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無(wú)錫公務(wù)員考試
2021年無(wú)錫市惠山區衛生事業(yè)單位招聘衛技人才17人公告
http://wap.cqfhp.com/       2021-12-29      來(lái)源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

2021年無(wú)錫市惠山區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛技人才公告

 

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,進(jìn)一步優(yōu)化我區衛生健康人才隊伍結構,促進(jìn)衛生健康事業(yè)發(fā)展,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號)文件精神,經(jīng)批準,無(wú)錫市惠山區衛生健康委員會(huì )決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛技人才17名(普通類(lèi)人才5名,高層次、緊缺型人才12名,詳細崗位見(jiàn)附件1),現將有關(guān)事項公告如下:

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,熱愛(ài)衛生事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。

2、身體健康,具備正常履行職責的身體素質(zhì)。

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年12月1日至 2003年11月30日期間出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲;具有衛生中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者,年齡可放寬至40周歲,報考社區衛生服務(wù)中心(衛生院)崗位的,可放寬至45周歲;具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者,年齡可放寬至50周歲;報考社區衛生服務(wù)中心(衛生院)崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲。

4、戶(hù)籍不限。

5、具備報考崗位所要求的其他招聘條件和行業(yè)準入條件(詳見(jiàn)附件1,附件中有其他資格條件的,以附件的條件為準)。

6、下列人員不得報考:

(1)現役軍人、普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;

(2)因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教,受到黨紀、政紀處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的),參加非法組織的人員;

(3)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,必須實(shí)行回避;

(4)無(wú)錫市惠山區衛生事業(yè)單位在編人員;

(5)近三年被無(wú)錫市惠山區屬公立醫療衛生單位聘用但放棄聘用資格者;

(6)2021年11月30日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另行規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、相關(guān)說(shuō)明

1、本公告所指學(xué)歷為國民教育序列學(xué)歷。

2、獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

3、相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保參保記錄為依據按實(shí)計算,從2021年11月30日向前推算。

三、報名

(一)報名時(shí)間及方式

1、報名采用網(wǎng)上報名方式,時(shí)間:2021年12月31日-2022年2月15日(報名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準,逾期不可補報)。

2、報名方式:采用電子報名的方式,請報考人員如實(shí)填寫(xiě)《報名表》(附件2)后通過(guò)電子郵件發(fā)送至電子郵箱:18012360802@163.com。

3、報名咨詢(xún)電話(huà):(0510)83573113(工作時(shí)間)。

(二)報名注意事項

1、報考人員應按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報名表》,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。

2、報考人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報名。報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內)。

3、開(kāi)考比例:

普通類(lèi)崗位(報名號為P101-P105)開(kāi)考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例,經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準后,可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘崗位。成功報考被取消崗位的考生可以重新補報其他符合報名條件的崗位,補報名時(shí)間為:2022年2月19日至2022年2月25日。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

高層次、緊缺型崗位(報名號為G開(kāi)頭)不設開(kāi)考比例。通過(guò)資格初審的報考人員,應按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加資格復審和面試,否則作棄考處理。

四、資格初審

1、資格初審時(shí)間:2022年1月4日-2022年2月18日。

2、資格初審按照報名表填報內容進(jìn)行初審,初審結果在報名結束后3個(gè)工作日內通過(guò)報名郵箱回復,請及時(shí)關(guān)注。

五、筆試

報考普通類(lèi)衛技人員的考生須進(jìn)行筆試。考生準考證將于筆試當日予以發(fā)放。

1、考生網(wǎng)上報名審核通過(guò)后,進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控及考前準備工作情況,提前7日無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)站(http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。

2、考生必須攜帶身份證原件和準考證按照規定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加筆試。按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3、筆試內容以招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主,不組織考前培訓,不制訂考試大綱,不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)。

4、筆試滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為50分,未達合格線(xiàn)的考生直接淘汰。

5、筆試成績(jì)從高分到低分,按崗位招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員。在1:3范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

六、資格復審

1、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以郵箱另行通知為準。

2、未在指定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加資格審核的,視作資格審核未通過(guò)。

3、復審時(shí)考生自帶《報名表》,并提供本人近期免冠一寸照片1張。

4、提供所有畢業(yè)證(初始學(xué)歷、最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件,身份證原件和復印件,崗位要求的有關(guān)證明材料(資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、社保參保記錄或聘用合同等)原件和復印件。

5、資格復審必須本人持上述要求提供的材料,到指定地點(diǎn)參加審核,不得由他人代審。資格復審通過(guò)的,當場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證。

七、面試

1、面試采取結構化面試方式。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格線(xiàn),成績(jì)當場(chǎng)公布,未達合格線(xiàn)的考生直接淘汰。

2、考試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準考證為準。

3、考試內容:主要測試應聘人員的綜合能力素質(zhì)。

4、考生必須攜帶身份證原件和準考證按照規定的時(shí)間參加面試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加面試。按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),面試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

5、總成績(jì)計算辦法。所有成績(jì)均采用百分制。

報考普通類(lèi)崗位的考生按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì)。總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。

報考高層次緊缺型崗位的考生面試成績(jì)即為總成績(jì)。如考試總成績(jì)相同,另行安排加試,加試成績(jì)高的為先。

八、體檢和考察

1、體檢:根據考生的總成績(jì),按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費用由考生個(gè)人承擔。

2、考察:用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。

九、公示及聘用

1、本次公開(kāi)招聘考務(wù)信息可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):無(wú)錫市惠山區人民政府網(wǎng)站(http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml)。請各位考生及時(shí)登陸查詢(xún)。

2、擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議,按有關(guān)規定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續。因考生個(gè)人原因未在規定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的,視同自動(dòng)放棄聘用資格。已公示擬聘用或聘用后放棄的(含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的),將被記為一般失信行為,記錄期限為三年。

3、在辦理聘用手續前,因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現崗位空缺時(shí),在報考同一崗位的人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補。

4、聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的,解除聘用合同,終止聘用關(guān)系。

5、除依法依規解除聘用合同外,在招聘單位服務(wù)不少于3年。

十、誠信管理

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定,考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫,并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節,將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。

十一、紀律與監督

為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):

紀檢監察機關(guān)統一舉報電話(huà):12388。

無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局:0510-83598176

十二、本公告由無(wú)錫市惠山區衛生健康委員會(huì )負責解釋。

附件:

1.2021年無(wú)錫市惠山區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛技人才崗位簡(jiǎn)介表.xls

2.2021年無(wú)錫市惠山區衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛技人才報名表.doc

無(wú)錫市惠山區衛生健康委員會(huì )

2021年12月28日



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