無(wú)錫市清名橋街道招聘工作人員公告
為適應推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執法力量政策要求和新形勢下的街道和社區建設管理需要，梁溪區清名橋街道擬公開(kāi)招聘8名機關(guān)工作人員和12名社區工作人員。
一、崗位設置
本次招聘采取定崗招錄的方式進(jìn)行，秉承“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)、適崗”的原則，招聘對象應具備以下條件：
(一)基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法;事業(yè)心和責任感強;善于聯(lián)系群眾，具有一定的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力和實(shí)際工作能力，熟悉辦公軟件操作使用;身體健康，有吃苦耐勞精神。
(二)招聘崗位及具體要求
A類(lèi):街道機關(guān)工作人員8名
1、黨群工作部工作人員3名。(1)本科及以上學(xué)歷;(2)35周歲以下(1986年5月1日及以后出生);(3)具有文字寫(xiě)作專(zhuān)長(cháng);(4)具有黨務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、經(jīng)濟發(fā)展局工作人員1名。(1)本科及以上學(xué)歷;(2)35周歲以下(1986年5月1日及以后出生);(3)有從事經(jīng)濟相關(guān)學(xué)習和工作的經(jīng)歷(如招商服務(wù)、商業(yè)運營(yíng)管理等)。
3、社會(huì )事業(yè)局工作人員1名。(1)本科及以上學(xué)歷;(2)35周歲以下(1986年5月1日及以后出生);(3)具有文字寫(xiě)作專(zhuān)長(cháng)。
4、建設局工作人員1名。(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(2)45周歲以下(1976年5月1日及以后出生);(3)能吃苦，有較強的溝通協(xié)調能力;(4)有從事物業(yè)管理工作的經(jīng)歷;(5)有物業(yè)管理師資質(zhì)的優(yōu)先。
5、建設局工作人員1名。(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(2)40周歲以下(1981年5月1日及以后出生);(3)有從事建筑工程類(lèi)工作的經(jīng)歷。
6、綜合行政執法局工作人員1名。(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(2)40周歲以下(1981年5月1日及以后出生);(3)法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有過(guò)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)歷。
B類(lèi)：社區工作人員12人
(1)本市戶(hù)籍(含宜興、江陰);(2)男性45周歲以下(1976年5月1日后出生)，女性40周歲以下(1981年5月1日后出生);(3)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(4)善于與人溝通，有做群眾工作的能力;(5)具有一定的文字工作基礎。(6)持有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、具有2年以上社區工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
A類(lèi)、B類(lèi)各職位，黨員、退役軍人均優(yōu)先考慮。有下列情況之一者不得報名：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、少年管教的;(2)正在接受紀律審查和監察調查的;(3)受到黨紀、政紀、政務(wù)處分的;(4)參加過(guò)非法組織的。(5)其他不適合在街道機關(guān)和社區工作的情形。
二、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
本次招聘屬于定崗招聘，報名時(shí)需注明申報的具體崗位，請報名者于2021年4月21日-4月29日(節假日除外)上午9:30-11:00，下午13:00-16:30，攜帶應聘相關(guān)材料：報名登記表(點(diǎn)擊：https://m.hrwork.com/sdg_web_dev/h5_lib/zhaopin/index.html，下載報名登記表)、身份證原件及復印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、戶(hù)口簿復印件，如具備加分條件的，請攜帶加分依據原件及復印件，以上材料各一份及兩寸免冠藍底近照2張，到清名橋街道為民服務(wù)中心報名，并進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。提交的相關(guān)材料的復印件由街道保管，不予退還。
各報名職位通過(guò)資格審查人員開(kāi)招比例原則上不低于1:3，個(gè)別低于1:3達到1:2的崗位，可從服從崗位調劑的人員中調劑或由招聘工作領(lǐng)導小組集體討論決定。
招聘報名地點(diǎn)：梁溪區清揚新村54號清名橋街道為民服務(wù)中心(清名橋市民中心綜合大樓后)
報名咨詢(xún)電話(huà)：0510-81800835
(二)筆試
將擇期通知資格審查通過(guò)的人員進(jìn)行筆試，參加筆試的人員需攜帶身份證原件現場(chǎng)領(lǐng)取準考證，有序進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)按百分制計算，占總成績(jì)40%。從高分到低分按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選。出現同分超過(guò)比例的同分同進(jìn)。
(三)面試
面試成績(jì)按百分制計算，占總成績(jì)60%。進(jìn)入面試環(huán)節的人員應在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試。未按時(shí)參加面試的取消面試資格。
(四)總成績(jì)核算
面試成績(jì)確認后，按下列計算公式計算入圍考生總成績(jì)：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+加分項。
加分項按以下方法加分并計入考生總成績(jì)，個(gè)人具有多項加分情況的可累計加分：
(1)相關(guān)崗位具體條件中明確的優(yōu)先考慮項，具備的加1分;
(2)受到縣(團)級及以上表彰和獎勵的，加2分。
(五)政審和體檢
以考生總成績(jì)?yōu)橐罁筛叻值降头职锤髀毼徽衅溉藬?:1的比例確定政審和體檢對象，政審或體檢不合格者，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導小組批準后，依次等額遞補。
(六)公示和錄用
經(jīng)政審及體檢合格的，確定為擬聘對象，并公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響錄用的情形，由清名橋街道組織人事部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續。
三、錄用人員待遇
(一)錄用人員按規定約定試用期，試用期為2個(gè)月，并簽訂試用期合同;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以定崗并與區指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式用工合同;考核不合格者取消錄用資格。
(二)在試用期內及試用期滿(mǎn)正式錄用后，其崗位管理及工資福利、社會(huì )保險等待遇，按照街道現有相關(guān)規定執行，年收入不低于7萬(wàn)元(含單位交險金和部分補貼、福利)。持有社工證的社區工作人員按照梁溪區社區工作者星級管理辦法相關(guān)要求確定薪資待遇。
為加強招聘工作的監督，清名橋街道設立招聘工作監督舉報電話(huà)：0510-81800806(清名橋街道紀工委)
梁溪區清名橋街道黨群工作部
2021年4月20日
