由戶(hù)籍所在地派出所進(jìn)行政審,政審合格后辦理聘用手續。


  (六)考察


  用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察主要內容是:現實(shí)表現、工作實(shí)績(jì)及報考資格的復審等。如果出現考察不合格人員,則從本職位面試合格人員中按總成績(jì)由高到低依次遞補。


  四、用工性質(zhì)


  (一)新安街道特勤隊員人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣,人員確定后,由新安街道辦事處委托第三方公司與其簽訂勞動(dòng)合同,由新安街道特勤中隊依據《新安街道特勤中隊管理辦法》負責日常管理事宜。


  (二)按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規定確定相應的試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以錄用;考核不合格者予以解聘,終止聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。


  附件:應聘登記表


  無(wú)錫市新吳區新安街道辦事處


  二〇一九年四月十五日

 

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