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無(wú)錫公務(wù)員考試
無(wú)錫市疾病預防控制中心、梁溪區疾病預防控制中心招聘56人公告
http://wap.cqfhp.com/       2020-11-05      來(lái)源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2020年無(wú)錫市疾病預防控制中心、梁溪區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘緊缺人才公告


  經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準,無(wú)錫市疾病預防控制中心和梁溪區疾控預防控制中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才56名(均為事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘對象與條件


  (一)招聘對象和崗位


  本次招聘對象為無(wú)錫市疾病預防控制中心和梁溪區疾病預防控制中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,具體招聘崗位可在無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局、無(wú)錫市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站查詢(xún)。


  (二)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利。


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。


  3.熱愛(ài)崗位工作,品行端正,團結同志,廉潔奉公。


  4.適應崗位要求的身體條件。


  5.此次招聘對象年齡:18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日至2002年12月31日期間出生)。其中,要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,或要求具備中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位,應聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);要求具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位,應聘人員年齡不得超過(guò)50周歲(1970年1月1日及以后出生)。


  6.應屆畢業(yè)生:(1)2019年全日制普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作或學(xué)習單位、2020年全日制普通高校畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生報名(可以報考K01-K13崗位、K26-K29崗位);(2)全日制普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員(可以報考K24-K25崗位)。(3)2019年、2020年、2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,可按對應年度應屆畢業(yè)生報名。


  7.具備應聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1,附件中有其他條件的,以附件明確條件為準)。


  8.戶(hù)籍不限。


  9.有下列情形之一的人員,不得報考:


  (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  (2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀、政紀處分人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;參加非法組織的人員;


  (3)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;


  (4)國家和省另行規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;


  (5)無(wú)錫市醫療衛生機構在編人員。


  二、報名辦法


  (一)報名時(shí)間和方式


  1.招聘公告發(fā)布日起接受報名,報名截止2020年11月14日16:00。


  2.采用網(wǎng)上報名方式。通過(guò)電子郵件直接投遞《2020年無(wú)錫市疾控系統公開(kāi)招聘緊缺人才報名表》(附件2)及相關(guān)報名材料原件電子版的方式報名,郵件名為“崗位代碼+姓名”。投遞郵箱詳見(jiàn)《各招聘單位聯(lián)系方式》(附件3)。


  3.招聘單位依據本公告招聘崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格初審。初審結果在24小時(shí)內以電子郵件的方式告知應聘人員,如應聘人員對初審結果有疑議,請向招聘單位陳述申辯。陳述申辯時(shí)間截止2020年11月16日16:00。


  4.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,重復報名者取消考試資格。


  (二)報名材料


  1.《2020年無(wú)錫市疾控系統公開(kāi)招聘緊缺人才報名表》(附件2)以及本人近期一寸免冠電子照片1張。


  2.2019年和2020年畢業(yè)未就業(yè)、2021年畢業(yè)生報名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。


  3.應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格的,需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)等證明材料;有專(zhuān)業(yè)方向的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。


  4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。


  5.有效身份證。


  6.其他符合崗位招聘條件的證明材料。


  (三)報名注意事項


  1.資格初審通過(guò)的應聘人員,即進(jìn)入筆試、資格復審和面試考核程序。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實(shí),取消應聘資格或聘用資格,并承擔相應責任。


  2.有工作經(jīng)歷時(shí)間要求的,是指截止2020年11月30日前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。


  三、開(kāi)考比例


  詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況,報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后,相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位;對少數特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準,可適當降低開(kāi)考比例,并在相應網(wǎng)站公布。


  四、考核辦法


  (一)考試內容


  不指定輔導用書(shū),考核內容根據專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)知識掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價(jià)值觀(guān)及儀表舉止等。


  (二)筆試


  1.筆試時(shí)間:2020年11月21日9:00-11:00。


  2.筆試由市衛生健康委統一組織實(shí)施,地點(diǎn)及準考證領(lǐng)取方式詳見(jiàn)無(wú)錫市衛生健康委官網(wǎng)公告,領(lǐng)取筆試準考證的同時(shí)繳納100元筆試考試費。


  3.應聘人員必須攜帶有效期內二代身份證和準考證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,須提前7-14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功即可領(lǐng)取),考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試期間需全程佩戴醫用外科口罩或者無(wú)呼吸閥N95口罩。


  4.筆試全部采取閉卷考試方式,滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。根據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分,按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加資格復審及面試人員。在1:3范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后2個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知遞補,無(wú)法聯(lián)系視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jì)在無(wú)錫市衛生健康委官網(wǎng)上查詢(xún)。


  (三)資格復審


  1.招聘單位對擬參加面試的應聘人員進(jìn)行報考資格復審,資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2.復審時(shí),應聘人員須提供報名材料原件及復印件1份。


  3.若在資格復審時(shí)應聘人員信息和報名提供信息不一致的,報考資格復審為不合格,取消面試資格。


  4.資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》并繳納100元面試費。


  (四)面試


  面試由市衛生健康委和招聘單位統一組織,采取結構化面試方式。面試成績(jì)當場(chǎng)公布,滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。


  (五)總成績(jì)計算方法


  1.所有成績(jì)采用百分制計算。


  2.直接采取面試考核方式的崗位,根據面試考核合格人員分數從高到底排序,擇高分錄取。


  3.采用筆試+面試考核方式的崗位,按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例,計算報考人員總成績(jì)。總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。


  4.考試總成績(jì)將在無(wú)錫市衛生健康委網(wǎng)站公布。


  五、考察及體檢


  招聘單位根據應聘人員考核成績(jì),按招聘崗位數1︰1的比例從高分到低分確定考察、體檢人員名單,并按有關(guān)規定組織考察和體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫院進(jìn)行,體檢費用由考生自理。


  六、公示及聘用


  1.招聘單位根據考核、考察、體檢結果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


  2.公示結果不影響聘用的,由招聘單位負責辦理有關(guān)錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在招聘單位規定的期限內未能辦理相應手續的,取消其錄取、聘用資格。


  3.因考察或體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的,由招聘單位提出是否遞補意見(jiàn)(成績(jì)不合格的不得遞補),經(jīng)市衛生健康委審核后,報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案。應聘人員遞補情況按總成績(jì)排名從高到低一次性遞補,并在市衛生健康委及相應招聘單位網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補。


  4.擬聘用人員名單公示后,應聘人員無(wú)正當理由放棄聘用資格的,在公示期結束后的1年內取消其再次應聘市衛生健康委和梁溪區衛生健康委直屬事業(yè)單位的資格。


  七、招聘紀律及誠信管理


  應聘人員在報名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》,視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。同時(shí)按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定,考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫,并提供給公共信用信息機構;在公開(kāi)招聘考察環(huán)節,將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。


  八、紀律與監督


  公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅招聘紀律,主動(dòng)接受監督。


  監督舉報電話(huà):0510-81823242


  本公告由市衛生健康委員會(huì )負責解釋。


  政策咨詢(xún)電話(huà):0510-81822078


  崗位咨詢(xún)電話(huà):0510-85736611(無(wú)錫市疾控中心)


  0510-82706011(無(wú)錫市梁溪區疾控中心)


  附件1:2020年無(wú)錫市疾控系統公開(kāi)招聘緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx


  附件2:2020年無(wú)錫市疾控系統公開(kāi)招聘緊缺人才報名表.doc


  附件3:各招聘單位聯(lián)系方式.doc


  無(wú)錫市衛生健康委員會(huì )


  2020年11月5日

 

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