2022年無(wú)錫市新吳區行政審批局招聘公告
根據實(shí)際工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7名，具體公告如下：
一、基本原則
按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。
3、熱愛(ài)所應聘崗位的工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、適應崗位所要求的身體條件。
5、無(wú)不良誠信記錄，無(wú)犯罪記錄。
注：具體崗位需求詳見(jiàn)(附件一)崗位簡(jiǎn)介表。
三、招聘程序
1、公開(kāi)報名。凡符合招聘條件的人員均可報名，僅采取網(wǎng)絡(luò )報名形式。
報名方式：應聘者可登錄官方報名通道(見(jiàn)文末)，并填寫(xiě)《應聘登記表》(附件二)，在線(xiàn)投遞報名。
報名時(shí)間：2022年3月11日-2022年3月16日(中午12點(diǎn)截止)。
咨詢(xún)電話(huà)：85227741、85281919
咨詢(xún)郵箱：talent@nchr.com.cn
注意事項：每人限報一個(gè)崗位。所有材料應當真實(shí)、準確、完整，不符合條件請勿報名。
2、筆試。主要測試時(shí)事政治、相關(guān)法律法規等方面內容，筆試為閉卷考試，原則上按照1：3的開(kāi)考比例，如崗位報名人數達不到開(kāi)考比例，可適當降低開(kāi)考比例。考試時(shí)長(cháng)90分鐘，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、資格復審。在筆試合格線(xiàn)以上，根據筆試成績(jì)從高到低，按崗位擬招聘人數1：3的比例確定進(jìn)入資格復審的人選(比例不足按實(shí)際合格人數確定)。通過(guò)筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)(含執業(yè)資格證書(shū))原件及復印件各1份、應聘登記表、個(gè)人近期免冠二寸照片1張，進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。未在規定時(shí)間內參加資格復審，視同放棄報考資格處理。復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試。主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評小組現場(chǎng)進(jìn)行。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，考生總成績(jì)計算方法：總成績(jì)采用百分制，筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%，如總成績(jì)相同，則按面試成績(jì)高的為先。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、公布成績(jì)。在新世紀人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開(kāi)招聘欄公布綜合成績(jì)，公布時(shí)間另行通知。
6、體檢。根據考生總成績(jì)由高到低按每個(gè)崗位類(lèi)別招聘計劃人數1：1的比例確定體檢對象并組織體檢。
7、政審。對體檢合格人員由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行政審。
8、錄用。根據應聘者筆試、面試的綜合成績(jì)、體檢情況和政審情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫市新吳區行政審批局審議后錄用。
9、因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時(shí)從本崗位面試合格人員中按總成績(jì)由高到低一次性遞補。
四、管理辦法
被錄用人員為派遣性質(zhì)，由無(wú)錫市新吳區行政審批局委托第三方管理公司與其簽訂勞動(dòng)合同。
五、注意事項
1、整個(gè)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎國家、省、市、區最新防疫防控常態(tài)化相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)由街道招聘領(lǐng)導小組對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
2、學(xué)歷(學(xué)位)是指國民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
3、應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由考生本人負責。
4、應聘人員上交的報名材料僅限于無(wú)錫市新吳區行政審批局招聘審核所用，不用于其他渠道。
無(wú)錫市新吳區行政審批局
2022年3月11日
