無(wú)錫市梁溪區黃巷街道公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員
為進(jìn)一步優(yōu)化和規范網(wǎng)格化服務(wù)管理，建設一支業(yè)務(wù)能力強、專(zhuān)業(yè)水平高、履職到位的專(zhuān)職網(wǎng)格員隊伍，根據梁溪區有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員55名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數
專(zhuān)職網(wǎng)格員55名。
二、招聘要求
(一)基本條件
1、具備中華人民共和國國籍，具備良好的政治素質(zhì)，具有正常履行崗位職責的身體條件;能吃苦耐勞，熱心基層社會(huì )治理服務(wù)工作;善于聯(lián)系群眾，具有一定的組織協(xié)調能力和實(shí)際工作能力;熟悉使用智能手機終端及辦公軟件基本操作。
2、女性45周歲以下(1976年9月1日以后出生)，男性50周歲以下(1971年9月1日以后出生)。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40至50周歲報考人員可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷。
4、具有2年及以上工作經(jīng)歷(2019年9月1日前參加工作,以社保記錄為準)。
(二)優(yōu)先考慮及加分項
應聘人員中有中共黨員、退役軍人、持有全國社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)、具有2年以上社區工作經(jīng)歷、具有黃巷街道戶(hù)籍或在黃巷街道有非租賃固定住所的(以居住地社居委開(kāi)具證明為準)，有一項即可在總成績(jì)基礎上加1分，加分累計，最高不超過(guò)3分。
(三)有下列情況之一者不得錄用
受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;曾被行政拘留、司法拘留的;受過(guò)黨紀、政紀、政務(wù)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;其他不適合在街道、社區工作的情形。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)報名及資格審查
采取現場(chǎng)報名的方式
(1)報名時(shí)間：2021年9月24日-2021年10月12日(工作日上午9:30-11:00，下午13:30-16:00)，應聘者請于2021年10月12日下午16:00前將報名材料送至報名地點(diǎn)。
(2)現場(chǎng)報名地址：無(wú)錫市梁溪區人民東路311號崇文大廈2樓服務(wù)大廳，咨詢(xún)電話(huà)：0510-82820551。
(3)報名攜帶資料：①報名表(文末識別二維碼下載報名表);②身份證原件及復印件各1份;③戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復印件各1份;④學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件各1份;⑤社保繳費明細蓋章文件1份;⑥近期1寸免冠彩照1張;⑦加分依據證明等材料。考生需按要求提供真實(shí)、準確、完整、有效報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
(4)資格審核初步通過(guò)后，將電話(huà)通知考生前來(lái)考試，考試采用筆試加面試方式。
(二)筆試
筆試內容為選擇、判斷及文稿寫(xiě)作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)按百分制計算(保留兩位小數)，占總成績(jì)40%，從高分到低分按計劃招聘人數不超過(guò)1:2的比例確定入圍面試人選。出現同分超過(guò)比例的同分同進(jìn)。
(三)面試
面試采用結構化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)按百分制計算(保留兩位小數)，占總成績(jì)60%。
總成績(jì)計算：面試成績(jì)確認后，總成績(jì)按照以下公式計算：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+加分項，總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先，總成績(jì)計算保留小數點(diǎn)后兩位。總成績(jì)出現同分情況的，依次根據面試成績(jì)高低順序，確定入圍人員。
(四)政審體檢
依據考生總成績(jì)，按崗位招聘人數1:1比例，由高分到低分確定政審和體檢對象，體檢費用由考生自理。政審或體檢不合格者，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導小組批準后，依次等額遞補。
(五)錄用審批
經(jīng)考察及體檢合格者，確定為擬錄用對象，經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導小組審核，確定聘用人選，并與招聘單位確定的勞務(wù)派遣單位辦理相關(guān)聘用手續。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗留用;不合格者予以解聘，終止聘用關(guān)系。
四、管理辦法
專(zhuān)職網(wǎng)格員實(shí)行勞務(wù)派遣，參照街道社區工作者管理模式。專(zhuān)職網(wǎng)格員由街道統一管理和考核，社區統籌使用并負責日常管理，年度考評優(yōu)秀、良好、合格、不合格等次。年度考評不合格者終止聘用關(guān)系。
五、工資待遇
專(zhuān)職網(wǎng)格員試用期期間及試用期滿(mǎn)正式錄用后，有關(guān)薪酬待遇，按照街道現有相關(guān)規定執行，全年收入原則上不低于6.5萬(wàn)元(含單位交險金)。
六、監督舉報
1、相關(guān)公示信息請及時(shí)關(guān)注“奮進(jìn)黃巷”微信公眾號;
2、本次招聘秉承“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為杜絕違規違紀行為，特設立監督舉報電話(huà)：0510-83117714(黃巷街道紀工委)。
