2019年江陰市民政局下屬自收自支事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
根據《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范鎮（街道）機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》的有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員11名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 適應崗位要求的身體條件；
5. 具有符合崗位要求的工作能力；
6、年齡要求：18周歲及以上、35周歲及以下（1983年10月22日至2001年10月23日期間出生）。
7、具有教育行政部門(mén)認可的高中、中專(zhuān)、中職及以上學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷，不含黨校）。
8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準）。
9、限江陰市戶(hù)籍。
10、招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3）。
11、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）普通高校在讀學(xué)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國家和省另有規定不得應聘到相關(guān)崗位的人員。
二、報名
（一）報名方式
1、應聘人員采用現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí)間：2019年10月22至10月23日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:30，逾期一律不再接受報名。報名地點(diǎn)：江陰市老年文化活動(dòng)中心9樓(江陰市南街200號) 。
2、現場(chǎng)報名注意事項及資格審查：
（1）應聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》（見(jiàn)附件2），攜帶本人近期免冠一寸照片3張。招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或應聘資格。
（2）報名時(shí)，應聘人員需提供戶(hù)籍證明（如戶(hù)口簿）、身份證、學(xué)歷證書(shū)（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）、崗位條件要求的其他有關(guān)證書(shū)（證明），上述證明資料均需提供原件和復印件。
（3）每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名一經(jīng)確認，不得更改報名信息。未通過(guò)審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內的臨時(shí)身份證或戶(hù)口所在地（或考點(diǎn)所在地）派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）考試費用。本次考試不收取報名費。
（三）領(lǐng)取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員，于2019年10月31日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）憑本人身份證到澄江中路9號市政府大樓15樓民政局辦公室領(lǐng)取筆試準考證。
三、考試
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試日期2019年11月2日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
筆試內容為行政職業(yè)能力測試。筆試滿(mǎn)分為100分。
2、面試
據筆試成績(jì)從高分到低分（同分跟進(jìn)）確定參加面試人員，進(jìn)入面試比例為1:3。面試人數未達到比例的崗位，按筆試實(shí)際人數確定參加面試人員。
面試采取結構化面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，不設及格線(xiàn)。
3、總成績(jì)計算
總成績(jì)采用百分制。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
根據應聘人員的總成績(jì)，在面試合格分數線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。筆試、面試成績(jì)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jì)高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求
對擬體檢人員統一進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察組織、內容
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位參加面試的人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.jyrcw.com/）公示3個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規定辦理相關(guān)錄用手續，并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
六、紀律與監督
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：。
本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.jyrcw.com/）上公布，請考生登陸查詢(xún)，不再另行通知。
附件1：2019年江陰市民政局自收自支事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表
附件2：江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報名表
附件3：江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
江陰市民政局
二〇一九年十月十四日
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