2020年無(wú)錫江陰市事業(yè)單位招聘高端、緊缺性人才41人公告

無(wú)錫公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2020-03-19 來(lái)源：江陰市人民政府

【字體：大中小】

　　2020年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才公告（長(cháng)期）

　　為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）、《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》（錫人社發(fā)[2016]193號）文件精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才41名。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象與條件

　　（一）招聘對象和崗位

　　見(jiàn)附件1。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

　　6.具有國家教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷。

　　7.年齡：18周歲及以上、35周歲及以下（1985年1月1日至2002年12月31日期間出生）。其中，除附件1中個(gè)別崗位限定外，具有博士研究生學(xué)歷或學(xué)位，或具備中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1980年1月1日及以后出生）；具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1970年1月1日及以后出生）。

　　8.崗位代碼27、30、31、32崗位限無(wú)錫市戶(hù)籍，其他崗位戶(hù)籍不限。

　　9.具備應聘崗位所要求的其他條件（見(jiàn)附件1），附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準。

　　二、報名及審查

　　（一）報名辦法

　　1.報名時(shí)間和方式

　　本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止至2020年11月30日。

　　應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到相應招聘單位人事部門(mén)現場(chǎng)報名（見(jiàn)附件2，工作日：上午8︰30—11︰00，下午14︰00—17︰00），也可通過(guò)招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱，采用直接投遞《2020年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才報名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報名。郵件主題注明“姓名+報考單位（單位代碼）+報名崗位（崗位代碼）”。投遞資料后及時(shí)與招聘單位取得聯(lián)系。

　　2.報名材料

　　（1）應屆畢業(yè)生（2020年及2019年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生）報名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。

　　（2）應聘崗位要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)等證明材料原件及復印件。

　　（3）學(xué)歷（位）證書(shū)原件及復印件。

　　（4）身份證原件及復印件。

　　（5）招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件。

　　3.報名注意事項

　　（1）應聘人員應按照要求如實(shí)填寫(xiě)《2020年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺性人才報名表》，現場(chǎng)報名人員應交本人近期一寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡(luò )報名人員應上傳報考者本人近期免冠電子照片。招聘單位對應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

　　（2）應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核時(shí)使用的身份證須一致（“一代身份證”無(wú)效）。

　　（3）本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應聘人員，應按照公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

　　（二）資格審核

　　1.招聘單位及江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責對應聘人員進(jìn)行資格審核。現場(chǎng)報名并符合報考條件的考生，即視為通過(guò)資格審核；網(wǎng)絡(luò )投遞資料進(jìn)行報名的考生，須在考試前將所需資料原件和復印件提交招聘單位進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核合格后方可參加考試。

　　2.資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格。考試結束后，如發(fā)現應聘人員弄虛作假的，其考試成績(jì)視為無(wú)效。

　　三、考試與公示

　　1.通過(guò)資格審核的應聘人員，應在規定的時(shí)間、地點(diǎn)（以準考證為準）參加考核，否則作棄考處理。

　　2.考試采用直接考核的方式。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線(xiàn)為60分，考核成績(jì)當場(chǎng)公布。以考核成績(jì)從高到低排名確定參加體檢對象。如考核成績(jì)同分并出現無(wú)法確定參加體檢對象的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)確定排名。

　　3.每期考核結束后在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布考核成績(jì)，并定期通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　四、體檢和考察

　　1、體檢

　　由招聘單位主管部門(mén)組織對擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

　　2、考察

　　對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補意見(jiàn)，報江陰市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行核準。

　　五、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)江陰市人力資源和社會(huì )保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補。

　　六、咨詢(xún)電話(huà)及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　本公告由江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)： 0510-86711112。