2022年無(wú)錫市婦幼保健院公開(kāi)招聘高端緊缺性專(zhuān)技人才公告(長(cháng)期)
經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準，無(wú)錫市婦幼保健院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高端及緊缺性專(zhuān)業(yè)人才19名（事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象與條件
（一）招聘對象和崗位
招聘對象：
1．博士研究生或具備高級職稱(chēng)的高端人才16名；
2．緊缺性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。
招聘崗位可在無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局、無(wú)錫市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站查詢(xún)。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3. 熱愛(ài)崗位工作，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
4．適應崗位要求的身體條件。
5．此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下（1987年1月1日至2004年12月31日期間出生）。其中，博士或者要求具備中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位，應聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）；要求具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位，除招聘崗位有明確規定外，應聘人員年齡一般不超過(guò)50周歲（1972年1月1日及以后出生）。
6．戶(hù)籍不限。
7．具備應聘崗位所要求的其他條件（附件1、2，有其他條件的，以附件明確的條件為準），招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
8. 應屆畢業(yè)生：
（1）2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。
（2）2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的。
（3）2021年1月1日以后國（境）外學(xué)校畢業(yè)且無(wú)工作經(jīng)歷，并于2022年12月31日前完成教育部學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。
（4）2022年國（境）內普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的。
9．有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；參加非法組織的人員；
（3）應聘人員與單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
（4）國家和省另行規定限制應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
（5）無(wú)錫市（含江陰、宜興）醫療衛生機構在編人員。
二、報名及審核
（一）報名辦法
1．報名時(shí)間和方式
（1）自招聘公告發(fā)布日起接受報名，十個(gè)工作日后根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止至2022年12月31日24:00。
（2）應聘人員根據公布的招聘崗位，可直接到人事部門(mén)現場(chǎng)報名，也可根據招聘公告公布的相應電子郵箱（附件4），采用直接投遞相關(guān)報名材料電子版的方式報名并電話(huà)確認（0510-81910016）。
2．報名材料
（1）《2022年無(wú)錫市衛生健康委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端緊缺性人才報名表》（附件3）以及本人近期一寸免冠電子照片1張。
（2）應屆畢業(yè)生報名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。國（境）外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
（3）應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料；要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)等證明材料；有專(zhuān)業(yè)方向的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（5）有效二代身份證。
（6）其他符合崗位招聘條件的證明材料（如獎勵證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jì)單等）。
（二）資格審核
1. 單位負責對應聘人員進(jìn)行資格審核，應聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。
2. 對于國（境）外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè)，由單位根據實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。
3. 資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格，已交納報名考試費的予以退還。考試結束后，如發(fā)現應聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考試成績(jì)視為無(wú)效，且不退還報名考試費。
（三）繳費確認
通過(guò)資格復審的應聘人員即可繳納報名費100元，開(kāi)考時(shí)尚未交納報名費的視為放棄。
（四）報名注意事項
1. 招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。
2. 尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生所填專(zhuān)業(yè)應與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，其余報考人員所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。
3.應聘人員考核時(shí)須使用在有效期內的身份證，且與報名時(shí)登記的身份證號一致。
4. 本次招聘不設開(kāi)考比例。通過(guò)資格審核的應聘人員應按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。
三、招聘考核
采用直接考核的方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考核總分為100分，合格線(xiàn)為60分。如考核成績(jì)相同人數超過(guò)招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)確定排名。應聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)考核成績(jì)。
四、考察及體檢
1.考察：由單位對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
2. 體檢：根據應聘人員考核成績(jì)，按招聘崗位數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》在指定醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢前，應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
五、公示及聘用
1. 單位根據考核、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛生健康委及單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2. 公示結果不影響聘用的，由單位負責辦理有關(guān)錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在單位規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取、聘用資格。
3. 擬聘用人員名單公示后，應聘人員無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在公示期結束后的1年內取消其再次應聘市衛生健康委直屬事業(yè)單位的資格。
4. 擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)期3年（含試用期）。
六、遞補
因考察或體檢不合格、公示結果影響聘用、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由單位提出是否遞補意見(jiàn)（成績(jì)不合格的不得遞補），報市衛生健康委備案。應聘人員遞補情況按總成績(jì)排名從高到低一次性遞補，并在市衛生健康委及相應招聘單位網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補。
七、誠信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定，應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將應聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
八、紀律與監督
無(wú)錫市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，主動(dòng)接受監督。
監督舉報電話(huà)：0510-81910018
本公告由無(wú)錫市婦幼保健院組織人事處負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0510-81910016
附件1：2022年無(wú)錫市婦幼保健院高端人才招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：2022年無(wú)錫市婦幼保健院緊缺人才招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件3：2022年無(wú)錫市衛生健康委直屬單位公開(kāi)招聘高端緊缺專(zhuān)技人才報名表.doc
無(wú)錫市婦幼保健院
2022年1月27日
