無(wú)錫市梁溪區衛生健康系統面向2022屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘公告
經(jīng)無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局審核，報無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局核準，無(wú)錫市梁溪區衛生健康委決定在佳木斯大學(xué)設置考點(diǎn)，面向2022屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員48名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
招聘崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
1、無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.wuxi.gov.cn）
2、無(wú)錫市梁溪區人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄（http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml）
3、無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)
考務(wù)信息僅在無(wú)錫市梁溪區人民政府網(wǎng)站公布。
二、資格條件
1、基本條件：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。適應崗位要求的身體條件。
2、年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年12月1日至2003年11月30日之間出生）。
3、 學(xué)歷條件：
（1）2022年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，研究生學(xué)歷應聘考生本科階段也須為全日制普通高校本科學(xué)歷。﹙含2021年1月至12月間獲得境外本科及以上學(xué)歷，須已申請或通過(guò)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，且未就業(yè)的人員﹚
（2）2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應屆畢業(yè)生報名。
（3）2021年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心等）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的；以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員, 可按“2022年畢業(yè)生”身份報考。
4、報考崗位所要求的規培證：若尚未取得規培證但2022年將參加考試者，需請規培基地開(kāi)具規培起止時(shí)間證明并提供本人承諾書(shū)，承諾2022年若無(wú)法取得規培證即放棄錄取資格并請手寫(xiě)簽名落款；若2022年考核合格尚未發(fā)證者請提供理論及技能考核合格相關(guān)證明，如規培基地開(kāi)具的證明或網(wǎng)站截圖等。
學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。附件中有其他條件要求的，須同時(shí)滿(mǎn)足。
5、本次招聘戶(hù)籍不限。
6、有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；參加非法組織的人員；
（3）國家和省規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名辦法
（一）報名時(shí)間和方式
1、招聘公告發(fā)布日起接受報名，報名截止2021年12月9日15:00。
2、采用網(wǎng)上報名方式。通過(guò)電子郵件直接投遞《報名表》（附件2）及相關(guān)報名材料原件電子版的方式報名，郵件名為“崗位代碼+姓名”。投遞郵箱見(jiàn)附件3-無(wú)錫市梁溪區衛生健康委下屬各招聘單位聯(lián)系方式。
3、招聘單位依據本公告招聘崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格初審。初審結果以電子郵件的方式告知應聘人員。
4、通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費，完成繳費的考生，即報名成功。未按時(shí)提交材料、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
繳費標準：每位考生繳納報名考試費100元
繳費截止時(shí)間：2021年12月9日16:00。
5、應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，重復報名者取消考試資格。
（二）報名材料
1．《報名表》（附件2）需手寫(xiě)簽名、掃描上傳。
2、本人近期一寸免冠電子照片。
3、 2021年普通高校畢業(yè)未就業(yè)、2022年普通高校畢業(yè)生報名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
4、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
5、有效期內二代身份證。
6、其他符合崗位招聘條件的證明材料。
（三）報名注意事項
1、初審通過(guò)并完成繳費的應聘人員，即進(jìn)入資格確認、筆試、面試等考核程序。考生所提交的證明材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報名資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
2、因新冠肺炎疫情防控需要，所有應聘人員均須認真閱讀附件4《無(wú)錫市梁溪區衛生健康委公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知書(shū)》，并按要求嚴格執行。
3、各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后，相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位；對少數特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準，可適當降低開(kāi)考比例，并在相應網(wǎng)站公布。
四、考核辦法
（一）考核形式
本次招聘采取筆試加面試的考核形式。
（二）考試內容
不指定輔導用書(shū)，考核內容根據專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價(jià)值觀(guān)及儀表舉止等。
（三）現場(chǎng)資格確認
1、所有報名成功且進(jìn)入面試者需在正式面試前進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。具體時(shí)間、地點(diǎn)會(huì )以電子郵件的方式告知。
2、現場(chǎng)資格確認時(shí)，應聘人員須提供報名材料原件及復印件1份。
3、若在現場(chǎng)確認時(shí)應聘人員信息和報名提供信息不一致的，視為不合格，取消考核資格。
（四）筆試
1、報考單位將對通過(guò)報名初審的考生以電子郵件方式發(fā)放筆試準考證。
2、筆試最終時(shí)間、地點(diǎn)、要求等以準考證為準。
3、應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理；證件不齊者，禁止參加筆試。
4、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須持正規檢測機構出具的48小時(shí)內核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)帶章），并于考前至少14天申領(lǐng)“健康碼”（初審通過(guò)即可領(lǐng)取）并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“健康碼”為綠碼、行程碼為綠碼（不帶“*”號）且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試期間需全程佩戴醫用外科口罩或者無(wú)呼吸閥N95口罩。如考點(diǎn)所在地防疫工作有新的要求，招聘單位將通過(guò)郵件告知，不再另行公告。
5、筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，達不到60分的直接淘汰。從高分到低分按照招聘崗位數1:3（末位同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試的人員。
6、筆試成績(jì)會(huì )于當天在無(wú)錫市梁溪區人民政府網(wǎng)站公布，并在考試地點(diǎn)張貼成績(jì)公告。同時(shí)以郵件形式下發(fā)《面試準考證》。進(jìn)入面試的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請留在當地并保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補，無(wú)法聯(lián)系視為自動(dòng)放棄。
（五）面試
1、面試最終時(shí)間、地點(diǎn)以面試準考證為準，防疫要求同筆試。
2、面試采取結構化面試方式，成績(jì)當場(chǎng)向面試考生反饋并由考生簽字確認。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)未達60分的直接淘汰。
3、根據面試成績(jì)，按崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。如面試同分，則進(jìn)行加試，以加試成績(jì)高者為先。
五、體檢、考察
1、體檢由無(wú)錫市梁溪區衛生健康委員會(huì )統一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不合格者，終止協(xié)議。
2、對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力等情況。
六、公示及聘用
1、經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，報無(wú)錫市梁溪區委編辦、無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局辦理錄取、聘用手續。
2、憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（原件）報名的普通高校畢業(yè)生，必須于2022年7月31日前提供所報崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國（境）外同期畢業(yè)人員，必須在2022年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證；不能提供者都將取消聘用資格。報考崗位有規培證要求的需按“資格條件第4點(diǎn)”規定提供相關(guān)材料，不能提供者將取消聘用資格。
3、因考察或體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由招聘單位提出是否遞補意見(jiàn)（成績(jì)不合格的不得遞補），經(jīng)梁溪區衛健委審核后，報市、區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案。應聘人員遞補情況按總成績(jì)排名從高到低一次性遞補，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。擬錄用公告發(fā)布后不再遞補。
4、因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
5、聘用人員實(shí)行見(jiàn)習（試用）期，期滿(mǎn)考核合格，予以定崗，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在單位最低服務(wù)3年。
七、誠信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
八、招聘咨詢(xún)電話(huà)
本公告由無(wú)錫市梁溪區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-83158867（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）
九、監督舉報電話(huà)
1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
2、為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
無(wú)錫市梁溪區紀委第二派駐組：0510-12388
無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局：0510-83158637
附件3：無(wú)錫市梁溪區衛生健康委下屬各招聘單位聯(lián)系方式.xlsx
附件4：無(wú)錫市梁溪區衛生健康委公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知書(shū) (2).docx
無(wú)錫市梁溪區衛生健康委員會(huì )
2021年11月22日
