2021年無(wú)錫市惠山區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(普通類(lèi))
為進(jìn)一步加強惠山區衛生健康人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，經(jīng)市、區人力資源和社會(huì )保障局核準，無(wú)錫市惠山區衛生健康系統決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員35名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵紀守法，品行端正；
3.熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.戶(hù)籍不限；
6.年齡：18周歲以上、35周歲以下（1985年9月1日至 2003年8月31日期間出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲；具有衛生中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者，年齡可放寬至40周歲，報考社區衛生服務(wù)中心（衛生院）崗位的，可放寬至45周歲；具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者，年齡可放寬至50周歲；報考社區衛生服務(wù)中心（衛生院）崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲；
7.具備報考崗位所要求的其它條件（詳見(jiàn)附件，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準）；
8.2021年畢業(yè)生，指2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2021年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按“2021年畢業(yè)生”身份報考。
9.下列人員不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀非2021年畢業(yè)生；
（2）因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教，受到黨紀、政紀處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的），參加非法組織的人員；
（3）惠山區衛生事業(yè)單位在編人員；
（4）近三年被惠山區屬公立醫療衛生單位錄用但放棄錄取資格者；
（5）2021年9月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另行規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、有關(guān)說(shuō)明
1.工作年限計算：以與原單位簽訂的合同、社保繳費記錄為依據按實(shí)計算，從2021年9月30日向前推算。
2.學(xué)歷問(wèn)題：本公告所指學(xué)歷為國民教育序列學(xué)歷。
3.獲得國(境)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，并取得認證證明。
三、報名辦法
（一）報名方式
1、報名采用網(wǎng)上報名方式，時(shí)間：2021年9月15日-10月7日（報名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準，逾期不可補報）。
2、報名方式：采用電子報名的方式，請如實(shí)填寫(xiě)《報名表》（附件2）后通過(guò)電子郵件發(fā)送至電子郵箱：18012360802@163.com。
3、報名咨詢(xún)電話(huà)：（0510）83573113（工作時(shí)間）。
（二）報名注意事項
1.報考人員應按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2021年畢業(yè)生所填專(zhuān)業(yè)應與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，其余報考人員所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
2.考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（必須是有效期內的第二代身份證）。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的，在規定時(shí)間內可以改報其他符合報考條件的崗位。
3.各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，經(jīng)區人力資源和社會(huì )保障局同意，報市人力資源和社會(huì )保障局核準后，可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘崗位。報考被取消崗位的考生可以重新補報其他符合報名條件的崗位，補報名的時(shí)間為：2021年10月15日9:00-16:00。
招聘計劃的調整情況將在無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)站（http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml）及時(shí)公布。
（三）資格初審
1、資格初審時(shí)間：2021年9月15日-10月11日。
2、資格初審按照報名表填報內容進(jìn)行初審，初審結果在報名結束后3個(gè)工作日內通過(guò)報名郵箱回復，請及時(shí)關(guān)注。
（四）準考證發(fā)放
考生準考證將于筆試當日予以發(fā)放。
四、考試實(shí)施辦法
（一）筆試
1.考生網(wǎng)上報名審核通過(guò)后，進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間：將視新冠肺炎疫情防控及考前準備工作情況，提前7日無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)站（http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
2.考生必須攜帶身份證原件和準考證按照規定的時(shí)間參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理；證件不齊者，禁止參加筆試。按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3.筆試內容以招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主，不組織考前培訓，不制訂考試大綱，不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。
4.筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，未達合格線(xiàn)的考生直接淘汰。
5.筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘人數1：3的比例確定參加資格復審人員。在1：3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（二）資格復審
1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)將在無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)站公布。
2.未在指定時(shí)間參加資格復審的，視為資格復審未通過(guò)。
3.資格復審需攜帶以下材料：
（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；
（2）身份證原件及復印件；
（3）2021年畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件；研究生考生提供的學(xué)歷證書(shū)或者《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》不能明確專(zhuān)業(yè)方向與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的，必須提供蓋有學(xué)院公章的證明材料，證明材料應包含考生本人研究方向、發(fā)表論文等內容，考生研究方向應與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致；
（4）要求有專(zhuān)業(yè)資格、執業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)、注冊證書(shū)等證明材料原件及復印件；
（5）報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，須提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復印件（聘用合同、在職證明、社保繳費記錄等佐證材料)；
（6）其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復印件。
資格復審通過(guò)的，當場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證。
（三）面試
1.面試采取結構化面試方式。
2.時(shí)間、地點(diǎn)以面試準考證為準。
3.面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)當場(chǎng)公布，未達合格線(xiàn)的考生直接淘汰。
4.面試內容：主要測試應聘人員的綜合能力素質(zhì)。
（四）考生總成績(jì)計算辦法
總成績(jì)采用百分制，考生筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%。總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。
五、體檢及考察
1.根據應聘人員考核成績(jì)，按招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單（總分相同以面試成績(jì)高的為先），按照有關(guān)規定組織體檢和考察。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》在指定醫院進(jìn)行，費用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢前，在職人員必須提供原單位同意報考的證明。
3.考察重點(diǎn)了解應聘人員政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
4.在辦理正式錄用手續前，因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺的，可按本崗位考生總成績(jì)由高到低依次遞補（成績(jì)不合格的不得遞補），并及時(shí)公示。錄用手續辦理后，不再遞補。
六、公示及錄用
1.擬錄用人員名單在無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結果不影響錄取的，由用人單位按規定為其辦理錄用手續。
2.擬聘用人員應在規定期限內簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因考生個(gè)人原因未在規定日期簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消聘用資格。
3.聘用人員應實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。被聘用人員三年（兩個(gè)考試周期）內未取得執業(yè)資格或相應技術(shù)職稱(chēng)的，由聘用單位解除或終止聘用合同。
七、誠信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據。
八、招聘考務(wù)信息發(fā)布
招聘崗位、招考條件等信息可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)站（http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml）。
九、紀律與監督
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
紀檢監察機關(guān)統一舉報電話(huà)：12388。
無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局：0510-83598176。
十、本公告由無(wú)錫市惠山區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0510-83573113（工作時(shí)間）。
附件1：2021年無(wú)錫市惠山區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表（普通）.xlsx
無(wú)錫市惠山區衛生健康委員會(huì )
2021年9月14日
