報名時(shí)間：9月13日至9月17日；筆試時(shí)間：另行公告。掃碼加助教老師微信（gkt1142），領(lǐng)取筆試資料：
錫山區區域治理現代化指揮中心招聘編制外工作人員的公告
為進(jìn)一步加強錫山區區域治理現代化指揮中心人才隊伍建設，根據《無(wú)錫市錫山區編外用工管理暫行辦法》有關(guān)要求，錫山區區域治理現代化指揮中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守國家法律、法規，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3、身體健康，能勝任本崗位工作；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，符合崗位所需的能力條件，熟悉本崗位的技術(shù)標準和規范；
5、年齡在20周歲以上，35周歲以下；
6、嚴格履行崗位職責，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，有主人翁責任感，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
（二）崗位條件
1、指揮大廳坐席人員崗位1名，要求熟練掌握計算機操作，計算機或電子信息化工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調技巧，了解熟悉本地方言；有夜班和加班，需24小時(shí)值班，適合男性。
2、綜合管理人員崗位1名，要求具有較強的文字綜合能力，語(yǔ)言表達能力，溝通協(xié)調能力；具有全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；要求熟練掌握計算機操作，具有數據分析及系統維護等運行維護能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的優(yōu)先；有夜班和加班，需24小時(shí)值班，適合男性。
（三）禁入情形
有下列情形人員不得報考：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
3、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4、上級有規定不得應聘到政府購買(mǎi)服務(wù)有關(guān)崗位的人員。
二、工資待遇
（一）薪資待遇
參照錫山區編外工作人員相關(guān)標準執行。
（二）保險待遇
按國家規定繳納五險一金。
三、報名流程
（一）報名方式
采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、資料上傳、資格初審全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。每人限報一個(gè)崗位，信息一經(jīng)提交不得修改，應聘人員應按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。
（二）報名時(shí)間
2021年9月13日至2021年9月17日
（三）報名咨詢(xún)
報名郵箱：xsqzhzx@126.com，郵箱標題需以：“姓名+報名崗位”命名；聯(lián)系人：李秋艷，聯(lián)系電話(huà)：88229009。
（四）資格初審
報名開(kāi)始后，用人單位根據發(fā)布崗位要求對應聘人員進(jìn)行初步資格審核。
（五）崗位確認或取消
報名截止后，對通過(guò)報名資格初審人數與崗位擬聘人數未達到3：1比例的崗位，核減崗位招聘數量或取消該招聘崗位。
四、考試考核
（一）筆試
1、考生網(wǎng)格報名審核通過(guò)后，進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在官網(wǎng)另行公告。
2、考試采取閉卷考試。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和身份證，缺少證件者一律不得參加考試。按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3、筆試包括綜合測試和專(zhuān)業(yè)測試，綜合測試主要測查從事事業(yè)單位工作應當具備的基本能力、基本素質(zhì)和應急管理相關(guān)知識；專(zhuān)業(yè)測試主要測查從事擬聘崗位應當具備的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力。綜合測試和專(zhuān)業(yè)測試各占50分，合計滿(mǎn)分100分，及格分值為60分。
4、筆試成績(jì)于筆試結束后一周左右公布，應聘人員自行登錄報名網(wǎng)站平臺查詢(xún)。筆試成績(jì)達到及格線(xiàn)方可具備面試備選資格。
（二）資格審查
1、根據筆試成績(jì)由高到低，按崗位招聘人數1：3的比例確定參加資格復審人員。
2、資格審查需攜帶報考崗位要求的相關(guān)證明材料。凡與招錄條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jì)排序依次遞補。
（三）面試
1、經(jīng)資格審核符合要求的，進(jìn)入面試。面試主要測查擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，滿(mǎn)分為100分，及格分值為60分。
2、因個(gè)人原因明確表示不參加面試的，可按照該崗位筆試成績(jì)排序依次遞補。進(jìn)入面試人員，用人單位將以短信或電話(huà)形式通知本人，未進(jìn)入面試者不再另行通知。
（四）成績(jì)計算辦法
總成績(jì)采用百分制，考生筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%。總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。
五、體檢與政審
按照面試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢合格者進(jìn)行政審考察。
六、公示與錄用
擬錄用人員經(jīng)體檢、政審合格后，在錫山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5日。公示無(wú)異議者在規定時(shí)間內辦理錄用手續。逾期不報到者，視為棄權。因體檢、政審不合格、棄權產(chǎn)生的崗位空缺，從高分到低分依次遞補。
新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規定確定。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、其他注意事項
（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人部門(mén)領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與我單位上述人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的情形。
（二）本次公開(kāi)招聘，通過(guò)筆試、面試、考察和體檢結果綜合考量應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，我單位保留取消或核減招聘崗位的權利，招聘信息解釋權歸我單位所有。
（三）本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話(huà)或手機短信通知有關(guān)事項，請應聘人員確保在報名時(shí)提供真實(shí)有效的手機號碼，并保持通訊暢通。
附件：錫山區區域治理現代化指揮中心招聘編制外工作人員報名登記表.docx
