2022年江陰市醫療衛生單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告(研究生學(xué)歷)
為選拔優(yōu)秀人才，加強衛生健康人才隊伍建設，促進(jìn)我市衛生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（澄委辦〔2018〕65號）文件精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員122名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年江陰市醫療衛生單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表（研究生學(xué)歷）》（見(jiàn)附件），崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)下載：在江陰衛生健康網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）和江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）。
二、報名條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵紀守法、品行端正、廉潔奉公；熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；適應崗位要求的身體條件。
（二）年齡35周歲以下（1985年12月13日及以后出生），報考崗位要求為具有博士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬到40周歲（1980年12月13日以后出生）。
（三）具有國家教育行政部門(mén)認可的普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應學(xué)位證書(shū)。本公告招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”，是指國（境）內普通高校2022年畢業(yè)，且無(wú)工作單位的人員。
符合下列情形之一的，也可按“2022年畢業(yè)生”身份報考：
1. 2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的；
2. 以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內（至報名結束前）的；
3. 2020年1月1日以后國（境）外留學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，尚未落實(shí)工作單位，同時(shí)在報名結束前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的（其中，2021年9月1日之后畢業(yè)的，須在資格復審前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證）。
上述人員若以其非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、電大、夜大等）學(xué)歷對應專(zhuān)業(yè)報考時(shí)，視為社會(huì )人員，不能按“2022年畢業(yè)生”身份報考。
（四）具體報考崗位所要求的招聘條件，詳見(jiàn)《2022年江陰市醫療衛生單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表（研究生學(xué)歷）》（見(jiàn)附件），附件中有其他條件的，以附件條件為準。考生本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求或專(zhuān)業(yè)研究方向對應。
（五）專(zhuān)業(yè)范圍參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（1997年頒布）和《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄（2011年）》。
（六）考生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》所填專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)證書(shū)所填專(zhuān)業(yè)須與報考專(zhuān)業(yè)一致，并符合全國醫師資格考試或全國初、中級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的報考條件；報考護理崗位的考生須參加國家護士執業(yè)資格考試并成績(jì)合格。
（七）戶(hù)籍不限。
三、報名
（一）網(wǎng)絡(luò )報名
1. 報名、照片上傳時(shí)間：
2021年12月13日9:00—2021年12月16日15：00
2. 報名網(wǎng)址：http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
3. 資格初審時(shí)間：
2021年12月13日9:00—2021年12月16日15：30
報名人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2021年12月13日9：00—2021年12月17日11：00
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2021年12月13日9：00—2021年12月17日12：00
（二）繳費確認
1. 繳費確認時(shí)間：
2021年12月13日9:00—2021年12月17日17：00
考生可在報名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用），完成繳費確認后的考生，視為完成報名手續。
2. 繳費標準：報名費100元／人（蘇價(jià)費函〔2007〕146號）。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當地民政部門(mén)出具證明材料）的報考人員，可減免報名考試費（憑原件及復印件退回）。
（三）報名注意事項
1. 考生報名時(shí)，請詳細閱讀公告和附件。
2. 報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片〔正面二寸（34×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20Kb以下〕。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
3.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
4. 開(kāi)考比例為1：3。如報名人數未達到開(kāi)考比例，經(jīng)主管部門(mén)同意，報市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例或核減、取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的考生報名費將退還。補報名的時(shí)間為：2021年12月21日11: 00－16 : 00。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國家和省另行規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
（5）已被江陰市衛生健康系統事業(yè)單位聘用的事業(yè)在編人員。
（四）網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在12月23日9:00—12月25日8:00內登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0510—86710513。
四、考試和復審
（一）考試
