2022年無(wú)錫太湖國際科技園管理辦公室招聘公告
2021年1月，無(wú)錫高新區掛牌成立無(wú)錫太湖國際科技園管理辦公室(副處級建制，與新安街道實(shí)行“園街合一”管理體制)，正式啟動(dòng)太湖灣科創(chuàng )城建設。太湖灣科創(chuàng )城創(chuàng )新要素高度集聚，高端人才持續匯集，現已形成物聯(lián)網(wǎng)、數字經(jīng)濟、集成電路、生物醫藥、高端軟件等新興產(chǎn)業(yè)集群，是全省首個(gè)零碳科技產(chǎn)業(yè)園誕生地。太湖灣科創(chuàng )城將圍繞“科創(chuàng )龍頭、城市核心、人才高地、環(huán)境典范、開(kāi)放窗口”發(fā)展定位，全力打造成為“創(chuàng )新驅動(dòng)核心區、現代國際新城區、綠色低碳樣板區、民生幸福首善區”。
為加強科創(chuàng )城人員隊伍建設，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結構，引進(jìn)培養和儲備一批有發(fā)展潛力的青年人才，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵紀守法、品行端正、廉潔奉公;熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
2.年齡35周歲以下，出生日期為1987年1月1日以后。《崗位簡(jiǎn)介表》另有要求的，以《崗位簡(jiǎn)介表》為準。
3.工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2022年3月31日，如崗位要求“三年以上工作經(jīng)歷”是指截止日期前需參加工作滿(mǎn)36個(gè)月。
4.未受過(guò)刑事、黨紀、政紀等處分。
5.法律法規規定的其他條件。
二、報名方式
僅采用網(wǎng)絡(luò )報名
報名郵箱：tkyglb@wnd.gov.cn(請注明“應聘單位+崗位”)
考務(wù)咨詢(xún)：85258676、85281251
報名日期：2022年3月1日-3月7日
報名截止時(shí)間：3月7日下午16：00
注意：報考人員須如實(shí)填寫(xiě)《應聘登記表》附件2及《報名匯總表》附件3。《應聘登記表》需要考生簽字，請簽字后掃描成PDF格式，《報名匯總表》以EXCEL格式發(fā)送。應聘者須提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料(合同)、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)一并掃描或拍照(高清)作為附件上傳。
說(shuō)明：1、學(xué)歷(學(xué)位)是指國民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
三、招聘程序
1、筆試。主要測試包括專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、相關(guān)法律法規、時(shí)事政治等方面知識。筆試為閉卷考試，按照1：3的比例，如崗位報名人數達不到開(kāi)考比例，可適當降低開(kāi)考比例。考試時(shí)長(cháng)120分鐘，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。
2、資格審查。通過(guò)筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)(含執業(yè)資格證書(shū))、應聘登記表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(國(境)外學(xué)歷教留服)認證報告、工作經(jīng)歷證明材料(合同)、個(gè)人近期免冠二寸照片1張，進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，以上證件均需原件及復印件各1份。根據招聘規定的條件，對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
3、面試。根據筆試成績(jì)和資格復審結果，確定入圍面試人員。主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評小組現場(chǎng)進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。
4、公布綜合成績(jì)。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，計算考生綜合成績(jì)。總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的為先。綜合成績(jì)公布時(shí)間另行通知。
5、體檢。根據考試的總成績(jì)，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢，體檢人員需在指定時(shí)間內到指定醫院進(jìn)行體檢。
6、政審。用人單位對體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)審核應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況。
7、錄用。根據應聘者筆試、面試的綜合成績(jì)、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫太湖國際科技園管理辦公室審議后錄用。
四、管理辦法
被錄用人員為企業(yè)性質(zhì)，由無(wú)錫太湖國際科技園管理辦公室下轄國控公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。
五、其他注意事項
1.整個(gè)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎國家、省、市、區最新防疫防控常態(tài)化相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)由領(lǐng)導小組對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
2.報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并保證通訊暢通，及時(shí)接收回復短信、郵件等信息，因通訊不暢導致未能參加考試的責任自負。
六、紀律與監督
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
無(wú)錫高新區(新吳區)紀委監委：12388
無(wú)錫太湖國際科技園管理辦公室
2022年3月1日
