2019年宜興市公安局公開(kāi)招聘巡特警大隊執勤人員公告
為進(jìn)一步加強宜興市公安局巡特警大隊執勤隊伍建設，經(jīng)宜興市人民政府批準，根據宜興市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘實(shí)施辦法〉的通知》（宜人社[2014]32號）文件規定，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘巡特警大隊執勤人員50名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
招聘職位為宜興市公安局巡特警大隊執勤人員，招聘人數為50人。
二、報名條件
1、政治可靠、作風(fēng)正派、責任心強，自愿從事巡特警執勤工作，嚴守工作秘密；
2、身體健康，五官端正，機智敏捷，無(wú)傳染病，無(wú)口吃、無(wú)殘疾、無(wú)紋身，體能素質(zhì)適應工作需要；
3、男性，具有宜興市戶(hù)籍；
4、具有高中及以上學(xué)歷；
5、年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），身高170cm以上。
6、具有以下條件的可放寬報名條件：
（1）退役士兵，不受戶(hù)籍限制；
（2）曾從事過(guò)泅渡、救生員相關(guān)工作的，或曾從事過(guò)教練員、運動(dòng)員等體育訓練工作的，不受戶(hù)籍限制，且年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月1日后出生）；
（3）具有駕駛證A證的，年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月1日后出生）。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、因違法違紀受過(guò)勞動(dòng)教養、收容教養或受警告以上治安行政處罰的；
3、有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的；
4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加法輪功等邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的；
5、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
6、曾被公安機關(guān)解除勞動(dòng)合同的；
7、有較嚴重個(gè)人不良信用記錄的；
8、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
9、其他不宜報考情形的。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時(shí)間：2019年9月2日至2019年9月6日（上午9:00至11:30，下午1:30至5:00）。
2、報名地點(diǎn)：宜興市人力資源市場(chǎng)（宜興市宜城街道龍潭東路189號，宜興電大內）。
3、聯(lián)系人：嚴夢(mèng)杰,電話(huà)：15106150987。
4、報名材料：（1）本人身份證、畢業(yè)證和戶(hù)口簿（符合放寬報名條件的，需提供相應的退伍證、駕駛證和工作經(jīng)歷證明材料）原件及復印件；（2）填寫(xiě)《宜興市巡特警大隊執勤人員報名表》，并交近期一寸正面免冠照片2張。
5、報名同時(shí)進(jìn)行資格審核，確定參加考試人員。
（二）考試
（1）體能測試
1、體能測試項目包括：100米跑、4×10米往返跑、立定跳遠，每項滿(mǎn)分100分，按照《公安民警體育鍛煉標準評分表（男）》進(jìn)行積分，將體能測試三項總成績(jì)折算成百分制計算出體能測試成績(jì)。
2、測試時(shí)間：2019年9月7日。
3、體能測試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（2）面試
1、根據體能測試成績(jì)從高到低排序按招聘人數1:2的比例確定參加面試人員。
2、面試時(shí)間：2019年9月9日。
3、面試地點(diǎn)：宜興市委黨校（具體地點(diǎn)另行通知）。
4、面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，達不到合格線(xiàn)的直接淘汰。
5、考生需攜帶身份證于面試當天8時(shí)30分前到達指定面試地點(diǎn)參加面試，否則作自動(dòng)放棄處理。
（3）總成績(jì)計算
面試結束后，按照體能測試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%求和，計算總成績(jì)。
（三）體檢
1、根據總成績(jì)從高到低按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
2、體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執行。
（四）政審
體檢合格人員統一由宜興市公安局組織進(jìn)行政審。
（五）遞補
因體檢、政審不合格導致招聘崗位出現缺額時(shí)，按總成績(jì)高到低依次遞補。
（六）錄用
對體檢、政審合格的人員，確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期三個(gè)月，錄用人員在試用期內接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
四、相關(guān)待遇
按照“按勞、按責取酬，考核分配”的原則，錄用者薪酬福利全年約6.1萬(wàn)元（含按規定繳納的五險一金及其他相關(guān)福利待遇）。
五、管理辦法
巡特警大隊執勤人員管理的其他相關(guān)事宜參照市公安局警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規定執行。
六、工作紀律
公開(kāi)招聘工作，堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘信息將在宜興市公安局網(wǎng)站（www.wxga.gov.cn/l/yxs/）和宜興人才網(wǎng)（www.yxhr.com.cn）公布。對違反招聘紀律的工作人員，視其情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現，取消其測試、面試資格，已經(jīng)被錄用的予以解聘。咨詢(xún)電話(huà)：0510-87977162，監督電話(huà)：0510-87079006、87985125。
七、本公告由宜興市公安局負責解釋。
宜興市公安局
2019年8月28日
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