考試采用面試的方法。考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：2021年12月25日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準考證為準。報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整考試時(shí)間，將提前3日在江陰市衛生健康網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
2.面試方式：應聘人員按崗位進(jìn)行面試，采用答辯方式進(jìn)行。面試內容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識。
3. 成績(jì)計算：面試成績(jì)采用百分制，設定面試合格分數線(xiàn)60分，不合格者直接淘汰。面試結束后公布成績(jì)。
4. 疫情防控要求：應聘人員應符合當前新冠肺炎疫情防控政策，并按照當前防控工作要求，配合完成相關(guān)疫情防控工作。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，所有應聘人員在參加考試前應主動(dòng)向工作人員出示“健康碼”和“行程卡”，并配合檢測體溫。當天健康碼綠碼、行程卡信息無(wú)異常+體溫正常（＜37.3℃）的，正常進(jìn)入考點(diǎn)。考試前14天內（2021年12月11日及以后）來(lái)自或到過(guò)國內疫情中高風(fēng)險地區所在地級市（或直轄市的區、縣，下同）范圍內低風(fēng)險區域的考生，或者考試前14天內來(lái)自或到過(guò)國家衛健委發(fā)布有國內本土確診病例或無(wú)癥狀感染者的低風(fēng)險地級市的考生，考試當天除須本人“蘇康碼”為綠碼、現場(chǎng)測量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外，還須提供48小時(shí)內（以采集樣本時(shí)間為準，下同）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)或電子版）。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并按有關(guān)規定進(jìn)行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。請考生持續關(guān)注新冠肺炎疫情動(dòng)態(tài)和無(wú)錫市疫情防控最新要求，考前如有新的調整和新的要求，將另行告知。
（二）資格復審
1. 資格復審對象：根據面試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數1：1確定資格復審人員名單。面試成績(jì)相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者進(jìn)入資格復審階段。
2. 資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及要求：另行發(fā)布公告，具體以公告為準。
3. 進(jìn)行資格復審時(shí)，需提供的材料：
（1）2022年畢業(yè)生需提供身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、崗位條件要求的其他證明材料。
（2）2020年和2021年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、崗位要求的其他證明材料。
（3）其他人員需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、崗位條件要求的其他證明材料。
（4）報考崗位規定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執（職）業(yè)資格證書(shū)及其它證明材料。
（5）需減免考試費用的特困考生應提供戶(hù)籍所在地縣級及以上民政部門(mén)證明材料。
上述證明材料均需交驗原件并提供一份復印件。
4. 遞補：因資格復審不符合要求或考生放棄出現崗位空缺時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
五、體檢、簽約和考察
1. 體檢：根據總成績(jì)從高到低按各崗位招聘人數1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，費用由應聘人員自理。
2. 簽約：體檢合格的考生在體檢后45日內與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。逾期未簽約的視作放棄。
3. 考察：對體檢合格且已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰衛生健康網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，由市衛生健康委通知辦理錄用報到手續，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員應按規定于擬聘公示發(fā)布后30日內辦理聘用手續，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。
辦理聘用手續前擬聘用人員須提供相應的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件、報考護理崗位的應屆畢業(yè)生須提供通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試的成績(jì)單進(jìn)行校驗，如畢業(yè)證書(shū)所填專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致，將取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。被聘用人員三年（兩個(gè)考試周期）內未取得執業(yè)資格或相應技術(shù)職稱(chēng)的，由聘用單位解除或終止聘用合同。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由江陰市衛生健康委員會(huì )提出是否遞補意見(jiàn)，報江陰市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行核準，根據應聘人員的成績(jì)，在合格分數線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例進(jìn)行遞補：
（1）應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
（2）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補。
七、誠信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
八、政策咨詢(xún)及信息發(fā)布
本招聘公告由江陰市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
本次招聘相關(guān)信息、通知等均在江陰衛生健康網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）和江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）進(jìn)行公布，請考生及時(shí)登陸查詢(xún)，不再另行通知。
咨詢(xún)電話(huà)：0510—86861209（市衛生健康委）
九、組織領(lǐng)導及紀律監督
本次招聘工作由江陰市衛生健康委員會(huì )具體組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責業(yè)務(wù)指導。
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，設立監督舉報電話(huà)：0510—86861216。
附件：2022年江陰市醫療衛生單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表（研究生學(xué)歷）.xlsx
江陰市衛生健康委員會(huì )
2021年12月6日
