2022年江陰市城市綜合管理局公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
因工作需要，江陰市城市綜合管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員5名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1《2022年江陰市城市綜合管理局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀記錄；
2．熱愛(ài)城市管理工作，具有良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞、善于做群眾工作；
3．年滿(mǎn)18周歲（崗位年齡條件以附件1為準，40周歲以下的，1981年3月1日以后出生；35周歲以下的，1986年3月1日以后出生），身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)口吃、無(wú)殘疾；
4．江陰市戶(hù)籍或江陰市生源，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5．具有報考崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
有下列情形之一的，不得報考：
1．曾受過(guò)黨（團）紀、政紀處分或曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養的；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系親屬或對本人有重大影響的旁系血親參加法輪功等邪教組織或犯危害國家安全罪被判處刑罰的；
4．曾被單位開(kāi)除公職或者辭退的；
5．在其他各類(lèi)人事考試中有違紀行為且在禁考期的；
6．有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
7．與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
8．具有其他不宜報考情形的。
三、報名
（一）報名方式
本次報名采用現場(chǎng)報名方式，各崗位報名地點(diǎn)：江陰市青山路136號城管大廈909室，報名時(shí)間：2022年3月8日至3月11日（8:30-11:00，14:00-17:00）。
（二）考試費用
報名資格審核通過(guò)者繳納100元／人、進(jìn)入面試者繳納面試費100元／人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)，報名點(diǎn)出具收款收據。享受最低生活保障家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當地民政部門(mén)出具證明材料）的報考人員免收報名費。
（三）報名注意事項
1．考生報名時(shí)，請詳細閱讀公告和附件。
2．報名人員須如實(shí)填寫(xiě)《2022年江陰市城市綜合管理局招聘合同制工作人員報名表》（附件2），此表可自行從公告網(wǎng)站下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片1張，報名時(shí)再提供一張。
3．報名時(shí)，須提供身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、退伍復轉軍人的退伍證、其他有關(guān)證件（如機動(dòng)車(chē)駕駛證）等原件和復印件。報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的第二代身份證。報名一經(jīng)確認，不得更改。報名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
4．資格審查。報名時(shí)由工作人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。
5．本次招聘不設開(kāi)考比例。
6．根據疫情防控工作有關(guān)要求，報名時(shí)須佩戴口罩，保持距離，主動(dòng)出示“蘇康碼”、“行程卡”，配合測量體溫。無(wú)錫市外來(lái)澄考生在報名時(shí)及領(lǐng)取準考證時(shí)需提供江蘇省內外市48小時(shí)內或我市48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。
四、考試
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。考試不指定考試輔導用書(shū)(官方不指定任何考試輔導用書(shū)，任何聲稱(chēng)官方輔導書(shū)的都屬非法行為)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班（官方不會(huì )指定任何輔導班，也不會(huì )舉辦任何輔導班，如有以官方名義舉辦輔導班的，請考生報警）。
（一）筆試
1．領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間根據我省疫情防控情況另行確定，地點(diǎn)：報名點(diǎn)。
2．考試時(shí)間和地點(diǎn)
以筆試準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)為準。報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
筆試為全程封閉考試，考試開(kāi)始30分鐘內不得提前交卷、退場(chǎng)。
3．筆試內容
行政職業(yè)能力測試。
4．筆試成績(jì)
筆試滿(mǎn)分為100分。設50分為合格分數線(xiàn)，不合格者直接淘汰。
（二）面試
面試采取結構化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，設50分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者直接淘汰。
（三）總成績(jì)計算
總成績(jì)采用百分制。總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
疫情防控
本次招聘及考試，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體以本市最新要求為準。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前在發(fā)布公告網(wǎng)站另行公告，請考生予以關(guān)注。
五、體檢、政審
根據報考人員綜合考核、測試情況，按錄用人數1：1的比例確定擬錄用人員，原則上從高分到低分確定，并對擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審（若末位出現同分，則取面試成績(jì)高者；若筆試、面試成績(jì)均相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績(jì)高者優(yōu)先）。體檢標準參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。
因體檢、政審不合格、考生主動(dòng)放棄等原因招錄崗位出現缺額時(shí)，按成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、錄用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規定辦理錄用手續，并簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。錄用人員因個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理錄用手續的，取消錄用資格。
錄用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
錄用人員待遇按照江陰市機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準執行。
七、紀律與監督
公開(kāi)招錄合同制工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0510-86865503。
本公告由江陰市城市綜合管理局負責解釋?zhuān)咦稍?xún)電話(huà)：0510—86865715。
考試成績(jì)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，請考生登陸查詢(xún)，不再另行通知。
附件1：2022年江陰市城市綜合管理局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：2022年江陰市城市綜合管理局招聘合同制工作人員報名表.doc
江陰市城市綜合管理局
2022年3月2日
